إيلاف للإغاثة والتنمية هي منظمة غير حكومية وغير ربحية وغير سياسية تأسست وسُجّلت في يناير 2015 في غازي عنتاب، تركيا - رقم التسجيل: 27-019-083. مع التصاعد السريع للصراع في سوريا وزيادة احتياجات اللاجئين في البلدان المجاورة وداخل سوريا، أسست إيلاف للإغاثة والتنمية مكاتب في هطاي، تركيا، و4 مكاتب حقلية في شمال غرب سوريا.
تتألف إيلاف للإغاثة والتنمية من مجموعة متنوعة وشاملة تضم في الأساس الفتيات والنساء السوريات والتركيات، فضلاً عن الأشخاص ذوي الإعاقة. هدف المنظمة الرئيسي هو تعزيز المساواة والتمكين وتقديم الدعم لهذه المجتمعات المهمشة. تفتخر إيلاف بالمشاركة الفاعلة للمتطوعين السوريين والتركيين الذين يسهمون بوقتهم ومهاراتهم وشغفهم للتأثير الإيجابي في حياة الأشخاص الذين يخدمونهم. من خلال جهودهم المخلصة، تسعى إيلاف لخلق بيئة شاملة ومدعومة تعزز وتمكن أعضائها، مما يعزز الانتماء والتضامن بين الفتيات والنساء وذوي الإعاقة.
مسؤول مراقبة وتقييم مشروع في منظمة إيلاف
- مكان العمل: إدلب - سرمدا
- نوع العمل: بدوام كامل
- آخر موعد للتقديم: 30.07.2023
- رمز الشاغر الوظيفي: SY-23-43
مسؤوليات العمل
- تطوير وتنفيذ وتقييم أطر المراقبة للمشروع.
- تطوير الإطار العام لأنظمة مراقبة وتقييم المشروع بالتعاون مع موظفي المشروع، بما في ذلك متطلبات التقارير وخط الأساس واستطلاعات التقييم؛ تطوير ومراقبة خطة إدارة المشروع لتوثيق الأداء بشكل منهجي.
- ضمان مواءمة أنشطة الرصد والتقييم مع أهداف المشروع.
- الحفاظ على أدوات تتبع المؤشرات الحالية؛ تطوير قواعد بيانات وأدوات تتبع إضافية حسب الحاجة لثبات فعالية تدخلات المشروع.
- ضمان الالتزام بمتطلبات المراقبة والإبلاغ المحددة.
- تحليل البيانات للتحقق من دقتها ومراقبة جودة واكتمال مجموعات البيانات؛ تنسيق جمع البيانات في مواقع المشروع لرصد تطور البرنامج وضمان تجميع البيانات والإبلاغ عنها في الوقت المناسب.
المؤهلات والخبرة
- ما لا يقل عن سنتين من الخبرة التوضيحية في المنظمات الدولية غير الحكومية / المنظمات غير الحكومية أو الأمم المتحدة الميدانية.
- خبرة في تطوير إرشادات وأنظمة الأدوات التقنية للمراقبة والتقييم والاستطلاع والتدريب.
- مهارات التقييم والتحليل والتخطيط الاستراتيجي قوية.
- مهارات التواصل والتنسيق بين الأشخاص.
- القدرة على العمل بنشاط والتفاعل مع الآخرين.
- القدرة على الإدارة في ظل ظروف مرهقة.
- خبرة في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء.
- اللغات: مطلوب إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
المهارات الشخصية
- مهارات التواصل الممتازة.
- مهارات عمل شخصية وتعاونية قوية.
- مهارات الاتصال اللفظي والكتابي ممتازة.
- القدرة والاستعداد للمحافظة على السرية.
- الاهتمام الشديد بالتفاصيل ودقة عالية.
كيفية التقديم
من خلال تعبئة النموذج في الرابط التالي:
لن تتم مراجعة الطلبات بلغات أخرى غير الإنجليزية.
سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة.
ملاحظة مهمة: من فضلك لا تنتظر الموعد النهائي للتقديم على الشاغر الوظيفي ؛ يرجى تقديم طلبك في أقرب وقت ممكن. حيث سيقوم فريق الموارد البشرية بمراجعة السير الذاتية بمجرد استلامها ، وسيتم الاتصال بالمرشحين المؤهلين في أقرب وقت ممكن لإجراء المقابلات لأغلاق الشاغر الوظيفي.