مسؤول مراقبة و تقييم و مساءلة و تعلم – MEAL Officer في منظمة بنفسج
- مسؤول مراقبة و تقييم ومساءلة و تعلم – MEAL Officer منظمة بنفسج
- الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 2311
- مكان العمل: ادلب
- آخر مدة لاستلام الطلبات: 02-10-2023
الهدف من الوظيف
العمل على تنفيذ أنشطة قسم المراقبة والتقييم في منظمة بنفسج ودعم مسؤول المراقبة والتقييم في مكتب تركيا لاستكمال جميع متطلبات المراقبة والتقييم
المهام الرئيسية
- دعم مسؤول المراقبة والتقييم في تركيا في تنفيذ نشاطات مراقبة وتقييم البرامج والتخطيط
- الدعم وتقديم التدريبات للفريق الميداني على جمع البيانات والتأكد ومشاركة الدروس المستفادة والتوصيات مع المدير المباشر
- دعم موظفي البرامج والموظفين الميدانيين لضمان تنفيذ المشاريع بمشاركة المجتمعات المتأثرة
- المسؤولية الكاملة عن جودة البيانات المجموعة من قبل جامعي البيانات ورفعها للمدير المباشر في مكتب تركيا
- توفير الداعم والتنسيق لجامعي البيانات يتضمن التنسيق اليومي للحركة, التحديثات الأمنية بالتنسيق مع مسؤول السلامة, الدعم اللوجستي
- دعم الاحتياجات الإدارية والمتعلقة بالموارد البشرية لفريق جامعي البيانات. ويشمل ذلك الجداول الزمنية (التحقق والموافقة) ، وتقييمات إدارة الأداء ، واحتياجات المعدات ، وما إلى ذلك.
- التنسيق مع المدير المباشر ومدير المشروع مسؤول التقارير ةفرق التقييم ومسؤول السلامة والمنسقين الميدانيين من أجل جميع نشاطات المراقبة والتقييم
- المسؤولية عن رفع وايصال كافة البيانات لسيرفرات القسم بشكل دوري
- تسهيل إجراء تقييمات ، وعمليات مسح ، وأنشطة جمع بيانات أخرى حسب القطاع وحسب الحاجة
- التحقق من البيانات الواردة من الميدان مع قادة الفرق الميدانيين
- دعم مسؤول الميل في مكتب تركيا ضمن مرحلة تحليل وتصميم التقرير
- تتبع ومشاركة نتائج المراقبة والتقييم مع نقاط التواصل ضمن أقسام المراقبة والتقييم والبرامج
- الالتزام برؤية ورسال منظمة بنفسج ومبادئ العمل الإنساني
- الالتزام برؤية ورسالة منظمة بنفسج والمبادئ الإنسانية الالتزام بمسار وقيم المنظمة (الإيمان بالشباب والمتطوعين ، النزاهة والأمانة ، التضحية والإيثار ، العمل الجماعي وروح الفريق ، الابتكار والإبداع ، التعامل مع الأناقة ، كرامة المريض ، الاستجابة والمبادرة).
- احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين وحماية الطفل ، وإظهار التزام كبير بالإبلاغ عن أي إجراء للحماية من الاستغلال والانتهاك من الاستغلال والانتهاك الجنسيين.
ملاحظة: المسؤوليات / المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية. قد يتم تعيين مسؤولية / مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم.
المؤهلات (التعليم / خبرة العمل)
الاساسي:
- شهادة جامعية في المجالات ذات الصلة
- سنتان من الخبرة في جمع البيانات
المرغوب فيه:
- اكثر من ثلاث سنوات خبرة في المجال الإنساني
الكفاءات الاساسية ,الادارية, التقنية
الكفاءات الأساسية
- القدرة على التواصل الفعال.
- القدرة على التخطيط والتنظيم الجيد.
- إدارة الفريق.
- المساءلة.
- المعرفة التقنية
الكفاءات الإدارية
- الرؤية
- تمكين الآخرين
- بناء الثقة
- العمل التعاوني
- حل المشكلات
- التفكير الابداعي
الكفاءات التقنية
- القدرة على السفر المستمر
- الالتزام بالمتطلبات وخطط العمل
- خبرة في العمل على برامج جمع البيانات الإلكترونية
- خبرة عملية في جمع بيانات المراقبة والتقييم داخل المنظمات الإنسانية
- تحمل ضغط العمل
- مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي
- القدرة على استخدام برامج MS Office ، وخاصة برنامج Excel
- القدرة على استخدام تطبيق الكوبو KOBO واستبيانات اون لاين