مسؤول مشروع Project Officer ريف حلب
- المنصب الوظيفي: مسؤول مشروع
- مكان العمل: سوريا - حلب - عفرين / أخترين
- عدد الشواغر: 01
- أخر موعد للتقديم: 26.09.2023
المهام والمسؤوليات:
- مساعدة منسق المشروع في مراقبة وتنفيذ المشروع حسب خطة المشروع وسياسات وإجراءات منظمة بهار.
- متابعة تنفيذ أنشطة المشروع والمتابعة اليومية من خلال التواصل اليومي مع الفريق وتحضير ومشاركة التقارير المتعلقة.
- مساعدة منسق المشروع بما يضمن حفظ جميع مستندات المشروع بالشكل المناسب ومتابعة التوثيقات المطلوبة لنشاطات المشروع.
- مساعدة منسق المشروع في إنشاء وتطوير رسم الخرائط المتعلقة بدراسة المشروع وإدارة البيانات المتعلقة.
- مساعدة منسق المشروع في إجراء تحليل البيانات وإنتاج التقارير الإحصائية والسردية / الرسومية عند الحاجة.
- المساعدة في إعداد الكميات ودفاتر المصطلحات الفنية.
- إعداد التقارير المطلوبة.
- العمل بشكل مهني وشخصي في طريقة تجلب الموثوقية إلى منظمة بهار وعدم تعريض مهمتها الانسانية للخطر.
- الالتزام بمدونة السلوك و سياسات المنظمة المتعلقة بحماية حقوق الأطفال و منع الاستغلال الجنسي.
- أية مهمات اخرى ذات صلة.
المهارات والمؤهلات والخبرات
- شهادة جامعية ويفضل ان يكون حامل لشهادة هندسة مدنية او الهندسة البيئية او شهادات ذات صلة.
- على الاقل سنة خبرة سابقة بمجال الإشراف على أعمال المياه والصرف الصحي و النظافة العامة وعلى الاقل سنتين خبرة عمل مع المنظمات الانسانية.
- على دراية عالية في الوضع السياسي والانساني في المنطقة.
- مهارات إدارية وتنظيمية جيدة.
- خبرة في العمل على الحاسوب (اكسل، وورد، اوتوكاد).
- دراية جيدة في التكلم والكتابة باللغة العربية والانكليزية ستكون ميزة.
- القدرة على العمل تحت الضغط بشكل مستقل.
- مهارات تواصل عالية والقدرة على التفاوض وحل المشكلات.
- يجيد العمل كجزء من الفريق.
- الالتزام بمبادئ واجراءات العمل الإنساني.
- الالتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها.
- الالتزام بمدونة قواعد السلوك.
رابط التقديم
الحماية والأخلاق المهنية :
تلتزم بهار بضمان المعاملة اللائقة واحترام جميع الأفراد اللذين نتواصل معهم من خلال عملنا، سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرامج أو غيرهم نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية المتعلقة بالوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسي التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات (IASC). لن تتسامح منظمة بهار مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أو التحرش من قبل أو أعضاء فريقنا كجزء من التزامنا تجاه توفير بيئة عمل آمنة وشاملة، من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية، تحترم القوانين والعادات المحلية، والالتزام بسياسات وقيم مدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة بهار في جميع الأوقات، كما يتطلب من جميع أعضاء الفريق إكمال دورات التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وعلى أساس سنوي.
الملاحظات:
(1) في حال شفور أي وظيفة مشابهة سيتم اختيار مرشح من الإعلان الحالي لملء الوظيفة الشاغرة.
(2) سيتم ملء هذه الوظيفة / الوظائف فور اختيار المرشح المناس