بصفتها منظمة ملتزمة بحماية الأطفال والتمسك باتفاقية حقوق الطفل ، تحافظ دارنا على سياسة عدم التسامح مطلقًا بشأن إساءة معاملة الأطفال. حماية الطفل هو مصطلح نستخدمه لوصف المسؤوليات والأنشطة التي نتعهد بها لوقف أو منع تعرض الطفل لسوء المعاملة. يلعب كل فرد داخل المنظمة دورًا ويتحمل مسؤولية حماية الأطفال ، وبالتالي يتعين على الموظفين والمتطوعين اتباع جميع الإرشادات والعمليات المنصوص عليها في هذه السياسة.
مدرب /ة في مجال التثقيف المدني وقانون العمل منظمة دارنا
- عنوان المنصب: مدرب /ة في مجال التثقيف المدني وقانون العمل.
- نوع العقد: مؤقت
- مكان العمل: معرة مصرين وحزانو.
- التقديم حتى يوم الثلاثاء تاريخ 26.09.2023
الغرض من الوظيفة
- تقديم 5 جلسات تدريبية في مجال التثقيف المدني وقانون العمل. لأصحاب المصلحة في سلسلة توريد الزيتون.
- إدارة الجلسات بشكل كامل مع تقرير عن كل جلسة.
- إرشاد المشاركين والمشاركات لطرق فعالة واستراتيجيات تتعلق بتطوير المشاريع وآليات التعامل مع السوق.
- مناقشة جميع المشاركين والمشاركات بالمشاكل التي تواجههم في مشاريعهم ومناقشة الحلول.
- التنسيق مع مدير المشروع لتنفيذ الخطة المعتمدة.
مجال العمل
- تحضير وتقديم عروض شفهية.
- تقديم النتائج المتعلقة بكل جلسة مع أصحاب المصلحة.
- مساعدة المشاركين والمشاركات على صياغة أفكارهم بما يحقق أهداف العمل.
- مواكبة المعرفة بآخر التقدمات التقنية في هذا المجال.
- التواصل بشكل فعال شفهياً وكتابياً.
- إرسال تقارير عن العمل.
نطاق العمل والمهام الرئيسية
- تقديم 5 جلسات في المجال المطلوب خلال مدة شهر واحد.
- تقديم تقرير تقني بعد انتهاء كل جلسة مع التوثيقات المتعلقة به من (جداول الحضور).
المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل)
- دراسات عليا أو شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو الحقوق أو أي فرع ذي صلة.
- خبرة عمل سابقة مع منظمات المجتمع المدني.
- خبرة في مجال التدريب لا تقل عن ثلاث سنوات.
- مهارات القيادة والتنظيم الممتازة.
- قدرة على حل المشاكل.
- مهارة ممتازة في العمل على برامج الحاسوب (وورد - إكسل – بور بوينت - الإيميل والمراسلات)
طريقة التقديم
تستقبل السير الذاتية ابتداءً من يوم السبت تاريخ 23.09.2023 حتى يوم الثلاثاء تاريخ 26.09.2023 ولن يتم استقبال أي سير ذاتية أخرى بعد هذا التاريخ.
الالتزام بسياسة حماية الطفل:
بصفتها منظمة ملتزمة بحماية الأطفال والتمسك باتفاقية حقوق الطفل، تحافظ دارنا على سياسة عدم التسامح المطلق بشأن إساءة معاملة الأطفال. حماية الطفل هو مصطلح نستخدمه لوصف المسؤوليات والأنشطة التي نتعهد بها لوقف أو منع تعرض الطفل لسوء المعاملة. يلعب كل فرد داخل المنظمة دوراً ويتحمل مسؤولية حماية الأطفال، وبالتالي يتعين على الموظفين والمتطوعين اتباع جميع الإرشادات والعمليات المنصوص عليها في هذه السياسة.