مهمتنا تقديم أفضل الخدمات لتنمية المجتمعات المتضررة وتلبية الاحتياجات الأساسية وفق المعايير الدولية وضمن منهجية أخلاقية متميزة.
رؤيتنا بالمعرفة والعمل ، نحن رواد في تطوير أساليب الحياة لرسم الابتسامة وجلب الأمل.
مسؤول أمن وسلامة سوريا الباب منظمة IYD
- سوريا / الباب - اعزاز
- تاريخ الإغلاق : 28 سبتمبر 2023
- القسم: العمليات.
الغرض من الوظيفة:
الإبلاغ عن الحوادث وتحليلها ، وتقديم تدابير استباقية بشأن السلامة والأمن ، وتحليل السياق ، وتدريب الموظفين ، وتحسين الأنظمة الحالية لتتبع الموظفين ، وحركة المركبات ، والاتصالات ، والتخطيط الأمني / للطوارئ. سيضمن مسؤول السلامة والأمن إجراء تحليل للسياق والمخاطر ويتم وضع تدابير التخفيف من المخاطر حسب الحاجة.
المهام الأساسية:
- إعداد تقارير الحوادث الفورية للإدارة والموظفين المعنيين.
- التحقيق ومتابعة الحوادث الأمنية التي يتورط فيها موظفو IYD أو أصولهم.
- تأكد من تثقيف جميع الموظفين الضروريين بشأن استخدام التدابير الأمنية حسب الحاجة وإجراء فحوصات دورية لضمان عمل الأنظمة.
- استخدم خطط إدارة الأمن وخطط الطوارئ وإجراءات التشغيل الموحدة وتأكد من وجود المعدات والأفراد لدعم جميع الخطط (بما في ذلك إعادة تحديد الموقع ، والإسبات ، وخطط الإخلاء).
- الحفاظ على مستويات عالية من الإشراف على قضايا الأمن المادي في المكاتب ودور الضيافة ، بما في ذلك احتياطات COVID-19.
- الاتصال بأصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان قدرة موظفي IYD على الوصول إلى مناطق البرنامج.
- إجراء التقييمات الأمنية للمكاتب والمستودعات والأماكن ودور الضيافة بالتعاون مع الموظفين المعنيين.
- تحديث قاعدة بيانات وخرائط الحوادث الأمنية.
- عقد اجتماعات منتظمة مع الموظفين المعينين لضمان تلبية مخاوف السلامة والأمن.
- إنتاج تقارير أمنية يومية / أسبوعية / نصف أسبوعية وشهرية.
- مراقبة إجراءات التشغيل الموحدة ، ودعم تطوير إجراءات جديدة لمطابقة التحديات الأمنية والوقائع العملياتية كما هي.
- تتبع الحوادث والتطورات المتعلقة بالسلامة في شمال غرب سوريا.
- يؤدي المهام المعينة الأخرى ضمن النطاق العام لدوره / دورها.
- ملحوظة: المسؤوليات / المسؤوليات الرئيسية المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية. قد يتم تعيين المسؤوليات / المسؤوليات المستقبلية الأخرى للوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للإدارة.
المؤهل (التعليم - الخبرة في العمل):
ضروري:
- درجة البكالوريوس في الأدب الإنجليزي أو المجالات ذات الصلة.
- من سنتين إلى أربع سنوات من الوصول إلى المساعدات الإنسانية المهنية والأمن.
- مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية.
- درجة الماجستير في الأدب الإنجليزي أو المجالات ذات الصلة.
- أكثر من أربع سنوات من الوصول الإنساني والأمن بشكل احترافي.
الكفاءات الأساسية والإدارية:
الكفاءات الأساسية:- تواصل.
- العمل بروح الفريق الواحد.
- التخطيط والتنظيم.
- مسئولية.
- إِبداع.
- توجيه أصحاب المصلحة.
- الالتزام بالتعلم المستمر.
- الوعي التكنولوجي.
- المشرف - الكفاءات الإدارية:
- قيادة.
- بناء الثقة.
- رؤية.
- إدارة الأداء.
- تمكين الآخرين.
- الحكم / اتخاذ القرار.
- معرفة متقدمة بمهارات الكمبيوتر (Microsoft Word و Excel و Access و Outlook).
- معرفة جيدة بأنظمة التقارير.
- حضور الدورات التدريبية الأمنية ذات الصلة.
- خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية.
طريقة التقديم:
يجب على المرشحين المهتمين استخدام الرابط التالي للتسجيل.
نحن نشجع الإناث بقوة على التقدم لهذا المنصب.
الامتثال لمكافحة التحرش ، والحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين وحماية الأطفال:
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة بالنسبة لـ IYD ، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم IYD بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقًا تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
لا يجوز لموظفي IYD والموظفين المرتبطين بهم تحت أي ظرف من الظروف المشاركة في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) أو الترهيب أو الاستغلال ، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج IYD.
معلومات عامة:
- سيتم تجاهل السير الذاتية المتعددة المرسلة (يرجى إرسال سيرتك الذاتية مرة واحدة فقط في كل مرة).
- لن يتم مراجعة أي سيرة ذاتية بعد التاريخ المحدد لاستلام السيرة الذاتية للوظيفة المعلنة.
- تلتزم IYD بتحقيق تنوع في القوى العاملة من حيث الجنس والجنسية والثقافة. يتم تشجيع الأفراد من مجموعات الأقليات ومجموعات السكان الأصليين والأشخاص ذوي الإعاقة على قدم المساواة على التقديم.
- لا تتسامح IYD مع الاستغلال والاعتداء الجنسيين ، وأي نوع من المضايقات ، بما في ذلك التحرش الجنسي ، والتمييز. وبالتالي ، سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحوصات مرجعية صارمة وفحوصات خلفية.
- IYD غير قادرة على الرد على كل متقدم على حدة بسبب العدد الكبير المتوقع من الطلبات.
- تحتفظ IYD بالسلطة التقديرية لإعادة الإعلان عن الوظيفة الشاغرة أو إلغاء التوظيف أو تقديم عقد مع وصف وظيفي معدل أو لمدة مختلفة أو تقديم عقد بدرجة أقل.
نشكر جميع المتقدمين. ومع ذلك ، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة لإجراء المقابلات.