مراقب جودة المياه Water Quality Monitor عدد 2 ريف حلب
- مكان العمل: سوريا - حلب - عفرين / أخترين
- عدد الشواغر: 15
- أخر موعد للتقديم: 01.08.2023
المهام والمسؤوليات
- المراقبة المباشرة لتنفيذ أنشطة توزيع صهاريج المياه بشكل منتظم وبالوقت المطلوب وفقاً لأهداف و خطة عمل قسم المياه والصرف الصحي.
- المساعدة في تنسيق أنشطة المسح وجمع البيانات.
- الفحص الدوري لمعدات نقل المياه بالشاحنات وكذلك الصهاريج.
- رصد نقاط توزيع نقل المياه بالشاحنات، وتقديم الدعم في تحديد الاحتياجات لنقاط توزيع جديدة.
- اعداد تقارير يومية عن الأنشطة المحتملة و رفع التقارير والتحديات الى المشرف المباشر.
- الابلاغ عن الفجوات وتداخل الاستجابات و رفع التحديثات المتعلقة للمدير المياشر.
- مراقبة سير العمل لمنع الغش أو الفساد من قبل المزودين المحتملين من خلال ضمان التقيد بالمبادئ التوجيهية و رفع التحديثات المتعلقة للمدير المباشر.
- ان يكون نفسه / ها قائماً بالعمل بشكل مهني وشخصي في طريقة تجلب الامتنان إلى منظمة بهار وعدم تعريض مهمته الانسانية للخطر.
- الالتزام بمدونة السلوك و سياسات المنظمة المتعلقة بحماية حقوق الأطفال و منع الاستغلال الجنسي.
- أي مهام اخرى ذات صلة.
المهارات والمؤهلات والخبرات
- شهادة ثانوية عامة ويفضل الشهادات الاعلى.
- سنة خبرة سابقة متصلة بمجال أعمال المياه والصرف الصحي و النظافة العامة وعلى الاقل سنة خبرة عمل مع المنظمات الانسانية.
- على دراية في الوضع السياسي والانساني في المنطقة.
- مهارات العمل الميداني.
- يفضل ان يمتلك خبرة في العمل على الحاسوب (اكسل، وورد).
- القدرة على العمل تحت الضغط بشكل مستقل.
- يتمتع بمهارات تواصل عالية والقدرة على التفاوض وحل المشكلات.
- العمل بشكل جيد كجزء من الفريق.
- الالتزام بمبادئ واجراءات العمل الإنساني.
- الالتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها.
- الالتزام بمدونة قواعد السلوك.
رابط التقديم
الحماية والأخلاق المهنية :
تلتزم بهار بضمان المعاملة اللائقة واحترام جميع الأفراد اللذين نتواصل معهم من خلال عملنا، سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرامج أو غيرهم نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية المتعلقة بالوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسي التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات (IASC). لن تتسامح منظمة بهار مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أو التحرش من قبل أو أعضاء فريقنا كجزء من التزامنا تجاه توفير بيئة عمل آمنة وشاملة، من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية، تحترم القوانين والعادات المحلية، والالتزام بسياسات وقيم مدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة بهار في جميع الأوقات، كما يتطلب من جميع أعضاء الفريق إكمال دورات التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وعلى أساس سنوي.
الملاحظات:
(1) في حال شفور أي وظيفة مشابهة سيتم اختيار مرشح من الإعلان الحالي لملء الوظيفة الشاغرة.
(2) سيتم ملء هذه الوظيفة / الوظائف فور اختيار المرشح المناس