قائد فريق حماية الطفل منظمة بهار ريف حلب
- المنصب الوظيفي: قائد فريق حماية الطفل
- مكان العمل: سوريا - حلب - عفرين
- عدد الشواغر:01
- أخر موعد للتقديم: 04.08.2023
المهام والمسؤوليات
- الأشراف على المساحة الآمنة للطفل وكافة الموظفين.
- التنسيق مع مسؤول المشروع الميداني بشكل يومي وإعلامه بكافة الانشطة المنفذة، الصعوبات والمشاكل، وعمليات التنسيق التي تم القيام بها.
- التحقق بشكل دوري أن احتياجات المساحة اللوجستية والفنية واحتياجات الموظفين للقيام بالأنشطة متوفرة.
- الحرص على ومراقبة جودة الخدمات المختلفة المقدمة من قبل فريق المشروع داخل المساحة الصديقة وخارجها.
- رفع طلبات شراء شهرية شاملة باحتياجات المساحة الآمنة للقسم اللوجستي\المالي بشكل دوري ومتابعتها.
- تنظيم جداول عمل لكامل أنشطة المركز بالتعاون مع موظفين المشروع متضمناً ذلك الجلسات الدخلية، الأنشطة الخارجية، مواصلات الأطفال المستفيدين، و جلسات مهارات الحياة .
- تحديث الجداول وموائمتها بشكل مستمر بحيث تناسب الأطفال والموظفين والتأكد أن العمل بهذه الجداول يجري بحسب الخطة الموضوعة.
- التأكد من أن التقارير يتم إرسالها بشكل صحيح، دقيق، كامل، وفي الوقت المحدد من قبل مدخل البيانات.
- التأكد من أن التوثيقات الورقية يتم تخزينها بشكل سري وآمن وصحيح وحسب آلية التوثيق المتبعة في منظمة بهار.
- مراقبة عمل الموظفين، التزامهم بمدونة السلوك وسياسة حماية الطفل، والحرص على التزامهم بالمبادئ الدنيا لحقوق الطفل ومبدأ عدم إلحاق الضرر.
- التأكد بشكل دائم من أن المركز يتمتع بجو آمن ومناسب للأطفال واليافعين المستفيدين.
- أي مهام أخرى قد يطلبها المدير المباشر.
المهارات والمؤهلات والخبرات
- شهادة معهد او جامعية أو ما يعادلها و يفضل حاملي شهادة تربية بكافة فروعها ، إدارة أعمال، حقوق، علوم انسانية أو اي شهادة ذات صلة.
- يتم المفاضلة على عدد سنوات الخبرة في مجال الحماية.
- خبرة سابقة في منظمات محلية أو دولية في مجال الحماية و افضلية لمن لديهم خبرة سنتين على الاقل في ادارة المساحات الصديقة للطفل .
- مهارات تواصل مع الآخرين.
- المهارات التنظيمية وإدارة الوقت المتميزة.
- اتقان اللغة الإنجليزية بشكل جيد.
- معرفة جيدة في (MS Word - Excel).
- اللغة الكردية محادثة.
- القدرة على التكيف مع ضغط العمل.
- الالتزام بمبادئ واجراءات العمل الإنساني.
- الالتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها.
- الالتزام بمدونة قواعد السلوك.
رابط التقديم
الحماية والأخلاق المهنية :
تلتزم بهار بضمان المعاملة اللائقة واحترام جميع الأفراد اللذين نتواصل معهم من خلال عملنا، سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرامج أو غيرهم نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية المتعلقة بالوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسي التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات (IASC). لن تتسامح منظمة بهار مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أو التحرش من قبل أو أعضاء فريقنا كجزء من التزامنا تجاه توفير بيئة عمل آمنة وشاملة، من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية، تحترم القوانين والعادات المحلية، والالتزام بسياسات وقيم مدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة بهار في جميع الأوقات، كما يتطلب من جميع أعضاء الفريق إكمال دورات التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وعلى أساس سنوي.
الملاحظات:
(1) في حال شفور أي وظيفة مشابهة سيتم اختيار مرشح من الإعلان الحالي لملء الوظيفة الشاغرة.
(2) سيتم ملء هذه الوظيفة / الوظائف فور اختيار المرشح المناس