إحسان للإغاثة والتنمية هي مؤسسة تنموية غير ربحية. تسعى مؤسسة إحسان لدعم مشاريع التنمية والخدمات الأساسية التي تلبي احتياجات الحياة اليومية للسوريين بحيث يكون لها آثار طويلة الأمد. تطلع إحسان إلى دعم السوريين داخل وخارج سوريا ويتم ذلك بالتنسيق مع المجالس المحلية. تعمل إحسان على توظيف المنح المتطلبة للتمويل و التي تقدمها منظمات المجتمع الدولي لمشاريع التنمية داخل سوريا.
مشرف صحة نفسية ودعم نفسي اجتماعي - مكتب ريف حلب الشمالي - جرابلس - 2307033 في منظمة إحسان
- المسمى الوظيفي: مشرف صحة نفسية ودعم نفسي اجتماعي
- القسم: قسم الحماية
- المدير المباشر: مشرف المساحة الآمنة للنساء والفتيات
- مكان العمل: مكتب ريف حلب الشمالي - جرابلس
- للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية 03.08.2023.
الغرض من الوظيفة
مشرف الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي هو المسؤول عن الإشراف والتنسيق للأنشطة النفسية والاجتماعية وأنشطة الحماية التي تهدف إلى تعزيز الرفاه النفسي الاجتماعي للمستفيدين في المجتمعات المحلية، من خلال توفير الدعم الفني المستمر والدعم لضمان الجودة واستراتيجية التدخل النفسي الاجتماعي الشاملة ذات الصلة.
المسؤوليات الرئيسية
- توفير التوجيه / التدريب التقني في الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي للفريق بالتنسيق مع مسؤولة بناء القدرات في سوريا والاخصائية التقنية في تركيا.
- ضمان الإشراف / المتابعة الدقيقة لأنشطة الصحة النفسية والدعم النفسي اليومية، ودعم الموظفين المعنيين في تحديد أولويات التدخلات إذا لزم الأمر، والتغلب على التحديات والسعي إلى التآزر مع الجهات الفاعلة الأخرى.
- تنفيذ أنشطة الدعم النفسي المهيكلة والجماعية بالإضافة إلى تفعيل جلسات الاستشارات الفردية بالاعتماد على برنامج إدارة حل المشكلات المطور PM+.
- عقد جلسات متابعة فنية لتقديم واستقبال التعليقات ومشاركة الانطباعات بهدف تحسين جودة وفعالية التدخلات.
- التأكد من تحديد علامات الاضطرابات النفسية والاجتماعية النفسية وتسجيلها والعناية بها في الوقت المناسب وبطريقة جيدة من خلال الإحالات عند الاقتضاء.
- التنسيق الوثيق مع جهات الاتصال في المنظمة الشريكة لضمان التبادل السلس للمعلومات والسعي إلى التآزر لإفادة المستفيدين المستهدفين في النهاية.
- المساهمة في وضع أي أدوات فنية أو وثائق تعكس خطوات العمل ضمن البرامج النفسية.
- القيام بجميع الإجراءات المتعلقة بإنجاز الأنشطة المخططة (الإدارية والفنية).
- ضمان الاتصال المنتظم مع المشرفة التقنية ومسؤولة بناء القدرات حول التحديثات والإنجازات والتحديات من خلال الاجتماعات والتقارير والاتصالات المخصصة عند الطلب والاحتياجات.
- رفع تقارير يومية، اسبوعية، شهرية، أو ربعية إلى المشرفة التقنية في المركز.
- تم تحديد واجبات أخرى.
- احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي، وإظهار الالتزام العالي للإبلاغ عن أي استغلال الجنسي والاعتداء الجنسي.
المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل):
الرئيسية:
- دراسة جامعية.
- خبرة عمل سابقة في مجال الصحة النفسية لا تقل عن مدة سنتين.
- خبرة في العمل الإداري (منصب سابق).
- مهارات تواصل كتابية وشفهية.
- القدرة على إدارة الفريق والإشراف التقني.
- المعرفة ببرنامج الصحة النفسية وأنشطته.
المرغوب فيها
- شهادة جامعية في علم النفس أو الإرشاد النفسي (4 سنوات).
- خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.
- خبرة في نفس المجال (ثلاث سنوات على الأقل).
الكفاءات (الأساسية – الفنية)
الأساسية:
- التواصل.
- العمل ضمن فريق.
- التخطيط والتنظيم.
- الاعتمادية.
- الإبداع.
- التوجه الخدمي.
- الالتزام بالتعلم المستمر.
- الوعي التكنولوجي.
الفنية
- مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email) والمنصات الإلكترونية (الزوم- السكايب).
- معرفة تامة بإدخال البيانات على كوبو أو Google forms.