Orange هي منظمة مجتمع مدني غير حكومية مكرسة للتخفيف من المعاناة وتحسين آليات الاستدامة للسكان المتضررين من النزاع. شركاء Orange مباشرة مع السكان السوريين المتضررين لتقديم برامج إنسانية وتنموية ، والأمن الغذائي ، وسبل العيش ، والتعليم ، والحماية ، لتمكينهم من تحسين ممارساتهم المعيشية وآليات الاستدامة الخاصة بهم.
تتعاون Orange أيضًا مع المنظمات غير الحكومية الوطنية والدولية ، والمبادرات المحلية التي تستجيب للأزمة الإنسانية السورية من خلال برامج تنمية القدرات ، لتكون مجهزة بشكل أفضل بالمهارات التي يحتاجونها لإعداد والاستجابة لاحتياجات السكان المتضررين ولضمان أن هذه المجتمعات ، نحن نعمل في الداخل ، ومستعدون لأي كوارث في المستقبل.
موظف مشروع التعافي المبكر وسبل العيش في منظمة أورانج
- المنظمة: أورانج
- تاريخ النشر: 25 يوليو 2023
- تاريخ انتهاء التقديم: 5 أغسطس 2023
- مكان العمل : ادلب
يرجى ملاحظة: تعتمد هذه الوظيفة على الموافقة والموافقة من المانحين ومن المتوقع أن يكون تاريخ البدء في سبتمبر 2023.
الغرض من الوظيفة
سيتولى موظف المشروع قيادة فريق "النقد مقابل العمل" وبناء القدرات للمستفيدين من المشروع وسيدعم منسق المشروع في تنفيذ الأنشطة الشاملة للمشروع بما في ذلك أنشطة "النقد مقابل العمل" ومكون إدارة الأعمال الصغيرة. سيكون الموظف المسؤول عن ترتيب وتيسير أنشطة "النقد مقابل العمل" اليومية بما في ذلك مشاركة المستفيدين من هذا البرنامج، ووضع الاتفاقيات التعاقدية، وإنهاء الجداول الزمنية ومتابعة الحضور، وقيادة ترتيب برنامج بناء القدرات للمستفيدين وموظفي المشروع. كما سيكون موظف المشروع مسؤولًا عن ضمان بيئة عمل آمنة، وإعداد وإنهاء جميع الوثائق المطلوبة بشأن مكونات الأعمال الصغيرة والعمل عن كثب مع فريق القياس والتقييم وفقًا لتنسيق منسق المشروع ودعم فريق الطاقة الفني إداريًا. سيرافق موظف المشروع بين مواقع المشروع ويقود التنسيق مع السلطات المحلية وضمان تحقيق الجودة المطلوبة بالتنسيق مع منسق المشروع وأصحاب المصلحة ذوي الصلة الآخرين.
الواجبات والأهداف والكفاءات
تخطيط وتنفيذ المشروع:
- دعم وضع خطط تنفيذ المشروع، بما في ذلك خطة العمل وخطة المشتريات والميزانية مع التركيز الخاص على أنشطة "النقد مقابل العمل" بالتنسيق مع منسق المشروع.
- التنسيق الوثيق مع منسق المشروع لضمان تصميم وتنفيذ أنشطة "النقد مقابل العمل" وفقًا لهدف المشروع وأهدافه.
- العمل بالقرب من المستفيدين من مكون دعم الأعمال الصغيرة في إعداد وإنهاء مواصفات الأصول الإنتاجية النوعية بالتنسيق مع فريق اللوجستيات في أورانج.
- ترتيب وتسهيل دورات تدريب إدارة الأعمال الصغيرة تشمل ولكن لا تقتصر على إعداد وإنهاء ورقة الحضور للمشاركين وإجراء الاختبار السابق واللاحق بالتنسيق مع فريق القياس والتقييم، والدعم في إعداد تقارير التقييم بشأن دورات التدريب.
- إدارة اليوم-إلى-يوم للمستفيدين من أنشطة "النقد مقابل العمل" بما في ذلك العقود والجداول الزمنية والمعدات ذات الصلة والتنسيق مع أصحاب المصلحة ذوي الصلة.
- ضمان جودة وانتظام أنشطة "النقد مقابل العمل" من خلال التخطيط والمراقبة والتقرير عن التقدم في تحقيق الأهداف والمؤشرات.
