recent
أحدث المقالات

ميسرة تدريب الهيئة الإنسانية للإغاثة والتنمية HRD

الصفحة الرئيسية
الهيئة الإنسانية للإغاثة والتنمية HRD منظمـة خيريـة غيـر ربحيـة مرخصـة فـي تركيـا عـام ,2015 معنيـة بالشـأن السـوري وتعمـل علـى تقديـم البرامـج الإنسـانية والتنموية والتعليمية ونسـعى مـن خلال مشاريعنا إلـى تحقيـق التنميـة المسـتدامة.
رسالة الهيئة الإنسانية للإغاثة والتنمية HRD الوصــول إلــى حاجــات المجتمــع المتنوعــة وتغطيتهــا مــن خــال برامـج خدميـة وإبداعيـة واحترافيـة تمكننـا مـن إحـداث أثـر جميـل فــي حيــاة الأفــراد والمجتمــع ككل.
رؤية الهيئة الإنسانية للإغاثة والتنمية HRD قدوة تنظيمية بين منظمات المجتمع المدني.



ميسرة تدريب الهيئة الإنسانية للإغاثة والتنمية HRD

  • ميسر تدريب (أنثى) - (Training Facilitator (female 
  • المسمى الوظيفي:  ميسر تدريب
  • الرمز الوظيفي: HRD-SY-23-PRO009
  • الإدارة: إدارة البرامج
  • البرنامج: الحماية
  • المشروع: التنمية المجتمعية
  • المدير المباشر: ‌‌‌‌‌‏مدير المشروع
  • مكان العمل: سوريا (إدلب)
  • عدد الشواغر: 1
  • طبيعة الدوام: دوام كامل

المهام والمسؤوليات

  • تيسير الجلسات حسب موضوع الجلسة والمساهمة في تقديم الأنشطة إن وجدت.
  • حضور كافة الجلسات والتدريبات والقيام بمهام التيسير ومساعدة المدرب بما يخدم العملية التدريبية.
  • تجهيز الاحتياجات اللوجستية للبرامج التدريبية.
  • تجهيز الورقيات والنماذج اللازمة للبرامج التدريبية.
  • القيام في توزيع الاحتياجات اللازمة لورشات العمل أثناء العملية التدريبية.
  • التأكد من صلاحية القاعة التدريبية والأجهزة التقنية.
  • الإشراف على سير العملية التدريبية.
  • مساعدة المتدربين في تعبئة الاستبيانات القبلية والبعدية.
  • الإشراف على الاختبارات النهائية بعد كل برنامج.
  • رفع التقارير اليومية للمدير المباشر عن الجلسات التدريبية وفق الآلية المعتمدة.
  • متابعة حضور وانصراف وغياب المدربين والمتدربين.
  • أي مهام أخرى يطلبها المدير المباشر.
ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمنظمة والإدارة.

المؤهلات (الدراسة – الخبرة)

الرئيسية:
  • شهادة جامعية أو معهد متوسط ذات صلة.
  • خبرة عملية في مجال تقديم التدريبات (مدرب) لا تقل عن سنتين.
المرغوب فيه
  • خبرة عملية في منصب مماثل لا تقل عن سنة.

الكفاءات (الأساسية – الفنية)

الأساسية
  • مهارات التنظيم وإدارة الوقت.
  • لديه مهارات عالية في العرض والتقديم والتواصل الفعال.
  • الفهم الجيد لإجراءات تنسيق البرامج التدريبية.
الفنية
  • القدرة على استخدام منصات التعليم الإلكتروني.
  • مهارات العمل على برامج الحاسوب (office – google drive).
  • مهارات عالية في إعداد التقارير.

رابط التقديم 

نشكر اهتمامك بالانضمام إلى كوادر الهيئة الإنسانية للإغاثة والتنمية HRD ونرجو منك تزويدنا بالمعلومات المطلوبة في الأسئلة الآتية كما نرجو تحري الدقة في إدخال المعلومات حرصاً على سلامة تقديم الطلب



google-playkhamsatmostaqltradent