منظمة كيمونيكس لأكثر من 40 عامًا ، ظلت شركة Chemonics مكرسة لمساعدة الناس على عيش حياة أكثر صحة وإنتاجية واستقلالية. مهمتنا وقيمنا هي أساس كل ما نقوم به ، بداية من تنفيذ مشاريعنا ، وكيفية تحديد الشركاء ، وكيفية توظيف ودعم موظفينا . مهمتنا هي تعزيز التغيير الهادف في جميع أنحاء العالم لمساعدة الناس على عيش حياة أكثر صحة وإنتاجية واستقلالية. تشمل قيم Chemonics الرعاية والتميز والابتكار والنزاهة والفرصة. تعرف على المزيد حول كيفية تحديد كل من هذه أدناه.
مسؤول حماية ميداني (إدلب و ريف حلب الغربي)
- التعيين لمدة 5 أشهر مع إمكانية التمديد.
- موقع المهمة: إدلب (بما في ذلك ريف حلب الغربي (العتارب ودارة العزة) ، سوريا مع السفر إلى مناطق أخرى وفقًا لمتطلبات المشروع.
- الإشراف والتقرير: سيقدم الموظف الميداني تقاريره مباشرة إلى مسؤول / مدير البرنامج.
- في سطر الموضوع يجب كتابة Field Officer (FO)
- نهاية التقديم 8 يونيو 2023
تبحث Chemonics عن موظف ميداني (FO) لمشروع FCDO Manahel الجاري في إطار برنامج التعليم في سوريا (SEP). يهدف المشروع إلى تزويد الأطفال الذين يعيشون في شمال غرب سوريا بتعليم آمن وشامل وعالي الجودة يلبي احتياجاتهم التعليمية المتخصصة والنفسية والاجتماعية والحماية. سيساعد الموظف الميداني في تطوير وتنفيذ الأنشطة في سوريا. هذا الموقف سيكون مقره إدلب ، سوريا. نحن نبحث عن أفراد لديهم شغف لإحداث فرق في حياة الناس حول العالم.
وصف الوظيفة:
يسعى برنامج Manahel إلى تعيين موظف ميداني للمساعدة في تطوير وتنفيذ الأنشطة في سوريا. سيكون مقر المسؤول الميداني في محافظات إدلب (بما في ذلك ريف حلب الغربي (العطار ودارة عزة) ، ومناطق أخرى تم تحديدها وفقًا لأولويات برامج المناهل. يجب أن يكون الموظف الميداني مواطنًا سوريًا مقيمًا في المنطقة المذكورة في سوريا ولديه خبرة محلية جيدة. المعرفة والخبرة لبناء علاقات مناسبة مع شركاء المناهل ومراقبة الأنشطة المنفذة في الموقع.
سيقوم المسؤول المالي بصياغة وتقديم التقارير إلى مسؤول / مدير برنامج Manahel في مكتب غازي عنتاب / تركيا ، وسيكون مسؤولاً عن دعم تطوير أنشطة البرنامج والميزانيات ذات الصلة ، وأنشطة المراقبة والتقييم ، وتنفيذ المهام المذكورة. يُطلب من المسؤول المالي تقديم تقارير أسبوعية وشهرية لفريق برنامج المناهل.
سيلتزم الموظف الميداني بمدونة الأخلاق المهنية لشركة Chemonics ، "العيش بقيمنا" ويعمل وفقًا لها ، وسيجعل مبادئ الكود جزءًا من ثقافة شركة Manahel وعملياتها اليومية. سيضمن المسؤول المالي أعلى مستويات الأمانة والنزاهة والانفتاح والشفافية. كما أنه سيعزز ويحافظ على علاقات جيدة ومهنية مع الشركاء والمنفذين في المراحل النهائية.
المسؤوليات
- تصميم الأنشطة التعليمية على المستوى المحلي
- الإشراف الفني على أنشطة التعليم والحماية في المدارس المدعومة من قبل المناهل
- التنسيق مع شركاء المصب والمديريات التعليمية والمنظمات المحلية الأخرى
- التواصل الفعال مع المجتمع المحلي وأولياء الأمور
- مراقبة وتقييم وضمان جودة الأنشطة
- التطوير التنظيمي
- مسؤوليات أخرى
مؤهلات
- مطلوب شهادة الثانوية العامة. يفضل درجة جامعية
- إن معرفة الهياكل الاجتماعية والسياسية السورية على المستويات الوطنية والإقليمية والمحلية أمر مرغوب فيه للغاية. إظهار القدرة التحليلية وفهم السياق السياسي في سوريا ، مع القدرة على التفكير بشكل خلاق في وضع تصور لأنشطة المنح ذات الصلة
- أثبتت الخبرة ذات الصلة ، إما في تصميم النشاط ، والإدارة ، و / أو الرصد والتقييم
- خبرة في العمل مع المجالس المحلية / المديريات أو المنظمات المجتمعية في منطقة التركيز ويفضل فهم ومعرفة حديثة بالظروف السياسية والاجتماعية في سوريا
- مطلوب مهارات جيدة في العلاقات الشخصية والتواصل ، وكذلك القدرة على تنظيم عبء العمل
- القدرة على العمل بطريقة مهنية وودية مع زملائه الموظفين والزوار والمؤسسات الشريكة بما في ذلك المنظمات غير الحكومية الدولية والمحلية والهيئات الحكومية ومنظمات الدعم وعامة الناس. وهذا يشمل القدرة على تمثيل برنامج المناهل لأصحاب المصلحة المحليين بطريقة مناسبة ومحايدة
- القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف ، وتحديد أولويات مهام العمل المتعددة في بيئة سريعة الخطى للغاية ، والوفاء بالمواعيد النهائية ، وممارسة الحكم المهني الجيد الذي ينقل الرسالة الراسخة لبرنامج Manahel
- القدرة على السفر داخل المحافظات المخصصة في سوريا
- مطلوب إتقان اللغة العربية تحدثا وكتابة ، والقدرة على التحدث باللغة الإنجليزية كتابة وتحدثا أمر مرغوب فيه
- إظهار القيادة والتنوع والنزاهة
- يفضل بشدة معرفة عملية جيدة بـ Microsoft Office (Word و Excel و PowerPoint)
طريقة التقديم
يرجى إرسال بريد إلكتروني مع سيرتك الذاتية ورسالة تغطية مرفقة .
في سطر الموضوع يجب كتابة Field Officer (FO)
نهالية التقديم 8 يونيو 2023
Chemonics هو صاحب عمل متكافئ الفرص ولا يميز في اختياره وممارسات التوظيف على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو الانتماء السياسي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو العمر أو العضوية في منظمة موظفين ، أو عوامل أخرى غير مستحقة.