recent
أحدث المقالات

مدير حالة GBV منظمة الإغاثة الإسلامية

الصفحة الرئيسية
الإغاثة الإسلامية هي وكالة إنسانية وإنمائية مستوحاة من الدين وتعمل على إنقاذ حياة بعض الأشخاص الأكثر ضعفاً في العالم وتحويلها. تأسست في عام 1984 ، ونحن نعمل الآن في أكثر من 45 دولة لمساعدة الأفراد والأسر والمجتمعات من خلال الاستجابة لحالات الطوارئ ومشاريع التنمية التي عادة ما تساعد أكثر من 10 ملايين شخص كل عام.
تساعد مشاريعنا الإنسانية والإنمائية عادةً أكثر من 10 ملايين شخص كل عام ، وتساهم بشكل مباشر في أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة. نحن نساعد المجتمعات على حماية أنفسهم بشكل أفضل من التحديات المتكررة مثل الجفاف والفيضانات ، ونقدم مساعدات الطوارئ المنقذة للحياة عند وقوع الكوارث. نحن نقدم خدمات حيوية مثل الرعاية الصحية والمياه والصرف الصحي والنظافة. تعمل مشاريعنا التعليمية وسبل العيش على تمكين الناس من الهروب من الفقر وبناء مستقبل أكثر إشراقًا.


مدير حالة GBV مركز أريحا منظمة الإغاثة الإسلامية

  • العنف القائم على النوع الاجتماعي - مركز أريحا
  • منظمة الإغاثة الإسلامية
  • تم النشر12 يوليو 2023
  • الموعد النهائي23 يوليو 2023
  • مرجع شاغر: GBVCM-BA-021

الغرض من الوظيفة

الاستجابة للناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي بناءً على نهج يركز على الناجين ، بما في ذلك ضمان سرية الضحايا واحترام رغباتهم وقراراتهم.

المسؤوليات والمهام الوظيفية

  • التأكد ، في جميع الأوقات ، من اتباع نهج يركز على النساء والفتيات والناجيات في جميع الأنشطة والخدمات التي تقدمها أنت والفريق في مراكز النساء والفتيات والأماكن الآمنة ؛ وهذا يشمل ضمان سرية الضحايا واحترام رغباتهم وقراراتهم ؛
  • توفير إدارة الحالة المناسبة للعمر ، بما في ذلك: تقييم احتياجات النساء والفتيات المراهقات ؛ تقديم الدعم العاطفي والمشورة الأساسية والأزمات (وفي بعض السياقات ، المزيد من الإرشاد الفردي) ؛ استراتيجيات السلامة وتقييم المخاطر ؛ تطوير خطط العمل؛ الدعم في متابعة الخدمات والدعم ؛ إحالات آمنة وسرية ومناسبة تتماشى مع مسارات الإحالة الرسمية للعنف القائم على النوع الاجتماعي ؛ تقديم مساعدة تقديرية (مثل النقل ومستلزمات الكرامة والتكاليف الطبية العاجلة) إذا كانت تتماشى مع البروتوكولات الداخلية ومعايير الأهلية لتلبية الاحتياجات الأكثر إلحاحًا.
  • تقديم الخدمات للمراهقات الناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي ، بما في ذلك إدارة الحالة
  • إجراء تقييمات مع المراهقات ومقدمي الرعاية وأصحاب المصلحة الآخرين لتحديد الشواغل والاحتياجات والفرص الرئيسية.
  • إجراء مناقشات جماعية مركزة ومستمرة مع النساء والفتيات المراهقات
  • المشاركة والدعم في تحديد الأفراد المعرضين لخطر العنف القائم على النوع الاجتماعي.
  • قم بإجراء جلسات فردية للمستفيدين وفقًا للمنهجية المحددة للناجين ولكل خطوة من عمليات إدارة الحالة والأدوات ذات الصلة مع تقييم المخاطر وتقييم الاحتياجات وخطط الرعاية وخطط السلامة والإحالات وتقديم الدعم العاطفي للناجين كما هو مطلوب.
  • ضمان التوثيق المناسب وتجميع ملفات القضايا بما يتوافق مع نظام إدارة المعلومات لبرامج العنف القائم على النوع الاجتماعي.
  • التأكيد على المعالجة المباشرة لجميع الحالات الموصوفة بأنها عالية الخطورة بالتنسيق مع المدير المباشر.
  • التواصل والتنسيق مع المنظمات الأخرى ومقدمي الخدمات لضمان الإحالات السلسة والفعالة بالتعاون مع المشرف المباشر.
  • المشاركة بنشاط في الاجتماعات الأسبوعية مع فريق إدارة الحالة.
  • تواصل بانتظام مع مدير البرنامج للحصول على تحديثات حول التحديات والإنجازات.
  • أداء جميع الأنشطة الأخرى المتعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي حسب طلب المدير المباشر.
  • توفير المعلومات والبيانات كما هو مطلوب لتحديث تقارير النشاط والتقارير الأسبوعية.
التنسيق والتمثيل:
  • التعاون والتنسيق بشكل فعال ومستمر مع فرق الحماية الأخرى والقطاعات الأخرى حسب الحاجة.
  • الاتصال المباشر والتنسيق مع مديري الحالة ومقدمي الخدمات كجزء من إدارة الحالات الفردية.
  • الحضور المنتظم لاجتماعات إدارة الحالة.
تطوير البرنامج:
  • المساهمة في تطوير وتحديث الأنشطة على أساس الهدف في مجال إدارة الحالات وتقديم الاقتراحات والملاحظات التي تساهم في دعم وتطوير خطط البرامج.
  • أداء أي واجبات أخرى يطلبها المشرفون.

