recent
أحدث المقالات

عاملة النقل في منظمة بنفسج ريف ادلب

الصفحة الرئيسية
مع بداية الصراع السوري وتردي الوضع الإنساني في 2011 كانت انطلاقة الاستجابة الانسانية ضرورية جدا لتغيير الواقع المأساوي الحاصل في سوريا الذي استمر بالتدهور على كافة المستويات. لذلك انطلق عدد من الشباب التطوعي الطامح للعمل بشكل عفوي وتطوعي وذلك بالتركيز بداية الأمر على الدعم بالمواد الغذائية وجمع بعض المواد النقدية والعينية من أجل توزيعها للناس المتضررين من الصراع. تم تأسيس اول مكتب في مدينة ادلب ثم نقل هذا المكتب إلى الريف المجاور بعد سيطرة النظام على مدينة ادلب. بدأ العمل بالتوسع لاحقا ليشمل الريف والمدينة. في تركيا, بدأت بنفسج بمساعدة اللاجئين خارج المخيمات ومساعدة المصابين من خلال إنشاء مراكز استشفاء وتقديم المعالجة الفيزيائية لهم. إضافة لذلك, قامت بنفسج بانشاء مركز طبي لتقديم الرعاية الصحية للسوريين مجانا. تعمل بنفسج في معظم القطاعات الإنسانية: الأمن الغذائي وسبل المعيشة، المواد غير الغذائية والملجأ, الصحة والتعليم وتنسيق وادارة المخيمات والحماية. بدأ العمل بتوزيع المواد الغذائية وتجهيز مراكز الإيواء للناس النازحين من مناطقهم بسبب الإشتباكات، لكن مع طول فترة الصراع وبقاء الناس في أماكنهم لفترات زمنية طويلة فكان لابد من بنفسج أن تباشر بتنفيذ مشاريع بعيدة المدى في القطاع الصحي والتعليمي في كامل محافظة إدلب، ولمواكبة أفضل التطورات عملت بنفسج على تاسيس وتطوير بنيتها التنظيمية لتنطلق رسميا كمنظمة مسجلة في تركيا في 2014. ووفقا لذلك, قامت بنفسج بتقسيم عملها إلى قطاعات أساسية ووضعت البنية الهيكلية المناسبة لكل الأقسام والموظفين.



عاملة النقل  – SRH- Transportation worker في منظمة بنفسج

  • عاملة النقل  – SRH- Transportation worker
  • الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 2166
  • مكان العمل: اعزاز – مشفى الأمل
  • آخر مدة لاستلام الطلبات: 21-09-2023

الهدف من التوظيف 

العمل مع خدمة النقل المقدمة للمخيمات ولتساعد في عملية نقل المرض الى المشفى.

المهام الرئيسية 

  • تنظيم خدمة النقل ضمن عربات النقل التي ستقل المرضى مشفى من المخيمات ومناطق النزوح والمناطق الأخرى إلى مشفى الأمل.
  • التنسيق مع السائقين ووضع خطة عمل للتحرك ضمن المناطق المختلفة
  • ارشاد وتوجيه المرضى لطريقة النقل والية العمل والهدف
  • من الخدمة المتاحة وضمان حصول النساء والاطفال على الأمان والراحة من خلال الخدمة المقدمة.
  • تسهيل عملية نقل المرضى وتنظيم اماكن الجلوس ضمن الحافلة.
  • التاكد من نظافة وسلامة الحافلة خلال الجولات.
  • التنسيق الدائم مع مدير المشفى واتباع التوجيهات اللازمة من قبله.
  • التواصل مع مدير المشفى في حال حدوث أمر أو مشكلة طارئة.
  • الالتزام برؤية ورسالة منظمة بنفسج والمبادئ الإنسانية الالتزام بمسار وقيم المنظمة (الإيمان بالشباب والمتطوعين ، النزاهة والأمانة ، التضحية والإيثار ، العمل الجماعي وروح الفريق ، الابتكار والإبداع ، التعامل مع الأناقة ، كرامة المريض ، الاستجابة والمبادرة).
  • احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين وحماية الطفل ، وإظهار التزام كبير بالإبلاغ عن أي إجراء للحماية من الاستغلال والانتهاك من الاستغلال والانتهاك الجنسيين.
ملاحظة: المسؤوليات / المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية. قد يتم تعيين مسؤولية / مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم.

المؤهلات (التعليم / خبرة العمل)

الاساسي
  • الشهادة الاعدادية كحد أدنى
مرغوب به :
  • معرفة بالقراءة و الكتابة و قدرة ممتازة على التواصل.

الكفاءات الاساسية ,الادارية, التقنية

الكفاءات الأساسية:
  • القدرة على التواصل الفعال.
  • القدرة على التخطيط والتنظيم الجيد.
الكفاءات الإدارية: 
  • الرؤية
  • بناء الثقة
  • العمل التعاوني
  • حل المشكلات

رابط التقديم 




google-playkhamsatmostaqltradent