مهمتنا تقديم أفضل الخدمات لتنمية المجتمعات المتضررة وتلبية الاحتياجات الأساسية وفق المعايير الدولية وضمن منهجية أخلاقية متميزة.
رؤيتنا بالمعرفة والعمل ، نحن رواد في تطوير أساليب الحياة لرسم الابتسامة وجلب الأمل.
مسؤول مشروع ERL منظمة IYD
- مسؤول مشروع
- القسم: البرامج (ERL)
- مكان العمل اعزاز
- تاريخ الإرسال: 22 حزيران (يونيو) 2023
- تاريخ الإغلاق: 02 يوليو 2023
الغرض من الوظيفة
التخطيط والإشراف والتوجيه والرقابة على تنفيذ أنشطة المشروع ضمن الخطة الزمنية والجودة العالية لتحقيق أكبر فائدة وخدمة للمستفيدين وتنفيذ جميع عمليات التنسيق اللازمة لضمان ذلك.
المهام الأساسية
- الإشراف على سير العمل بالمشروع بالجودة والوقت المطلوبين.
- تقديم تقارير منتظمة إلى مدير المشروع.
- توزيع المهام على كادر المشروع حسب خطة العمل اليومية وإعداد الخطط الأسبوعية والشهرية لعمل الفريق.
- تأكد من تنفيذ أنشطة المشروع كما هو مخطط لها وضمن الخطة الزمنية المحددة.
- التنسيق مع الإدارات الداعمة ، مثل الوجبات ، ووسائل الإعلام ، والخدمات اللوجستية ، والمشتريات ، إلخ.
- التنسيق مع المجالس المحلية وتوقيع مذكرات التفاهم الخاصة بالمشروع بالتنسيق مع مدير المكتب ومنسق البرنامج.
- المشاركة في تحديد متطلبات المشروع لتنفيذ الخطة التشغيلية فيما يتعلق بالموارد المالية أو البشرية أو العقود أو الشراكات أو برامج التنمية.
- الإشراف على استلام الأعمال من المقاولين ومطابقتها بالمواصفات المطلوبة.
- ضمان الالتزام بسياسات وإرشادات وإجراءات IYD.
- تنفيذ الإرشادات الفنية للمشروع وضمان الجودة الفنية العالية للمشروع.
- العمل على تنمية مهارات ومعارف العاملين ضمن مشاريع القطاع المنفذة على أرض الواقع.
- تنفيذ المهام الأخرى التي قد تكون مطلوبة فيما يتعلق ببرنامج IYD ERL في سوريا.
- ملحوظة: المسؤوليات / المسؤوليات الرئيسية المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية. قد يتم تعيين المسؤوليات / المسؤوليات المستقبلية الأخرى للوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للإدارة.
المؤهل (التعليم - الخبرة في العمل)
ضروري
- درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو أي شهادة ذات صلة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في الإشراف على تنفيذ مشاريع إعادة تأهيل الطرق والبنية التحتية والمباني وإدارة فرق العمل.
- خبرة في تنفيذ أنشطة النقد مقابل العمل.
- مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.
- خبرة في العمل في سياقات معقدة ومتقلبة.
مرغوب فيه
- درجة الماجستير في الهندسة المدنية.
- أكثر من خمس سنوات من الاحتراف التدريجي في الإشراف على تنفيذ مشاريع إعادة تأهيل الطرق والبنية التحتية والمباني وإدارة فرق العمل.
الكفاءات الأساسية والإدارية
الكفاءات الأساسية
- تواصل.
- العمل بروح الفريق الواحد.
- التخطيط والتنظيم.
- مسئولية.
- إِبداع.
- توجيه أصحاب المصلحة.
- الالتزام بالتعلم المستمر.
- الوعي التكنولوجي.
المشرف - الكفاءات الإدارية
- قيادة.
- بناء الثقة.
- رؤية.
- إدارة الأداء.
- تمكين الآخرين.
- الحكم / اتخاذ القرار.
الكفاءات التقنية
- معرفة جيدة بمهارات الكمبيوتر (Microsoft Word و Excel و Access و Outlook).
- خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية.
- معرفة جيدة بأنظمة التقارير.
- حسن التنظيم ، ولديه دوافع ذاتية ، وموجه نحو التفاصيل.
- قادر على العمل تحت الضغط.
رابط التقديم على المنصب
نحن نشجع الإناث بقوة على التقدم لهذا المنصب.
الامتثال لمكافحة التحرش ، والحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين وحماية الأطفال:
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة بالنسبة لـ IYD ، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم IYD بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقًا تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
لا يجوز لموظفي IYD والموظفين المرتبطين بهم تحت أي ظرف من الظروف المشاركة في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) أو الترهيب أو الاستغلال ، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج IYD.
معلومات عامة:
سيتم تجاهل السير الذاتية المتعددة المرسلة (يرجى إرسال سيرتك الذاتية مرة واحدة فقط في كل مرة).
لن يتم مراجعة أي سيرة ذاتية بعد التاريخ المحدد لاستلام السيرة الذاتية للوظيفة المعلنة.
تلتزم IYD بتحقيق تنوع في القوى العاملة من حيث الجنس والجنسية والثقافة. يتم تشجيع الأفراد من مجموعات الأقليات ومجموعات السكان الأصليين والأشخاص ذوي الإعاقة على قدم المساواة على التقديم.
لا تتسامح IYD مع الاستغلال والاعتداء الجنسيين ، وأي نوع من المضايقات ، بما في ذلك التحرش الجنسي ، والتمييز. وبالتالي ، سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحوصات مرجعية صارمة وفحوصات خلفية.
IYD غير قادرة على الرد على كل متقدم على حدة بسبب العدد الكبير المتوقع من الطلبات.
تحتفظ IYD بالسلطة التقديرية لإعادة الإعلان عن الوظيفة الشاغرة أو إلغاء التوظيف أو تقديم عقد مع وصف وظيفي معدل أو لمدة مختلفة أو تقديم عقد بدرجة أقل.
نشكر جميع المتقدمين. ومع ذلك ، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة لإجراء المقابلات.