recent
أحدث المقالات

الوصف الوظيفي لوظيفة مشرف العنف القائم على النوع الاجتماعي GBV Supervisor

الصفحة الرئيسية
تلعب وظيفة مشرف العنف القائم على النوع الاجتماعي GBV Supervisor دورًا حاسمًا في التصدي للعنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV) وتقديم الدعم والحماية للأفراد المتضررين. يهدف المشرف العنف القائم على النوع الاجتماعي GBV إلى تنسيق وتنفيذ البرامج والمشاريع التي تستهدف الحد من العنف القائم على النوع الاجتماعي وتوفير الرعاية والدعم اللازمين. في هذه المقالة، سنستكشف الوصف الوظيفي لوظيفة GBV Supervisor بما في ذلك المسؤوليات والمتطلبات الأساسية للمنصب في المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات العربية المتحدة.

الوصف الوظيفي لوظيفة مشرف العنف القائم على النوع الاجتماعي GBV Supervisor

الوصف الوظيفي لوظيفة مشرف العنف القائم على النوع الاجتماعي GBV Supervisor والمتطلبات والمسؤوليات

المسؤوليات والمتطلبات

مسؤوليات مشرف العنف القائم على النوع الاجتماعي GBV Supervisor:
أ - تنسيق وتنفيذ برامج الحد من العنف القائم على النوع الاجتماعي:
  • تحليل الاحتياجات وتصميم وتنفيذ برامج ومشاريع للتوعية والتثقيف والتدريب.
  • ضمان تنفيذ البرامج بطريقة فعالة وفقًا لأفضل الممارسات والمعايير.
ب - توفير الدعم والرعاية للأفراد المتضررين:
  • تقديم الدعم النفسي والعاطفي والاجتماعي للأفراد المتضررين من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
  • توفير المشورة والتوجيه والإحالة للخدمات اللازمة.
ج - توجيه وتدريب فرق العمل في مجال GBV:
  • توجيه وتدريب الموظفين والمتطوعين في مجال GBV وبناء قدراتهم.
  • ضمان استخدام الأساليب والممارسات الأمثل في التعامل مع الأفراد المتضررين.
د - تنسيق مع الشركاء والمؤسسات المحلية ذات الصلة:
  • التعاون والتنسيق مع المنظمات غير الحكومية والمؤسسات الحكومية المعنية بمكافحة العنف القائم على النوع الاجتماعي.
  • إقامة شراكات قوية والعمل المشترك لتعزيز الوعي وتحقيق الأهداف المشتركة.
هـ - مراقبة وتقييم البرامج وتقديم التقارير المناسبة:
  • مراقبة تقدم البرامج وتقييم النتائج والتأكد من تحقيق الأهداف.
  • إعداد التقارير المناسبة والوثائق الإحصائية وتقديمها للجهات المعنية.

المتطلبات الأساسية للمنصب

أ - المؤهلات الأكاديمية والخبرة في مجال GBV:
  • حاصل على شهادة عليا في مجال ذي صلة مثل علوم الاجتماع، العمل الاجتماعي، النفسية أو ما يعادلها.
  • خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال GBV أو حماية النساء والأطفال.
ب - المعرفة بالقوانين والسياسات الخاصة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي:
  • فهم عميق للتشريعات والسياسات المتعلقة بمكافحة العنف القائم على النوع الاجتماعي وحماية الضحايا.
  • معرفة بالمعايير الدولية والأدلة الأفضل في التعامل مع GBV.
ج - مهارات التواصل الجيد والقدرة على العمل في فريق:
  • مهارات اتصال فعّالة والقدرة على بناء علاقات عمل قوية.
  • القدرة على العمل في فريق متعدد التخصصات والتنسيق مع شركاء مختلفين.
د - القدرة على التحليل والتخطيط وإدارة المشاريع:
  • مهارات تحليلية قوية والقدرة على التفكير الاستراتيجي وتخطيط الأنشطة.
  • القدرة على إدارة المشاريع وتنسيق الجهود المختلفة ومواكبة المواعيد النهائية.
هـ - التعامل الحساس والمهني مع الأفراد المتضررين:
  • القدرة على التعامل مع الضحايا بشكل حساس واحترام خصوصيتهم وكرامتهم.
  • الالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية في التعامل مع الأفراد المتضررين.

الراتب المتوقع في السعودية والإمارات

يختلف الراتب المتوقع لوظيفة GBV Supervisor في السعودية والإمارات تبعًا لعدة عوامل مثل الخبرة والمؤهلات وحجم المؤسسة. ومع ذلك، 
  • يمكن أن يتراوح الراتب المتوقع لمسؤول GBV في السعودية من 12,000 ريال سعودي إلى 25,000 ريال سعودي شهريًا.
  • في الإمارات، يمكن أن يتراوح الراتب المتوقع من 15,000 درهم إماراتي إلى 30,000 درهم إماراتي شهريًا. 
يجب ملاحظة أن هذه الأرقام هي مجرد تقديرات وقد يكون هناك تباين في الرواتب بناءً على الظروف الفردية وحجم وطبيعة المؤسسة.

خاتمة

تلعب وظيفة مشرف العنف القائم على النوع الاجتماعي GBV Supervisor دورًا حيويًا في مكافحة العنف القائم على النوع الاجتماعي وتوفير الدعم والحماية للأفراد المتضررين. يتطلب النجاح في هذا المجال المؤهلات الأكاديمية المناسبة والخبرة في مجال GBV، بالإضافة إلى المعرفة بالقوانين والسياسات ذات الصلة ومهارات التواصل الجيدة. توفر هذه الوظيفة فرصًا للعمل في فرق متنوعة والمساهمة في تحقيق تغيير إيجابي في المجتمع.



google-playkhamsatmostaqltradent