تؤمن منظمة عدل وتمكين بمبدأ تكافؤ الفرص حيث تتيح الفرصة لجميع فئات المجتمع بالتساوي، ويتم اختيار كوادرها وفق الكفاءة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو النوع أو الأصل أو العمر أو الإعاقة أو أي خاصية أخرى يحميها القانون الإنساني.
منظمة عدل وتمكين هي منظمة إنسانية غير ربحية، غير حكومية، تعنى بالمشاريع التنموية غير التقليدية. تهدف لبناء المجتمع ، تمكين النساء ، حماية الأطفال و الطفلات ، ومساندة ذوي/ ذوات الإعاقة ، وتقديم الدعم لكل الفئات المهمشة مجتمعياً.
مسؤول/ة مراقبة و تقييم منظمة عدل وتمكين
- مسؤول/ة مراقبة و تقييم
- العمل في : إعزاز/سوريا
- مدة التعاقد: 3 أشهر
- آخر موعد لاستقبال الطلبات بتاريخ: 05/10/2023
- الأفضلية للأسبقية بالتسجيل ويمكن أن يتم الاختيار قبل نهاية الإعلان بسبب الحاجة للبدء بالعمل.
المهمة الرئيسية
سيكون موظف المراقبة والتقييم مسؤولاً عن الإشراف على جمع البيانات والتأكد من أن المشروع ويعمل ضمن حدوده، ومتابعة خطة المشروع وجبة بالتعاون مع المشروع
موظف في المقر الرئيسي وحسب خطة المشروع.
موظف في المقر الرئيسي وحسب خطة المشروع.
- التأكد من أن البيانات الميدانية صحيحة وقابلة للاستخدام لإعداد التقارير بناءً عليها على هذه المعلومات.
- دعم جمع وإدارة والتحقق وتحديث مجموعات البيانات بشكل مستمر أساسا.
- إدارة المعلومات المجمعة من خلال آلية الملاحظات والشكاوى.
- العمل مع مسؤول المشروع في تركيا لمشاركته في المراقبة والتقييم نتائج المشروع .
- متابعة أعمال خطط المراقبة والتقييم للمشروع والتدقيق عليها
- التقدم المحرز على مستوى العمل.
- توثيق أنشطة وجبة المشروع.
- استخلاص الدروس المستفادة من المشروع بالتعاون مع الجهات المعنية .
- إعداد التقارير الشهرية والنهائية التي توثق كافة جوانب دورة المشروع.
- القيام بأية مهام أخرى يكلفه بها مدير المشروع ضمن نطاق اختصاصه.
المتطلبات
الخبرة والتعليم
- أن يكون حاصلاً على درجة الدبلوم في إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع أو الاقتصاد أو أي شهادة ذي صلة. (يفضل أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس)
- يجب أن يكون لديك خبرة عامة لا تقل عن 3 سنوات منها 2 فنية.
الكفاءات الأساسية
- مهارات العرض
- مهارات حل المشكلات
- تحليل وتنظيم المهارات
- مهارات العمل الجماعي
- مهارات التكيف (العمل ضمن ثقافات وبيئات متعددة تتطلب المرونة)
- مهارات إدارة الوقت (الالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة).
- مهارات العمل تحت الضغط.
- مهارات الاتصال والتفاعل.
- تطوير الذات ومهارات التعلم المستمر.
- مهارات الوعي التكنولوجي.
- يفهم ويحترم النوع الاجتماعي والتنوع.
الكفاءات التقنية
- مهارات استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word: جيد جداً – Excel: جيد جداً – PowerPoint: جيد جداً)
- الفهم الكامل لمفاهيم ومبادئ العمل الإنساني وسياقه من الصراعات.
- الخبرة في السياق السوري والجهات الفاعلة فيه (المنظمات والشبكات والأفراد و بلدان).
- مهارات كتابة التقارير السردية.
- مهارات التوثيق والأرشفة.
- اللغات
- اللغة العربية: جيد جداً في المهارات الأربع (القراءة – الاستماع – الكتابة – والمحادثة) – يفضل أن تكون اللغة الأم.
- اللغة الإنجليزية: جيد في المهارات الأربع (القراءة – الاستماع – الكتابة – والمحادثة).
رابط التقديم
إلى الأشخاص المهتمين/ات والذين/ اللواتي يجدون في أنفسهم/ن المؤهلات المطلوبة يمكنكن التقدم للوظيفة عبر تعبئة الطلب الوظيفي باتباع الرابط التالي :
الأفضلية للأسبقية بالتسجيل ويمكن أن يتم الاختيار قبل نهاية الإعلان بسبب الحاجة للبدء بالعمل.
نشجع النساء اللواتي يعتقدن بأنهن يلاقين المعايير، أن يتقدمن للشواغر
ملاحظات هامة :
تلتزم عدل و تمكين بسياسة عدم التسامح اتجاه أي انتهاك يطال هذه البنود:
مبادئ صون الطفل/ة
مبادئ الحماية من الاساءة والاستغلال الجنسيين
مبادئ العمل الإنساني
مبادئ مكافحة الإرهاب
مبادئ مكافحة الفساد و الاحتيال
قيمنا: - العدل - الشفافية – المساءلة – التنوع – التعاون - التكامل