عضو فريق داعمي علاج السل عدد 4 منظمة بهار ريف حلب
- المنصب الوظيفي: عضو فريق داعمي علاج السل
- مكان العمل: سوريا - حلب – عفرين
- عدد الشواغر: 04
- أخر موعد للتقديم: 14.08.2023
المهام والمسؤوليات
- الزيارات الدورية لمرضى السل تحت العلاج في المنطقة المستهدفة.
- تقديم جلسات الدعم والمساعدة لمرضى السل وأسرهم في فهم التوصيات الطبية وقبولها واتباعها.
- متابعة المريض والمساعدة في أخذ العلاج ومتابعة المرضى المتسربين من العلاج.
- يساعد مرضى السل وأسرهم الذين يعانون من صعوبات شخصية وبيئية، مما يعرضهم للمرض أو يتعارض مع الحصول على أقصى قدر من الفوائد من الرعاية الطبية. وتتراوح هذه المساعدة من تقديم المشورة لأفراد أسرة مريض السل إلى مساعدة مرضى السل في الاحالة الى المركز.
- يؤكد ، على أساس أسبوعي ، جدولة الزيارات مع المدير المباشر لتنسيق الزيارات اللازمة مع الموظفين الآخرين.
- تقديم خطة الحركة الأسبوعية وتقرير الأنشطة الأسبوعية إلى المدير المباشر.
- أرشفة جميع الوثائق المتعلقة بالزيارات بما في ذلك ملفات جلسات التوعية
المهارات والمؤهلات والخبرات
- شهادة الثانوية العامة مع خبرة في برامج التمريض أو العاملين الصحيين المجتمعيين لمدة عام واحد على الأقل.
- القدرة على التعامل مع الضغط.
- روح العمل الجماعي.
- التواصل الفعال بين الأشخاص.
- الاستماع الفعال.
- الكفاءة السريرية والالتزام بالتعلم مدى الحياة.
- الالتزام بمبادئ واجراءات العمل الإنساني.
- الالتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها.
- الالتزام بمدونة قواعد السلوك.
رابط التقديم
الحماية والأخلاق المهنية :
تلتزم بهار بضمان المعاملة اللائقة واحترام جميع الأفراد اللذين نتواصل معهم من خلال عملنا، سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرامج أو غيرهم نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية المتعلقة بالوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسي التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات (IASC). لن تتسامح منظمة بهار مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أو التحرش من قبل أو أعضاء فريقنا كجزء من التزامنا تجاه توفير بيئة عمل آمنة وشاملة، من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية، تحترم القوانين والعادات المحلية، والالتزام بسياسات وقيم مدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة بهار في جميع الأوقات، كما يتطلب من جميع أعضاء الفريق إكمال دورات التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وعلى أساس سنوي.
الملاحظات:
(1) في حال شفور أي وظيفة مشابهة سيتم اختيار مرشح من الإعلان الحالي لملء الوظيفة الشاغرة.
(2) سيتم ملء هذه الوظيفة / الوظائف فور اختيار المرشح المناس