يعد مساعد أمين المستودعات الطبية من أهم الوظائف في المجال الطبي، حيث يقوم بتنفيذ وإدارة العمليات اليومية في المستودعات الطبية لضمان توفر وتسليم الإمدادات الطبية والأدوية بفعالية وفقًا للمعايير الصحية والأمنية. وفيما يلي وصف وظيفي لمساعد أمين المستودعات الطبية بالإضافة إلى أهم المتطلبات والمسؤوليات والرواتب في السعودية والإمارات .
الوصف الوظيفي لمساعد أمين مستودعات طبي وأهم المتطلبات والمسؤوليات والراتب
الوصف الوظيفي
- مساعدة أمين المستودعات الطبية في تنفيذ وإدارة جميع العمليات اليومية المتعلقة بالمستودعات الطبية.
- استقبال الشحنات الواردة والتحقق من صحتها ومطابقتها للوصف الوظيفي.
- تنظيم وترتيب المستودعات وتخزين المواد الطبية والأدوية بطريقة تسهل الوصول إليها وتضمن الأمان والسلامة.
- التعاون مع الفرق الطبية الأخرى لتلبية الاحتياجات الطبية الفورية والطارئة.
- مراقبة مدة صلاحية المواد الطبية والأدوية والتأكد من التخلص السليم من المنتهية الصلاحية.
- إعداد تقارير دورية وإحصائيات عن الأداء ومستوى المخزون وتوفر المواد الطبية.
- التأكد من تطبيق إجراءات الأمان والسلامة والامتثال للقوانين واللوائح الصحية المتعلقة بالمستودعات الطبية.
- مساعدة في إعداد الموازنات اللازمة للمستودعات الطبية والمتابعة المالية.
- التحليل المستمر للعمليات وتوصية بتحسينها وتطويرها لزيادة الكفاءة وتقليل التكاليف.
المتطلبات
- حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الصيدلة، العلوم الطبية أو أي تخصص ذي صلة.
- خبرة سابقة في المجال الطبي أو المستودعات الطبية.
- مهارات تنظيمية وإدارية قوية.
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.
- معرفة جيدة باللوائح والمعايير الصحية والأمنية المتعلقة بالمستودعات الطبية.
- مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل بشكل فردي وفريق.
- مهارات استخدام الحاسوب وبرامج إدارة المستودعات الطبية.
الرواتب
تختلف الرواتب لمساعدي أمناء المستودعات الطبية في السعودية والإمارات حسب الخبرة والمؤهلات وحجم المستودعات ونوعية المؤسسة الطبية. على العموم،
- تتراوح الرواتب في السعودية بين 6,000 إلى 10,000 ريال سعودي شهريًا،
- في حين تتراوح الرواتب في الإمارات بين 8,000 إلى 15,000 درهم إماراتي شهريًا.
يمكن أن تزيد الرواتب مع الترقيات والخبرة المتزايدة في المجال.
يرجى ملاحظة أن الرواتب المذكورة أعلاه هي تقديرات وقد تختلف وفقًا للعوامل المذكورة ولتغيرات السوق وسياسات الشركات. يُنصح دائمًا بالتحقق من الرواتب المحددة لكل وظيفة مع الشركات أو المؤسسات المعنية قبل اتخاذ قرار نهائي.