المعرفة والخبرة والمؤهلات

  • شهادة جامعية أو معهد في العلوم الاجتماعية أو الإرشاد النفسي أو متعلق بهذا الموضوع.
  • خبرة في مجال العنف وإدارة الحالات لمدة لا تقل عن سنتين في العمل الإنساني وخاصة في مجال الدعم النفسي والحماية مع المنظمات الإنسانية الأخرى
  • لديهم دوافع ذاتية ومبادرة بمستوى عالٍ من الطاقة.
  • معرفة قوية والتزام بمعايير العمل الإنساني.
  • الالتزام بحقوق الإنسان والنهج المجتمعي
  • القدرة على العمل ضمن فريق تحت الضغط والاستجابة للاحتياجات المتغيرة.
  • الأولوية للمتقدمين داخل مناطق العمل.
  • مطلوب أنثى لهذا المنصب
لغة
  • مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية
  • يجيد اللغة العربية (كتابة وتحدثا).
مهارات تكنولوجيا المعلومات
  • مهارات حاسوبية ممتازة.
  • إتقان الإنترنت وأدوات البحث.
  • الكفاءة في مايكروسوفت أوفيس (إكسل ، باور بوينت ، وورد)

سمات الشخصية

يجب على شاغل الوظيفة أيضًا إثبات السمات الشخصية التالية:
  • شخصية قيادية
  • مستمع جيد
  • مسؤولية
  • إِبداع
  • ادارة الأداء
  • مهارات اتصال عالية
  • القدرة على العمل ضمن فريق وفي بيئة متعددة الثقافات
  • القدرة على تحديد أولويات قضايا العمل للوفاء بالمواعيد النهائية.
  • صادق وجدير بالثقة.
  • محترم ومرن.
  • يمتلك الوعي الثقافي والحساسية ويظهر أخلاقيات العمل السليمة.

كيفية التقديم

إذا كنت محترفًا موثوقًا ومهتمًا بالخدمة وسريًا ومتفانيًا ومتحمسًا للغاية ، مع التزام قوي بقيم ومعتقدات IRW ، فيرجى التقديم من خلال ملء نموذج الطلب من الرابط التالي قبل تاريخ الإغلاق .
يمكن للمتقدمين المهتمين الذين يمتلكون المواصفات الشخصية المذكورة أعلاه التقدم من خلال استكمال طلب الوظيفة على الرابط التالي قبل 23 يوليو 2023 الساعة 5:00 مساءً. قبل تاريخ الإغلاق.
يرجى إكمال جميع الحقول في رابط التطبيق وإرساله قبل الموعد النهائي ، حيث سيتم رفض أي طلب غير مكتمل أو متأخر.
لا يمثل تقديم هذا الطلب أي مسؤولية على المنظمة من أي نوع ، وللمنظمة الحق في وضع المعايير التي تراها مناسبة للوظيفة وفقًا للمعلومات المتاحة عن جميع المتقدمين ، واختيار المرشحين الذين سيحضرون مقابلة عمل. من بين المتقدمين بهذه المعايير.















google-playkhamsatmostaqltradent