recent
أحدث المقالات

مسؤولة معالجة فيزيائية الدفاع المدني السوري

الصفحة الرئيسية
يقوم الدفاع المدني السوري بإنقاذ حياة الأشخاص كما يعمل على تعزيز دور منظمات المجتمع المدني. ويلتزم بالحيادية والموضوعية والقيم الإنسانية، ويعلن عن عدم تبعيته لأي حزب سياسيّ، حيث يلتزم بخدمة كافة أطياف الشعب السوريّ، وهو من الشعب وموجود لخدمته.


مسؤولة معالجة فيزيائية الدفاع المدني السوري

  • المسمى الوظيفي: مسؤولة معالجة فيزيائية
  • المدير المباشر: مسؤول أول صحة لمراكز النساء وصحة الأسرة
  • القسم: البرامج
  • مكان العمل: مكتب سرمدا
  • الفترة التجريبية: ثلاثة أشهر
  • آخر موعد للتقديم: 8 آب 2023

الغرض من الوظيفة

تهدف هذه الوظيفة لإدارة وتنسيق الأنشطة المتعلقة بخدمات المعالجة الفيزيائية في الدفاع المدني، وتقديم الدعم التقني والإشراف على فريق العلاج الفيزيائي لضمان تنفيذ المعايير والإجراءات اللازمة لتقديم خدمات ذات جودة تنسجم مع معايير وتوصيات منظمة الصحة العالمية والمجموعة التقنية ذات الصلة.

المهام والمسؤوليات

  • تنسيق وإدارة العمليات المتعلقة بقسم المعالجة الفيزيائية في الدفاع المدني.
  • التوجيه والإشراف لفريق المعالجة الفيزيائية وتحفيزهم لتحقيق الأداء الممتاز.
  • التعاون مع فرق العمل الأخرى داخل الدفاع لضمان تكامل الجهود وتحقيق التنسيق بينها.
  •  تمثيل الدفاع المدني في المنتديات والمؤتمرات والاجتماعات ذات الصلة المتعلقة بالعلاج الفيزيائي.
  • القيام بزيارات الميدانية الإشرافية لمراكز المعالجة الفيزيائية المنتشرة في شمال غرب سوريا.
  • تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات والسياسات اللازمة لتحقيق أهداف القسم.
  • الإشراف على تقديم خدمات العلاج الطبيعي وتنسيقها، وضمان الالتزام بأفضل الممارسات والمبادئ التوجيهية والمعايير الدولية.
  • تحليل وتقييم الاحتياجات والمتطلبات المتعلقة بالمعالجة الفيزيائية وتوجيه الجهود لتلبية هذه المتطلبات وتقديم التوصيات بشأن المعدات والتقنيات اللازمة.
  • توفير التوجيه التقني والإرشاد لفريق العلاج الفيزيائي، بما في ذلك التوظيف والتدريب على رأس العمل.
  • البقاء على إطلاع بآخر التطورات في العلاج الطبيعي لتعزيز جودة الخدمة والابتكار.
  • مراقبة وتقييم فعالية برنامج المعالجة الفيزيائية، وتنفيذ التحسينات القائمة على التغذية الراجعة وتحليل البيانات.
  • إعداد وتقديم تقارير دورية وتحليل البيانات المتعلقة بخدمات المعالجة الفيزيائية وتقديم التوصيات لتحسين الأداء وجودة الخدمات المقدمة.
  • المساهمة بإعداد مقترحات المشاريع ذات الصلة ببرنامج العلاج الفيزيائي.
يجب على المتقدمة احترام والالتزام بتطبيق سياسات المتعلقة بالحماية ومن الإساءة والاستغلال الجنسي وصون الطفل
ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي

المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل) المطلوبة

الرئيسية
  • معهد تمريض أو معهد صحي أو مدرسة تمريض باختصاص العلاج الفيزيائي.
  • خبرة سنتين على الأقل في تقديم خدمات المعالجة الفيزيائية.
المرغوب فيها:
  • إجازة تمريض (كلية) باختصاص العلاج الفيزيائي.
  • خبرة عمل واشراف لمدة سنتين على الأقل على برنامج العلاج الفيزيائي في المنظمات.

الكفاءات (الأساسية – الفنية) المطلوبة

الأساسية
  • التواصل.
  • العمل ضمن فريق.
  • التخطيط والتنظيم.
  • الاعتمادية.
  • الإبداع.
  • التوجه لأصحاب المصلحة.
  • الالتزام بالتعلم المستم
الفنية
  • خبرة جيدة في التعامل مع البرامج المكتبية (Word، Excel).
  • المعرفة بثقافة ومنطقة العمل.
  • مهارات إعداد التقارير.
  • حل المشكلات، والعمل في بيئات وظيفية مختلفة.
  •  خبرة في المعالجة الفيزيائية.
يؤمن الدفاع المدني السوري بتحقيق التنوع في قوة العمل لديه، وذلك عن طريق تشجيع جميع المتقدمين المؤهلين من ذكور واناث للتقدم للشواغر التي يعلن عنها.
يلتزم الدفاع المدني بموظفيه ومتطوعيه بعدم الاستغلال والانتهاك الجنسي، مقابل الخدمات التي يقدمونها، بالإضافة لتحمل مسؤولياتهم لحماية الأطفال من الأذى والاعتداء وضمان بيئة آمنة لهم، والعمل على خلق بيئة عمل آمنة للجميع خالية من أي شكل من أشكال المضايقة، أو الإيذاء، أو الاستغلال، أو سوء السلوك أثناء العمل الذي يؤدي إلى التقليل من كرامة وسلامة المتطوع أو الموظف.   

رابط التقديم

كما يمكنكم تعبئة الاستمارة على الرابط التالي:
يؤمن الدفاع المدني السوري بتحقيق التنوع في قوة العمل لديه، وذلك عن طريق تشجيع جميع المتقدمين المؤهلين من ذكور واناث للتقدم للشواغر التي يعلن عنها
يلتزم الدفاع المدني بموظفيه ومتطوعيه بعدم الاستغلال والانتهاك الجنسي، مقابل الخدمات التي يقدمونها، بالإضافة لتحمل مسؤولياتهم لحماية الأطفال من الأذى والاعتداء وضمان بيئة آمنة لهم، والعمل على خلق بيئة عمل آمنة للجميع
خالية من أي شكل من أشكال المضايقة، أو الإيذاء، أو الاستغلال، أو سوء السلوك
أثناء العمل الذي يؤدي إلى التقليل من كرامة وسلامة المتطوع أو الموظف.  
يرجى توخي الدقة في تعبئة المعلومات المطلوبة ضمن الرابط بحيث تكون المعلومات دقيقة وصحيحة، حيث ان صحة البيانات المرسلة تقع على عاتق
المرسل مع العلم أن أي خطأ أو إخفاء للمعلومات الصحيحة قد يؤدي لاستبعاد الطلب.
 يرجى العلم أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين ضمن القائمة القصيرة.


google-playkhamsatmostaqltradent