معلمة GBV منظمة بهار ريف حلب
- المنصب الوظيفي: معلمة العنف المبني على على النوع الإجتماعي
- مكان العمل: سوريا - حلب - عفرين - معبطلي
- عدد الشواغر: 01
- أخر موعد للتقديم: 30.07.2023
المهام والمسؤوليات
- توفير حزمة من خدمات الوقاية الخاصة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة الخفيفة للسكان، المرضى وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية للعنف القائم على النوع الاجتماعي (SOPs) والبروتوكولات.
- تحسين وصول الناجين إلى خدمات الاستجابة الجيدة والمنقذة للحياة ووضع تدابير لمنع مخاطر العنف القائم على النوع الاجتماعي والتخفيف من حدتها.
- تقديم جلسات توعية ورسائل وموضوعات حول العنف المبني على النوع الاجتماعي موجهة إلى فئات سكانية مختلفة.
- توزبع مواد الطباعة (الكتيبات والنشرات والملصقات ... إلخ) على المرضى والقائمين على رعايتهم داخل المنشأة الصحية لتعريفهم بخدمات العنف القائم على النوع الاجتماعي، الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي التي يتم تقديمها داخل المنشأة الصحية واستخدام قناة الإتصال هذه لتشكيل مجموعات لحضور برنامج العنف القائم على النوع الاجتماعي.
- توفير الإسعافات الأولية النفسية (PFA) للناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي وأفراد المجتمع المعرضين للخطر الذين يبوحون بحالاتهم، وإجراء الإحالات اللازمة وفقًا للإجراءات القياسية والبروتوكولات الخاصة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي، أي إجراء الإحالات بناءً على الموافقة المستنيرة للحالة بطريقة سرية وآمنة وتماشياً مع مسار الإحالة لمجموعة الحماية ... إلخ.
- التنسيق مع الفريق الطبي بشأن أي مشاكل طبية تم تحديدها وتقرير للتحويل أو الإحالة إذا لزم الأمر.
- تقديم تقارير دقيقة عن جميع الأنشطة التي يتم إجراؤها على أساس منتظم إلى المدير المباشر، بالإضافة إلى أي تحديات أو مشاكل تواجه (السكان، المعدات، المواد)، وكذلك ضمان التوثيق الآمن والسري لتقارير الأنشطة والملفات.
- الالتزام الصارم بإجراءات التشغيل الموحدة وقواعد السلوك وسياسة حماية البيانات.
- تكليف إختصاصي التوعية في مجال العنف القائم على النوع الاجتماعي بدور نقطة إتصال إحالة الحماية في منطقة عفرين، مما يستلزم التنسيق مع الجهات الفاعلة في مجال العنف القائم على النوع الاجتماعي، ويحافظ على التواصل الجيد، ويحضر الاجتماعات والدورات التدريبية وورش العمل لضمان سلاسة عمليات الإحالة لدينا.
- إبلاغ المدير المباشر بالمواد والمعدات اللازمة لتقديم الأنشطة المناسبة والتأكد من وجود بيئة آمنة وصديقة للمستفيدين.
- توفير بناء القدرات والتدريب لموظفي الرعاية الصحية الأولية (الطاقم الطبي وغير الطبي) بما في ذلك الإحالات "نهج يركز على الناجين" و .PFA
- ستكون معلمة العنف القائم على النوع الاجتماعي في المجتمع مسؤولة عن:
- دقة البيانات والمعلومات التي تم جمعها لملف المريض، للإحالات التي سيجريها وللتقرير المقدم إلى المدير المباشر.
- جودة الخدمة المقدمة وفقًا لمبادئ منظمة أطباء بلا حدود، لا ضرر والحياد، النزاهة. - التواصل الجيد مع الزملاء والمشرفين، المديرين لضمان تقديم حزمة شاملة من الرعاية وفقًا للإجراء التشغيلي الموحد للمجموعة الفرعية (متابعة المستفيدين بعد الإحالة، وتقديم الملاحظات إذا كانت الخدمات المقدمة ليست ذات جودة متوقعة، والحفاظ على علاقة دائمة جيدة مع أصحاب المصلحة في كتلة العنف القائم على النوع الاجتماعي، ضمان سرية المعلومات التي يتم مشاركتها وما إلى ذلك.
- يتوقع من معلمة العنف القائم على النوع الاجتماعي في المجتمع:
- تلقي الإشراف الفردي والمشاركة في مناقشات القضية.
- عقد جلسة توعية ودورة نفسية تثقيفية بشكل يومي. - العمل عن كثب مع فريق الصحة الجنسية والإنجابية بالإضافة إلى فريق الصحة الإنجابية في مركز الرعاية الصحية الأولية لضمان التقليل المناسب من الرسائل الرئيسية المتعلقة (على سبيل المثال لا الحصر) بالعنف المبني على النوع الاجتماعي.
- تقديم الدعم للموظفين الذين سيقومون بإحالة الحالات وتقديم ملاحظات بناءة من أجل مساعدة كفاءات الموظفين من أجل تحسين كفاءاتهم، معرفتهم بشأن خدمات العنف القائم على النوع الاجتماعي.
- التقيد بالإجراءات التشغيلية الموحدة وتقديم التحديثات من أجل الحصول على الدعم المناسب للحالات الصعبة عند الحاجة أو الطلب.
- المساعدة في توفير التدريبات المتعلقة بالصحة النفسية، العنف القائم على النوع الاجتماعي مع موظفي الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي في مركز الرعاية الصحية الأولية.
المهارات والمؤهلات والخبرات
- أن تكون المتقدمة أنثى.
- الأفضلية لحاملات الشهادات الجامعية في علم النفس وعلم الاجتماع والإرشاد.
- الأفضلية لمن لديهن خبرة عملية سابقة في مشاريع الحماية (المنظمات المحلية أو الدولية)، بما في ذلك التدريبات ذات الصلة & تدريب المدربين.
- القدرة على تحمل ضغط العمل.
- روح العمل الجماعي.
- مهارات التواصل مع الاشخاص.
- الاستماع الفعال.
- الالتزام بمبادئ واجراءات العمل الإنساني.
- الالتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها.
- الالتزام بمدونة قواعد السلوك.
رابط التقديم
الحماية والأخلاق المهنية :
تلتزم بهار بضمان المعاملة اللائقة واحترام جميع الأفراد اللذين نتواصل معهم من خلال عملنا، سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرامج أو غيرهم نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية المتعلقة بالوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسي التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات (IASC). لن تتسامح منظمة بهار مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أو التحرش من قبل أو أعضاء فريقنا كجزء من التزامنا تجاه توفير بيئة عمل آمنة وشاملة، من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية، تحترم القوانين والعادات المحلية، والالتزام بسياسات وقيم مدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة بهار في جميع الأوقات، كما يتطلب من جميع أعضاء الفريق إكمال دورات التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وعلى أساس سنوي.
الملاحظات:
(1) في حال شفور أي وظيفة مشابهة سيتم اختيار مرشح من الإعلان الحالي لملء الوظيفة الشاغرة.
(2) سيتم ملء هذه الوظيفة / الوظائف فور اختيار المرشح المناس