نشأت شفق بشكل حقيقي مع بداية الازمة السورية واستجابة لها عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع.
منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية.
عامل توعية منظمة شفق
- مكان العمل: سوريا – الباب
- التقرير إلى: قائد فريق التوعية
- الرمز الوظيفي 230830
- آخر موعد لاستقبال الطلبات هو: 13.09.2023
الغاية من التوظيف
سيقوم عامل/ة التوعية تحت الإشراف المباشر لقائد الفريق بتنفيذ أنشطة التوعية العامة ورفع الوعي المجتمعي القائمة على رسائل الحماية الرئيسية للنساء والرجال والفتيان والفتيات من خلال جلسات التوعية أو الفعاليات أو المبادرات المجتمعية، وتعزيز المشاركة وتحسين إمكانية وصول الناجين إلى مراكز الخدمات.
سوف يكون مسؤولاً عن تنفيذ الخطة الموضوعة من قبل قائد الفريق حول الاستجابة في الحماية، كالتوعية والدعم والتواصل المجتمعي ورسم خرائط الخدمات المجتمعية، واكتشاف الحالات وإحالتها لمراكز الخدمات.
المسؤوليات
- تنفيذ أنشطة التوعية في قضايا الحماية، والتوعية المجتمعية من خلال جلسات رفع الوعي المجتمعي.
- تخطيط وتنفيذ مجموعات النقاش المركزة وتعبئة المجتمعات المحلية من أجل منع/تخفيف مخاطر الحماية في المجتمع المحلي والاستجابة لها بشكل مناسب.
- المساهمة في وضع خطط سير الجلسات الخارجية في المخيمات والمدارس ومراكز تجمع المشاركين في الجلسات.
- تقديم تقارير منتظمة شفوية وكتابية تتعلق بالأنشطة الجارية والبيانات التي تم جمعها، الحالات التي تم تحديدها / رصدها إلى قائد الفريق.
- تقديم المشورة النفسية والاجتماعية الشاملة للناجين من الصدمات أو العنف أو أي مخاطر أخرى، مع توفير المعلومات الكاملة عن خارطة الخدمات المجتمعية في المنطقة.
- المشاركة في تطوير خارطة الخدمات المجتمعية وتفعيلها، وتحديثها بشكل دوري.
- المساهمة في تنفيذ المبادرات والفعاليات المجتمعية المقترحة من إدارة المشروع أو قائد الفريق.
- مسؤول تحديد حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي وحماية الطفل، وإحالتها إلى خدمات الحماية المتخصصة أو غير المتخصصة مع توفير الدعم المباشر للحالات ذات الأولوية العالية
- عدم مشاركة أي معلومات عن الناجين مع مقدمي الخدمات الآخرين أو أي أشخاص آخرين حفاظاً على سرية المعلومات دون إذن من المشرف المباشر.
- تقديم جلسات توعوية واستشارية أساسية لدعم الأطفال ومقدمي الرعاية من أجل تحسين المرونة والتكيف بالإضافة إلى تحديد وإحالة الأطفال المعرضين للخطر.
- إنشاء والحفاظ على علاقات إيجابية وفعالة مع المستفيدين المستهدفين وأعضاء المجتمع وموظفي الشركاء وجميع الجهات الفاعلة الرئيسية الأخرى.
- إجراء أنشطة المراقبة التشاركية لجمع ملاحظات وآراء المستفيدين حول جودة وأثر الأنشطة.
- المشاركة في إجراء أشكال مختلفة من الاستبيانات والتقييمات كرصد الحماية وتقييمات الحماية السريعة لتحديد الأشخاص الذين لديهم مخاوف أو أولئك المعرضين للخطر، عندما يطلب ذلك.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
- شهادة جامعية في الإرشاد النفسي، أو العلوم الاجتماعية أو الإنسانية أو أي اختصاص ذو صلة، أو معهد شريطة وجود الخبرة العملية والممارسة الفعلية لنفس المنصب.
- خبرة جيدة في كتابة تقارير العمل في المواعيد المطلوبة.
- كحد أدنى سنتين من الخبرة في إعداد وتسيير جلسات التوعية ضمن سياق العمل الإنساني
- الخبرة في الحماية المجتمعية والمناصرة ومسارات الإحالة.
- خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.
- خبرة مهنية عالية في التواصل مع المستفيدين وأفراد المجتمع
- الخبرة في قواعد الزيارات المنزلية وارسال الرسائل التوعوية.
الكفاءات
- القدرة على التكيف مع ضغط العمل
- القدرة على العمل ضمن فريق واحد.
- القدرة على الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية
- مهارات جيدة في إدارة الوقت وحل المشكلات والتفكير الإبداعي.
- مهارات جيدة في توطيد العلاقات المجتمعية والتواصل الفعال.
- مهارات جيدة في العمل على برامج الحاسوب (وورد واكسل وبوربوينت)
- القدرة على التواصل والتنسيق المتبع في المنظمات غير الحكومية ومنظمات المجتمع المدني.