recent
أحدث المقالات

مسؤول مشروع الاستجابة المبكرة وسبل العيش في منظمة أورانج ادلب

الصفحة الرئيسية
Orange هي منظمة مجتمع مدني غير حكومية مكرسة للتخفيف من المعاناة وتحسين آليات الاستدامة للسكان المتضررين من النزاع. شركاء Orange مباشرة مع السكان السوريين المتضررين لتقديم برامج إنسانية وتنموية ، والأمن الغذائي ، وسبل العيش ، والتعليم ، والحماية ، لتمكينهم من تحسين ممارساتهم المعيشية وآليات الاستدامة الخاصة بهم.
تتعاون Orange أيضًا مع المنظمات غير الحكومية الوطنية والدولية ، والمبادرات المحلية التي تستجيب للأزمة الإنسانية السورية من خلال برامج تنمية القدرات ، لتكون مجهزة بشكل أفضل بالمهارات التي يحتاجونها لإعداد والاستجابة لاحتياجات السكان المتضررين ولضمان أن هذه المجتمعات ، نحن نعمل في الداخل ، ومستعدون لأي كوارث في المستقبل.



مسؤول مشروع الاستجابة المبكرة وسبل العيش في منظمة أورانج ادلب

  • مسؤول مشروع الاستجابة المبكرة وسبل العيش
  • المنظمة: أورنج
  • الموقع : سوريا -إدلب
  • أخر موعد للتقديم: 05/ 08 / 2023

الهدف الوظيفي

سيقوم مسؤول مشروع الاستجابة المبكرة وسبل العيش لمستفيدي المشروع وسيدعم مساعد المشروع في تنفيذ الأنشطة الشاملة للمشروع بما في ذلك أنشطة النقود مقابل العمل ومكون إدارة الأعمال الصغيرة. سيكون المسؤول عن قيادة وتنظيم أنشطة النقود مقابل العمل اليومية بما في ذلك التفاعل مع المستفيدين من هذه الأنشطة ووضع اتفاقيات تعاقدية واستكمال الجداول الزمنية ومراقبة الحضور، كما سيقود تنظيم برنامج بناء القدرات للمستفيدين وفريق المشروع. بالإضافة إلى ذلك، سيكون المسؤول عن ضمان بيئة عمل آمنة وإعداد واستكمال جميع الوثائق المطلوبة المتعلقة بمكون المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم، والعمل عن كثب مع فريق التقييم والمراقبة والتقييم للتنسيق مع مساعد المشروع ودعم فريق الطاقة التقني. سيرافق موظف المشروع مكان تنفيذ المشروع وسيقود التنسيق مع السلطات المحلية وضمان تحقيق الجودة المطلوبة بالتنسيق مع مساعد المشروع وأصحاب المصلحة المعنيين الآخرين.

