مضمار هي منظمة غير ربحية , أنشأت سنة 2017, تعمل بشكل أساسي على تمكين وتنمية المجتمع, من خلال بناء رأس المال الاجتماعي ورفع إنتاجية إدارة الموارد المجتمعية . تتمحور مشاريع مضمار حول خلق حلول لإستغلال الموارد بشكل أفضل, وصقل مهارات الفئات المستهدفة, و إكتشاف الفرض غير المستغلة لاستثمارها, وتحويل القيم الفردية إلى قيم جماعية , كما تركز على دعم العلاقات المجتمعية لتحويلها إلى علاقات تشاركية بدلا من علاقات تنافسية. يتم تحقيق كل ما سبق في مضمار عن طريق البرامج المذكورة بشكل تفصيلي في قسم ماذا نفعل , وهي التمكين المجتمعي ,والتمكين الإقتصادي والإبتكار, وتمكين المجتمع المدني.
مساعد مسؤول المنح منظمة مضمار
- رمز الوظيفة: JV23009
- الموقع: سوريا
- التقديم قبل 25 يوليو 2023.
- نوع العقد: مؤقت
المهام الرئيسية
- نحن نبحث عن موظف موازنات ذو خبرة عالية واحترافية للقيام بالمهام الرئيسية التالية:
- متابعة المنح للنقابات.
- إدارة مدفوعات المنح.
- دعم حملة مستفيدي المنح ومتابعة تقدمهم.
- الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمدفوعات.
- إبقاء النقابات على علم بتقدم المنح الخاصة بهم.
- تقديم المشورة للنقابات بشأن كيفية التقدم بطلبات للحصول على المنح.
- دعم الاستجابة الفورية لطلبات المانحين المتعلقة باتفاقيات المنح والموازنات والإنفاق.
- حل مشكلات الامتثال للمنح التي تنشأ مع النقابات.
- ضمان توثيق استعراضات تصفية النقابات التي تحدد مبررات جميع النفقات المرفوضة وتفصيل التحسينات المطلوبة.
المتطلبات
- الحصول على درجة البكالوريوس.
الخبرة المطلوبة
- المتقدمون ذوو الخبرة التالية مدعوون لتقديم طلباتهم:
- خبرة لا تقل عن سنة في هذا المجال.
- خبرة في إدارة المشاريع.
- معرفة جيدة بالمجتمع والثقافة السورية.
- القدرة على التكيف والمرونة في العمل في بيئة معقدة وديناميكية.
- القدرة على تقديم منتجات عالية الجودة في الوقت المناسب.
- إجادة استخدام برامج MS Office (Word و Excel وغيرها من برامج المكتب).
- القدرة على السفر إلى منطقة تنفيذ المنح.
للتقدم للوظيفة الشاغرة عبر الرابط التالي
القواعد العامة:
- سيتم إجراء اختبار كتابي باللغة الإنجليزية.
- يرجى التأكد من ذكر أشخاص المرجع ومعلومات اتصالهم عند التقدم لهذه الوظيفة. ستقوم مؤسسة MIDMAR بالاتصال بهم للتحقق من المعلومات المقدمة.
- يرجى ملاحظة أنه سيتم التواصل فقط مع المرشحين المنتقاة للمقابلة.
- تلتزم مؤسسة MIDMAR بتوفير فرص عمل متساوية. لن نميز ضد المتقدمين بسبب العرق أو الدين أو الجنس أو العمر أو الجنسية. نرحب بالأشخاص ذوي الإعاقة للانضمام إلى فريقنا. ستتم مراعاة الرواتب والفوائد الأخرى وفقًا لمؤهلات المرشح وخبرته والمعايير المحلية.