مؤسسة الشام الإنسانية مؤسسة غير ربحية تأسست عام 2011 وتم تسجيلها في تركيا عام 2013، تقدم شام الإنسانية البرامج والمشاريع والخدمات الإنسانية
مؤسسة الشام الإنسانية تقدم النوعية للمجتمع السوري يساعدها في ذلك وجود كوادر ذوي كفاءات وخبرات عالية في العمل الانساني، كما تمتلك بنية تحتية متكاملة من النظم الإدارية والمالية والفنية المعتمدة على أسس ومعايير عالمية.
مؤسسة الشام الإنسانية إيمانا منها بأهمية التنسيق وبناء الشراكات بادرت مؤسسة الشام الإنسانية بالشراكة مع مجموعة من المؤسسات بإنشاء تحالف المنظمات السورية غير الحكومية SNA، وتشغر مقعد الرئيس في منتدى المنظمـات غير الحكوميـة في الشـمال السوري NGO Forum ،وعضوية في منبر الجمعيات السورية، وشغرت مؤسسة الشام الإنسانية لعدة دورات مقعد في مجموعة التنسيق الإنساني HLG كممثل عن المؤسسات السورية الإنسانية ، وأيضا تشغر مؤسسة الشام الإنسانية حاليا مقعد في المجلس التوجيهي لصندوق التمويل الإنساني. تحرص المؤسسة على تنويع شراكاتها الاستراتيجية مع المنظمات الاممية والدولية ومنها منظمة الصحة العالمية واليونيسيف وبرنامج الغذاء العالمي ومكتب تنسيق الشؤون الانسانية في تركيا بالإضافة الى العديد من المنظمات الاقليمية والتركية..
مدير طبي في مؤسسة الشام الإنسانية
- فرصة عمل : مدير طبي
- الرمز الوظيفي: AHF-HIRE-100
- عدد ساعات العمل الأسبوعية: 40 ساعة
- الإدارة التي يتبع لها برنامج Health
- مكان العمل ادلب – تل الكرامة
- آخر موعد للتقديم 02/08/2023
المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة:
- طبيب.
- صيدلاني .
- خبرة لمدة سنتين على الأقل في الإدارة بشكل عام .
- خبرة طبية جيدة بشكل عام .
- الإلمام الجيد بمبادئ الإدارة .
- مستوى جيد في اللغة الإنكليزية .
- خبرة جيدة في التعامل مع برامج الاوفيس والانترنت والايميل .
- خبرة جيدة في التخطيط الإداري .
- القدرة على متابعة تنفيذ الخطط الطبية .
- القدرة على متابعة تطبيق إجراءات مكافحة العدوى .
- القدرة على متابعة موضوع الادوية وطرق تجهيزها.
- المشاركة في وضع جداول الدوام للكوادر الطبية.
- المعرفة الجيدة في متابعة حالات الإعاقة والخطط المبدئية المقترحة.
- معرفة الأجهزة والمواد المستخدمة وطرق تعقيما وتشغيلها.
- القدرة على الاتصال وإقامة علاقات جيدة مع الآخرين.
- الإلمام الجيد بالمصطلحات الطبية المرتبطة بالتخصص.
المهام والمسؤوليات
- متابعة قبول المرضى .
- متابعة خطة العلاج الموصوفة من قبل الاطباء للمرضى.
- متابعة تنفيذ مخطط المشروع .
- متابعة تنفيذ أنشطة المشروع الطبية.
- متابعة التقارير الطبية الدورية والسردية .
- معالجة الشكاوى الطبية .
- حضور الدورات التدريبة التي تحددها الإدارة الطبية.
- تطبيق مبادئ وقواعد السلامة ومكافحة العدوى أثناء العمل.
- متابعة الاستلام والتسليم الخاص بالمرضى عند بدء ونهاية الوردية. . •الزيارات الدورية للمشفى خارج اوقات الدوام الرسمي
- القيام بأي مهام أخرى يكلف بها ضمن اختصاصه.
تعطى الأولوية لموظفي المؤسسة أو ممن سبق لهم العمل في المؤسسة أو ذوي الاحتياجات الخاصة الذي لا تمنعه إصابته عن اداء كامل مسؤوليات ومهام الوظيفة أو أصحاب الخبرات الاقدم