المهام والأهداف والكفاءات

تخطيط وتنفيذ المشروع

  • دعم وضع خطط تنفيذ المشروع، بما في ذلك خطة العمل وخطة الشراء والميزانية مع التركيز بشكل خاص على أنشطة النقود مقابل العمل بالتنسيق مع مساعد المشروع.
  • التنسيق الوثيق مع مساعد المشروع لضمان أن أنشطة نقود مقابل العمل تم تصميمها وتنفيذها وفقًا لهدف المشروع وأهدافه.
  • العمل بالتعاون الوثيق مع المستفيدين من مكون دعم المشاريع الصغيرة في إعداد واستكمال مواصفات الأصول الإنتاجية غير النقدية بالتنسيق مع فريق اللوجستيات في أورنج.
  • ترتيب وتيسير دورات تدريب إدارة الأعمال الصغيرة، بما في ذلك إعداد واستكمال جدول حضور المشاركين وإجراء الاختبار القبلي والاختبار البعدي بالتنسيق مع فريق التقييم والمراقبة والتقييم، ودعم إعداد تقارير التقييم بشأن دورات التدريب.
  • الإشراف اليومي على المستفيدين من أنشطة نقود مقابل العمل بما في ذلك العقود وجداول الراتب والمعدات ذات الصلة والتنسيق مع أصحاب المصلحة ذوي الصلة.
  • ضمان الجودة والجدولة المناسبة لأنشطة نقود مقابل العمل من خلال التخطيط والمراقبة والإبلاغ عن التقدم بالنسبة للأهداف والمؤشرات.
  • التعرف على المخاطر والتحديات المتعلقة بأنشطة المشروع بالتنسيق مع مساعد المشروع والموظفين المعنيين.
  • إعداد تقارير تقدم ميدانية وإبلاغ عن أي مشاكل تنفيذية أو تأخيرات.
  • مراقبة تنفيذ جميع أنشطة نقود مقابل العمل من حيث الإخراجات وفقًا لخطط النشاط واتخاذ جميع الإجراءات اللازمة بالتنسيق مع مساعد المشروع والموظفين المعنيين.
  • التأكد من التقيد بدليل أورنج وسياساتها في جميع الأوقات.
  • التزام بمبادئ أورنج وقواعدها الخاصة.
  • تسهيل مشاركة المجتمع في تخطيط المشروع وتنفيذه ومراقبته بالتنسيق مع مساعد المشروع.
  • تعزيز العلاقات الإيجابية مع قادة المجتمع وأصحاب المصلحة الأخرى، وضمان أن أنشطة المشروع متلقاة بشكل جيد ومعتمدة بفعالية.
إدارة المال:
  • المساعدة في إعداد موازنة المشروع وخطة الإنفاق المتعلقة بأنشطة نقود مقابل العمل وأنشطة إدارة الأعمال الصغيرة.
  • التأكد من أن جميع المعاملات المالية المتعلقة بأنشطة نقود مقابل العمل وأنشطة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم تتم وفقًا لسياسات وإجراءات أورنج.
الشراء
  • دعم عملية الشراء للمعدات والسلع المتعلقة بأنشطة إعادة التأهيل والتركيب التي يمكن استخدامها في أنشطة نقود مقابل العمل.
  • دعم عملية الشراء للأصول الإنتاجية غير النقدية التي يمكن طلبها من مستفيدي المشروع.
الإبلاغ
  • الإبلاغ عن جميع التحديات الأمنية وتقارير الحوادث على الفور.
  • الإبلاغ عن أنشطة نقود مقابل العمل وأنشطة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم إلى مساعد المشروع يومياً.

المتطلبات

  • درجة في مجال دراسة ذي صلة. البكالوريوس مفضل.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل مع منظمات غير حكومية أو قيادة منظمة غير حكومية محلية مع زيادة المسؤولية.
  • مهارات اتصال قوية، بما في ذلك القدرة على التنسيق مع أطراف متعددة وأصحاب المصلحة الخارجية.
  • مهارات تقارير جيدة ومهارات تيسير.
  • خبرة في أنشطة النقود مقابل العمل وفهم ممتاز لأهداف التدخلات ذات الصلة بسبل العيش.
  • فهم ممتاز للمبادئ الإنسانية.
  • معرفة جيدة جدًا بمبادئ الحماية من الاستغلال الجنسي والعنف ورفاهية المستفيدين وفهم جيد جدًا لعمليات الإبلاغ الخاصة بمنظمات غير حكومية.
  • يعتبر الخبرة في الأنشطة ذات الصلة بخدمات الخدمات العامة المحلية وإعادة تأهيل البنية التحتية نقطة قوة إضافية.

كيفية التقديم

يرجى تقديم طلبك من خلال هذا الرابط:
يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط. إذا لم تكن قد سمعت منا في غضون أسبوعين بعد الموعد النهائي لتقديم الطلبات ، فيرجى اعتبار طلبك على أنه غير ناجح.
يجب شغل المنصب في أسرع وقت ممكن.
يتم تشجيع النساء بشدة على التقدم لهذه الوظيفة.
تهدف Orange إلى إنشاء منظمة آمنة للأطفال والنساء ولكنها تدرك أيضًا الحاجة إلى إبقاء مخاوف حماية الطفل متناسبة والحماية من المواقف المتحمسة المفرطة. تزدهر إساءة معاملة الأطفال والنساء في الأجواء المغلقة والسرية. أفضل حماية من Orange هي خلق ثقافة منفتحة وواعية حيث لا يخشى الناس التحدث عن مخاوفهم.
يجب على أي موظف أو مستشار أو مقاول أو مورد يقوم بنشاط نيابة عن شركة Orange لبناء القدرات التوقيع على نموذج إقرار حماية الطفل والحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين والامتثال لسياسة حماية الطفل والحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي من قبل Orange والتي تمثل بيانًا لالتزام Orange بمنع إساءة الاستخدام. وحماية الأطفال الذين تتعامل معهم



google-playkhamsatmostaqltradent