recent
أحدث المقالات

الوصف الوظيفي لمنصب عامل العنف القائم على النوع الاجتماع GBV

الصفحة الرئيسية
يعد التصدي لما يسمى عامل العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV) أحد التحديات الرئيسية في مجتمعنا. يتطلب التصدي لهذا النوع من العنف تعاونًا وجهودًا مشتركة من قبل متخصصين في مجال الوقاية والتوعية. من بين هؤلاء المتخصصين، يلعب منصب GBV Outreach Worker دورًا حيويًا في الوصول إلى الضحايا وتقديم الدعم والمساعدة لهم. في هذه المقالة، سنتناول الوصف الوظيفي لمنصب GBV Outreach Worker وأهم المتطلبات والمسؤوليات والرواتب المتوقعة في السعودية والإمارات.

الوصف الوظيفي لمنصب عامل العنف القائم على النوع الاجتماع GBV


الوصف الوظيفي لمنصب GBV Outreach Worker وأهم المتطلبات والمسؤوليات والراتب في السعودية والإمارات

المتطلبات العامة

  • حاصل على شهادة البكالوريوس في علم النفس، الاجتماعيات، علم الاجتماع، أو أي تخصص ذو صلة.
  • خبرة سابقة في التعامل مع الضحايا والناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
  • فهم عميق للقضايا المتعلقة بـ GBV والمشكلات التي يواجهها الضحايا.
  • معرفة بالإرشاد والدعم النفسي والمجتمعي للضحايا والناجين.
  • مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التواصل بفعالية مع الجمهور المستهدف.
  • قدرة على العمل في بيئات متنوعة ومع فرق متعددة التخصصات.
  • القدرة على العمل تحت ضغط وفي ظروف صعبة.
  • قدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات
  • مهارات تواصل وتبسير جلسات. الشفافية، والتحلي بروح الفريق.
  • الالتزام بمبادئ وإجراءات العمل للإنساني. اعتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها.

المسؤوليات الرئيسية

  • التوعية والتثقيف: تنفيذ برامج توعوية وتثقيفية لرفع الوعي بمسائل GBV وتبيين حقوق الضحايا والناجين والخدمات المتاحة لهم.
  • الدعم والمساعدة: تقديم الدعم النفسي والاجتماعي للضحايا والناجين من GBV وتوجيههم إلى الخدمات اللازمة والمنظمات المتخصصة.
  • الإرشاد والتوجيه: تقديم الإرشاد الفردي والجماعي للضحايا والناجين للتعامل مع تأثيرات GBV والتعافي منها.
  • التواصل والتنسيق: التعاون مع الجهات المعنية الأخرى مثل المراكز الصحية والمؤسسات الاجتماعية والمنظمات غير الحكومية لتعزيز الخدمات المتاحة وتحقيق التنسيق الفعال في مجال GBV.
  • التقارير والتقييم: إعداد التقارير الدورية وتقييم الأنشطة والبرامج المنفذة وتقديم التوصيات لتحسين الخدمات.
  • تقديم جلسات مشاركة معلومات والقيام بحملات توعية حول مواضيع متعلقة بالعنف العام على النوع الاجتماعي تتضمن توزيع نشرات إعلامية توعوية وشرحها للمستفيدين المستهدفين.
  • تنظيم جداول عمل للجلسات الخارجية بالتنسيق مع الفريق الخارجي وقائد الفريق إحالة أي ناجيات يفصحن عن تعرضهن أو وقوعهن تحت خطر علف قائم على النوع الاجتماعي إلى عاملة الحالة في المساحة الآمنة بعد أحد موافقة الناجيات
  • المستنيرة وبما يتوافق مع إجراءات العمل القياسية.
  • إعلام مديرة الحالة بأي حالات خاصة (ناجيات أو معرضات لخطر العنف القائم على النوع الاجتماعي) تحتاج لخدمات متخصصة بعد أخذ الموافقة المستنيرة
  • الالتزام بشكل صارم بمدونة السلوك.
  • التأكد بشكل دائم من أن المركز يتمتع بجو من ومناسب للمستفيدات
  • أخذ الموافقة المستنيرة من المستفيدات التوليفات الإعلامية.
  • الإشراف على عقد جلسات النقاش المركزة والاستبيانات المتعلقة بتقييم الحماية حسب الحاجة

الرواتب في السعودية والإمارات

يجب أن يتم الأخذ في الاعتبار أن الرواتب تختلف بناءً على العوامل المحددة لكل مؤسسة أو منظمة وحجمها والخبرة السابقة والمؤهلات الشخصية للمتقدم. بشكل عام، ييمكن أن تتراوح
  • الرواتب المتوقعة لمنصب GBV Outreach Worker في السعودية بين 6000 ريال سعودي و 12000 ريال سعودي شهريًا.
  • الرواتب المتوقعة لمنصب GBV Outreach Worker في الإمارات بين 6000 درهم إماراتي و 12000 درهم إماراتي شهريًا.
 يجب على المتقدمين الاستفسار مع صاحب العمل أو قسم الموارد البشرية للحصول على معلومات دقيقة حول الرواتب المحددة لهذا المنصب في السعودية والإمارات.

خاتمة

ختامًا، يعتبر منصب GBV Outreach Worker من الوظائف المهمة لمكافحة العنف القائم على النوع الاجتماعي. يجب أن يكون لدى المرشحين المهارات والمعرفة اللازمة لتقديم الدعم والمساعدة للضحايا والناجين ورفع الوعي بقضايا GBV. ينبغي للمهتمين بالوظيفة أن يقارنوا المؤهلات الشخصية والخبرات السابقة لديهم مع المتطلبات المحددة للمنصب وأن يتأكدوا من أنهم يستوفون المعايير المطلوبة للنجاح في هذا المجال.




google-playkhamsatmostaqltradent