عاملة العنف القائم على النوع الاجتماعي - فريق جوال GBV Outreach workers ريف حلب
- المنصب الوظيفي: عاملة حالة العنف القائم على النوع الاجتماعي
- مكان العمل: سوريا - حلب - عفرين / معبطلي
- عدد الشواغر: 03
- أخر موعد للتقيم: 31.07.2023
المهام والمسؤوليات
- تقديم خدمات عنف قائم على النوع الاجتماعي، متخصصة بنوعية عالية، متضمنة إدارة الحالة، تقديم الدعم النفسي المركز، والقيام بالإحالات إلى القطاعات والخدمات الانسانية الأخرى ضمن وخارج منظمة بهار بحسب احتياجات الحالة.
- الالتزام بشكل صارم بإجراءات العمل القياسية ومدونة السلوك، وسياسة حماية البيانات.
- التعامل مع الناجيات والمعرضات لخطر العنف القائم على النوع الاجتماعي اللواتي يحتجن خدمات متخصصة وتزويدهن بالاسعاف النفسي الأولي وخدمات الدعم النفسي الاجتماعي المركز وإدارة الحالة حسب الحاجة.
- توثيق ملفات إدارة الحالة بشكل سري وآمن، وحماية بيانات المستفيدات، وتخزين الورقيات بما يتوافق مع سياسة بهار.
- التواصل والتنسيق بشكل قوي مع المنظمات الأخرى العاملة وغير العاملة بقطاع العنف القائم على النوع الاجتماعي بنفس المنطقة لاستقبال وإرسال إحالات بشكل سري وفعال.
- تطوير خارطة الخدمات، وتحديثها بشكل مستمر ومشاركتها مع مدير المشروع في تركيا.
- التنسيق مع مجموعة عمل الحماية في شمال غرب وتحديث مسار الإحالة بشكل دوري والعمل على تطويره.
- المتابعة مع الحالات الخاصة وتحديث مديرة حالة العنف القائم على النوع الاجتماعي بشكل دوري حول الحالات المفتوحة والجديدة.
- أي مهام أخرى قد يطلبها المدير المباشر.
المهارات والمؤهلات والخبرات
- شهادة ثانوية او معهد كحد ادنى او شهادة جامعية (أفضلية لحاملي شهادات جامعية في علم النفس، الحقوق، علم الإجتماع والإرشاد النفسي، التربية بكافة فروعها، الاداب و العلوم الانسانية او اي شهادة ذات صلة).
- أن تكون المتقدمة انثى.
- أفضلية لمن لديهن خبرة سابقة في إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي (سنتين على الأقل وسيتم المفاضلة بناء على عدد سنوات الخبرة).
- خبرة في مجال استخدام برنامج GBVIMS+ بريميرو.
- معرفة بإجراءات العمل القياسية الخاصة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي والالتزام بها.
- أفضلية لمن عملن سابقاً في منظمات محلية أو دولية بمجال العنف القائم على النوع الاجتماعي.
- افضلية لمن لديهن الخبرة في العمل في المساحات الامنة للنساء و الفتيات.
- مهارات تواصل مع الآخرين.
- المهارات التنظيمية وإدارة الوقت المتميزة.
- اتقان اللغة الإنجليزية بشكل جيد.
- معرفة جيدة في السياق المحلي للمنطقة.
- اتقان اللغة الكردية محادثة بشكل جيد.
- معرفة جيدة في (MS Word - Excel).
- القدرة على التكيف مع ضغط العمل.
- الالتزام بمبادئ واجراءات العمل الإنساني.
- الالتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها.
- الالتزام بمدونة قواعد السلوك.
رابط التقديم
الحماية والأخلاق المهنية :
تلتزم بهار بضمان المعاملة اللائقة واحترام جميع الأفراد اللذين نتواصل معهم من خلال عملنا، سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرامج أو غيرهم نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية المتعلقة بالوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسي التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات (IASC). لن تتسامح منظمة بهار مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أو التحرش من قبل أو أعضاء فريقنا كجزء من التزامنا تجاه توفير بيئة عمل آمنة وشاملة، من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية، تحترم القوانين والعادات المحلية، والالتزام بسياسات وقيم مدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة بهار في جميع الأوقات، كما يتطلب من جميع أعضاء الفريق إكمال دورات التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وعلى أساس سنوي.
الملاحظات:
(1) في حال شفور أي وظيفة مشابهة سيتم اختيار مرشح من الإعلان الحالي لملء الوظيفة الشاغرة.
(2) سيتم ملء هذه الوظيفة / الوظائف فور اختيار المرشح المناس