نشأت شفق بشكل حقيقي مع بداية الازمة السورية واستجابة لها عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع.
منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية.
قائد فريق حماية (توعية خارجية) | سوريا- حلب – اعزاز منظمة شفق
- مكان العمل: سوريا–حلب-اعزاز
- التقرير إلى: مسؤول الحماية
- الرمز الوظيفي 230706
- آخر موعد لاستقبال الطلبات هو: 30.07.2023
الغاية من التوظيف
قائد الفريق سيكون تحت الإشراف المباشر لمسؤولي الحماية الميداني والتوجيه العام من مدير المشروع، وهو المسؤول الأول عن إدارة ومتابعة وإشراف عمل الفريق الجوال وفريق الدعم النفسي، بما في ذلك تخطيط وتنظيم عمل الفريق والتأكد من سير العمل بما يتناسب مع أهداف وخطط المشروع، وتنفيذ الخطة الموضوعة من قبل مدير المشروع حول الاستجابة في الحماية من خلال خدمات الطوارئ المتنقلة المتكاملة.
كما سيكون مسؤولا عن متابعة دوام موظفي الفريق ومتابعة تنفيذ القرارات الإدارية وجمع التقارير وتسليمها للمشرف المباشر. والتنسيق مع البرامج الداعمة الأخرى وأصحاب المصلحة والمساهمة بوضع خطط الاستجابة.
المسؤوليات
- المساهمة بوضع خطط العمل الخاصة بالمشروع مع ضمان سير عمل الأنشطة والجلسات المقررة بالشكل المناسب
- المساهمة في إعداد وتنفيذ الأنشطة الميدانية النفسية الاجتماعية او أنشطة المراكز للنازحين وللمجتمعات المضيفة.
- ضمان التواصل المستمر والشفافية والتعاون مع الجهات المعنية ذات الصلة، بما في ذلك أفراد المجتمع، وقادة المجتمعات المحلية
- الإشراف على أنشطة الاستجابة في الحماية من خلال خدمات الطوارئ المتنقلة بما فيها جلسات الإسعافات الأولية النفسية.
- المساهمة في تحديد الحالات المتخصصة وغير المتخصصة بالحماية التي تتطلب إحالات أو دعم مباشر، وضمان إحالتها بشكل آمن.
- إدارة عمليات الدعم المباشر للحالات التي تندرج تحت العنف القائم على النوع الاجتماعي أو حماية الطفل
- توثيق ومشاركة المعلومات حول النجاحات والتحديات والدروس المستفادة وقصص النجاح مع المشرف المباشر
- الإشراف على عمل الفريق ومتابعة دوامهم اليومي، مع المساهمة في بناء قدراتهم.
- المشاركة في تطوير خارطة الخدمات المجتمعية وتفعيلها.
- المشاركة في الاجتماعات الأسبوعية للإبلاغ والتخطيط لضمان الالتزام بمعايير الحماية بما فيها الدعم النفسي وإدارة الحالات، ومتطلبات الإبلاغ التي تتبعها.
- الإشراف على تقارير الأنشطة اليومية المنجزة من قبل أعضاء الفريق وترتيبها، وإعداد التقارير الخاصة بالعمل (أسبوعياً وشهرياً).
- العمل بتعاون وثيق مع قادة الفرق، وفريق العمل، وغيرهم من موظفي برنامج الحماية.
- استلام مواد الأنشطة من قسم اللوجستيك أو من مشرف المشروع وتسليمها للفريق ومتابعة استخدامها.
- العمل وفقا لمبادئ العمل الإنساني، واحترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية.
- إن الواجبات والمسؤوليات الوظيفية على النحو المبين أعلاه ليست شاملة وقد يطلب من صاحب الوظيفة القيام بمهام إضافية في المستقبل بحسب الحاجة ووفق هيكلية المشروع وبما يتناسب مع الخبرة.
- اظهار الالتزام بمدونة قواعد السلوك والمبادئ الإنسانية والمعايير الدنيا للعنف القائم على النوع الاجتماعي والمعايير الدنيا لحماية الطفل.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
- شهادة جامعية او معهد متوسط
- الخبرة السابقة في إدارة الحالة.
- خبرة جيدة في كتابة تقارير العمل في المواعيد المطلوبة.
- كحد أدنى سنتين من الخبرة في برامج (الحماية، حماية الطفل، العنف القائم على النوع الاجتماعي، التوعية بمخلفات الحرب).
- خبرة سنه على الأقل في مجال إدارة الحالات ومساراتها وآليات الدعم المباشر وغير المباشر للحالات.
- الخبرة في الحماية المجتمعية والمناصرة.
- الخبرة الجيدة في العمل الإداري والتخطيط والتنظيم والرغبة بالتعلم
- خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.
- خبرة مهنية عالية في التواصل مع المستفيدين وأفراد المجتمع
- الخبرة في قواعد الزيارات المنزلية وارسال الرسائل التوعوية.