كانت إنطلاقة سيما كاستجابة لتزايد أعداد الجرحى بشكل كبير مما كان ينذر بمستقبل خطير، فقد تداعى مجموعة من أبناء سوريا المخلصين من الأطباء والمتخصصين في المجال الصحي، والمغتربين في شتى بلاد المهجر حول العالم، استجابة لقسمهم لرفع المعاناة عن الجرحى، وقرروا إنشاء هذه الهيئة الإغاثية الإنسانية (الرابطة الطبية للمغتربين السوريين – سيما)، وكانت انطلاقتها في أواسط عام 2011 م، ومن ثم حصلت على الاعتراف الرسمي والترخيص والتسجيل في العديد من دول الاتحاد الأوروبي، كفرنسا وبريطانيا وإيطاليا، وكذلك في تركيا، وهي مازالت تشهد الاعتراف والاعتماد في الكثير من دول العالم.
عامل قانوني متنقل عدد 2 في الرابطة الطبية للمغتربين السوريين سيما
- الشاغر الوظيفي: Mobile Legal Worker - عامل/ة قانوني متنقل
- مكان العمل: مركزي النور وآمال - شمارين / شران
- العدد المطلوب: 2
- نوع الدوام: دوام كامل- إداري
- الجنس: أنثى
- نهاية التقدم للشاغر: 09/10/2023
المهام والمسؤوليات
- كتابة وتدقيق ومراجعة الاتفاقيات والعقود المتعلقة بالمشروع
- التواصل مع أصحاب المصلحة للحصول على الموافقات والوثائق اللازمة لتنفيذ الأنشطة.
- وضع خارطة قانونية للإجراءات المتعلقة باستصدار وثائق الملكية والمرتبطة بتنفيذ الأنشطة حسب الحاجة.
- توعية المستفيدين وأصحاب المصلحة بماهية وثائق الملكية والإجراءات اللازمة لاستصدارها.
- الحفاظ على الملفات والسجلات وقواعد البيانات الحاسوبية والسجلات بالشكل الورقي أو في شكل إلكتروني والالتزام بمعايير العمل الاحترافية (السرية – الخصوصية – احترام الاخر – النهج القائم على مصلحة الناجية الفضلى).
- ضمان التواصل المستمر والشفافية والتعاون مع الجهات المعنية ذات الصلة، بما في ذلك أفراد المجتمع، وقادة المجتمعات المحلية والأسر.
- توثيق أفضل للممارسات، ودراسة الحالة والتعلم.
- أي مهام أخرى حسب متطلبات المدير المباشر ومقتضيات البرنامج
المؤهلات والخبرات المطلوبة
- مؤهل العلمي: يفضل أن يكون المتقدم للوظيفة حاصلًا على درجة في القانون أو ما يعادلها. يتعين على المرشح أن يكون لديه معرفة قوية بالقوانين واللوائح ذات الصلة.
- الخبرة القانونية: يفضل أن يكون المتقدم لديه خبرة سابقة في العمل في مجال القانون لمدة سنة كحد أدنى. يمكن أن تكون الخبرة في مجالات مختلفة مثل القانون الجنائي، أو القانون المدني، أو القانون التجاري، أو حقوق الإنسان، أو العقود.
- المهارات البحثية: يجب أن يكون لدى المتقدم مهارات بحثية قوية للتمكن من جمع وتحليل المعلومات القانونية ذات الصلة. يجب أن يكون قادرًا على البحث في القوانين والسوابق القضائية والتشريعات والتقارير المتعلقة بالحالات القانونية.
- مهارات الاتصال: يتعين على المتقدم أن يكون لديه مهارات اتصال فعالة للتفاعل مع العملاء والعمل بشكل جيد مع فريق العمل القانوني الآخر.
- مهارات التفاوض والتوثيق: يجب أن يكون المتقدم لديه مهارات جيدة في التفاوض وحل النزاعات وإعداد الوثائق القانونية. يجب أن يكون قادرًا على إعداد العقود والاتفاقيات والوثائق القانونية الأخرى بشكل دقيق وملتزم بالقوانين واللوائح المعمول بها.
- القدرة على العمل المتنقل: فقد يكون من الضروري أن يكون المرشح قادرًا على العمل في مواقع مختلفة والتنقل بينها حسب الحاجة.
- القُدرة على التكيُّف مع ظُروف العمل و التعامُل الفعّال مع البيئات و الثقافات المُختلفة
- مُستوى جيّد في العمل على برامج الكمبيوتر والأوفيس.
- مستوى جيّد بما يخصّ اللغة الإنكليزية.
- امتلاك مهارة المُرونة والمسؤوليّة والموثوقيّة في العمل.
- الالتزام بأهداف و مبادئ و قيم سيما