بناء هي مؤسسة غير حكومية غير ربحية مسجلة في تركيا عام 2014 تتمثل مهمتها في دعم وتمكين الأفراد والمجتمعات التي تسببها النزاعات لكسب حياة آمنه ومحترمة من خلال تزويدهم بأكثر الخدمات ابتكاراً وكفاءة في مجالات التنمية والتعليم وإعادة الهيكلة والإغاثة ضمن بيئة عمل احترافية وجذابة.
موظف توعية / مروج نظافة مؤسسة بناء للتنمية
- المسمى الوظيفي: موظف توعية- مروج نظافة
- القسم: البرامج
- مكان العمل: سوريا -ادلب
- نهاية الإعلان: 15 اب - 2023 في تمام الساعة 12:00 مساء بتوقيت تركيا
سيقوم عضو الفريق المتنقل بتنفيذ استجابة الحماية والتوعية المجتمعية وممارسات النظافة تحت إشراف مباشر من قائد الفريق وضابط حماية الميدان. سيقوم بالإبلاغ إلى مسؤول المشروع وتعزيز ممارسات النظافة الجيدة في المجتمع، وتصميم وتنفيذ التدخلات بالتعاون مع الشركاء. سيتابع أيضًا ويقدم تقارير حول أنشطة تعزيز النظافة.
المسؤوليات الرئيسية
- العمل مع الفريق لتقديم تدخلات استجابة الحماية في الميدان.
- تقديم الدعم لقائد الفريق وضابط حماية الميدان في تنفيذ أنشطة التوعية المجتمعية.
- الترويج لأفضل ممارسات النظافة الشخصية والعامة لمنع انتشار الأمراض.
- إجراء أنشطة التوعية والتواصل المجتمعي لتعزيز فهم أهداف المشروع وأنشطته.
- جمع وتقديم تقارير حول بيانات أنشطة المشروع، ومشاركة ردود الفعل من المجتمع مع الفريق.
- ضمان إجراء جميع أنشطة المشروع وفقا لإرشادات المشروع والمعايير.
- الحفاظ على سلوك مهني واحترام المستفيدين والشركاء وأصحاب المصلحة.
- تطوير وتنفيذ تدخلات تعزيز النظافة التي تعزز ممارسات النظافة الجيدة في المجتمع.
- تصميم وتقديم رسائل ومواد تعزيز النظافة بالتعاون مع فريق المشروع والشركاء.
- إجراء أنشطة تعزيز النظافة في المجتمع، مثل اجتماعات المجتمع وزيارات المنازل وعروض النظافة.
- العمل مع أعضاء المجتمع لتحديد ومعالجة العقبات التي تعوق ممارسة النظافة الجيدة.
- مراقبة وتقديم تقارير حول أنشطة تعزيز النظافة وتأثيرها على ممارسات النظافة.
- التعاون مع موظفي المشروع الآخرين لضمان دمج أنشطة تعزيز النظافة في تصميم المشروع العام.
المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل – اللغات)
- شهادة البكالوريوس.
- تخصص علم النفس والنظافة سيتم تحديدهما كأولوية.
- سنة واحدة على الأقل من الخبرة في سياق إنساني.
- للأشخاص ذوي الخبرة العملية في مجال العمل الإنساني وضمن السياق المطلوب.
الكفاءات (الأساسية – الفنية – القيادية و الإشرافية)
- معرفة ممارسات النظافة.
- مهارات التواصل.
- مهارات التعامل الشخصي.
- مهارات العمل مع المجتمع.
- حساسية ثقافية.
- مهارات المراقبة والتقديم التقارير.
- العمل التعاوني.
- جيد في استخدام تطبيقات مايكروسوفت على مستوى متقدم.
معلومات اضافية:
تحظر بناء ولن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك) ، على أساس العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو العسكرية الحالة. سيُطلب من موظفي بناء والموظفين المرتبطين والمرشحين المقبولين إبداء التزامهم / نيتهم ليكونوا على دراية بالحد الأدنى من المعايير المطبقة في الأوضاع التنموية والإنسانية والالتزام بها، ومدونة قواعد السلوك الخاصة بـ بناء والمبادئ الأساسية المتعلقة بالاستغلال والاعتداء الجنسيين.
تؤمن مؤسسة بناء بمبدأ تكافؤ الفرص ويتم اختيار موظفيها على أساس الكفاءات دون أي تمييز بين الناس.