- تحديد والتعامل مع المخاطر والتحديات المتعلقة بأنشطة المشروع بالتنسيق مع منسق المشروع والموظفين ذوي الصلة.
- إعداد تقارير تقدم الميدان وإبلاغ عن أية قضايا تنفيذية أو تأخيرات.
- متابعة تنفيذ جميع أنشطة "النقد مقابل العمل" من حيث المخرجات وفقًا لخطط الأنشطة واتخاذ جميع الإجراءات اللازمة بالتنسيق مع منسق المشروع والموظفين ذوي الصلة.
- ضمان الالتزام بسياسات وإرشادات أورانج المحددة في الدليل والسياسات في جميع الأوقات.
- الالتزام بميثاق القيم وسياسة حماية الطفل ومعايير النزاهة لأورانج.
إدارة مالية
- المساعدة في إعداد ميزانيات المشروع وخطة الإنفاق المتعلقة بأنشطة "النقد مقابل العمل" وأنشطة إدارة الأعمال الصغيرة.
- ضمان أن جميع المعاملات المالية المتعلقة بأنشطة "النقد مقابل العمل" وأنشطة إدارة الأعمال الصغيرة تتم وفقًا لسياسات وإجراءات أورانج.
المشتريات
- دعم عملية شراء المعدات والسلع المتعلقة بأنشطة التأهيل والتركيب التي يمكن استخدامها في أنشطة "النقد مقابل العمل".
- دعم عملية شراء الأصول الإنتاجية النوعية التي يمكن أن تطلبها المستفيدين من مشروع الأعمال الصغيرة.
- ضمان تقديم جميع الخدمات/الإمدادات في إطار جدول العمل/خطة العمل بالتنسيق مع منسق المشروع.
التقارير
- الإبلاغ عن التحديات الأمنية وتقارير الحوادث في المشروع على الفور.
- الإبلاغ عن أنشطة "النقد مقابل العمل" وأنشطة الأعمال الصغيرة لمنسق المشروع يوميًا.
المتطلبات
- درجة في مجال ذي صلة من التخصص. البكالوريوس مرغوب فيه.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل غير الحكومي أو المنظمات الغير حكومية الصغيرة بزيادة المسؤولية.
- مهارات تواصل قوية، بما في ذلك القدرة على التنسيق مع الأطراف المتعددة وأصحاب المصلحة الخارجية.
- مهارات تقارير جيدة ومهارات تسهيل.
- خبرة في أنشطة النقد مقابل العمل وفهم ممتاز لأغراض التدخل في سبل العيش ذات الصلة.
- فهم ممتاز للمبادئ الإنسانية.
- معرفة جيدة لشؤون الإبلاغ ذات الصلة بالمنظمات غير الحكومية بالإضافة إلى حماية المستفيدين ورفاهية المستفيدين، وفهم جيد لعمليات التقارير ذات الصلة بالجمعيات الخيرية.
- الخبرة في الأنشطة ذات الصلة بالخدمات العامة المحلية وترميم البنية التحتية ستكون ميزة.
كيفية التقديم
يرجى تقديم طلبك من خلال هذا الرابط:
يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط. إذا لم تكن قد سمعت منا في غضون أسبوعين بعد الموعد النهائي لتقديم الطلبات ، فيرجى اعتبار طلبك على أنه غير ناجح.
يجب شغل المنصب في أسرع وقت ممكن.
يتم تشجيع النساء بشدة على التقدم لهذه الوظيفة.
تهدف Orange إلى إنشاء منظمة آمنة للأطفال والنساء ولكنها تدرك أيضًا الحاجة إلى إبقاء مخاوف حماية الطفل متناسبة والحماية من المواقف المتحمسة المفرطة. تزدهر إساءة معاملة الأطفال والنساء في الأجواء المغلقة والسرية. أفضل حماية من Orange هي خلق ثقافة منفتحة وواعية حيث لا يخشى الناس التحدث عن مخاوفهم.
يجب على أي موظف أو مستشار أو مقاول أو مورد يقوم بنشاط نيابة عن شركة Orange لبناء القدرات التوقيع على نموذج إقرار حماية الطفل والحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين والامتثال لسياسة حماية الطفل والحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي من قبل Orange والتي تمثل بيانًا لالتزام Orange بمنع إساءة الاستخدام. وحماية الأطفال الذين تتعامل معهم