مبادرة MENTOR، وهي منظمة إنسانية غير حكومية تعمل مع المجتمعات الأكثر ضعفًا والتي يصعب الوصول إليها في العالم للحد من الوفيات والمعاناة الناجمة عن الأمراض الاستوائية.
منذ عام 2002، تستجيب MENTOR للأزمات الإنسانية العالمية لإنقاذ الأرواح. نحن نبقى طوال الوقت لمساعدة الناس على التعافي - ونعمل جنبًا إلى جنب مع المجتمعات والعاملين الصحيين والسلطات الصحية لترك تأثير دائم.
مساعد توعية ميداني عدد 3 في مبادرة منتور
المنصب: مساعد توعية ميداني
القسم: قسم المعلومات, التعليم والتواصل
مدة العقد: 11 شهر
الموقع: حلب, عفرين
تاريخ انتهاء التقديم: 21 سبتمبر 2023
عدد المناصب المعلن عنها: 3 مناصب (لتغطية عفرين, ريف حلب الغربي, ادلب)
الوصف الوظيفي
تتطلع مبادرة منتور إلى توظيف مساعد توعية متجول لدعم تنفيذ استراتيجية نشر المعلومات والتواصل الخاص بالبرنامج تحت إشراف منسق قسم الـ IEC. وسيعمل/ستعمل بشكل وثيق مع الاستشاريين وأعضاء الفريق لجمع وتحليل البيانات بطريقة تشاركية وتحديد أساليب وأدوات توصيل المعلومات. سيساعد هو / هي في تصميم مواد الاتصال مثل الملصقات والكتيبات والكتب المصورة والتأكد من أن جميع مواد اتصالات البرنامج ملتزمة بإرشادات سياسة منتور والإشراف على عمل الحملة الميدانية وتقديم تعليقات منتظمة حول جودة ومحتوى نشاطات البرنامج اليومية . كما أنه/انها سيتأكد من أن فرق البرنامج والشركاء الآخرين يفهمون الرسائل الرئيسية حول المعلومات وأنهم مجهزون لنشر المعلومات بدقة.
المهام اليومية
- بناء علاقات مع المنظمات الغير حكومية الدولية/المنظمات الغير حكومية المحلية والمجالس والهيئات العامة وما إلى ذلك، بما في ذلك نشر الحقائق الاجتماعية الأساسية للبرنامج، وتنسيق رؤية البرنامج من خلال الشراكات.
- تسهيل تنظيم حلقات المجتمع في المنطقة وفي المجتمع حول أنشطة البرنامج.
- تنظيم الجلسات مع الأطفال/الكبار في المراكز المجتمعية المذكورة.
- التفاعل بشكل إيجابي مع البالغين والأطفال وتشجيعهم على المشاركة بكفاءة في أنشطة التوعية لفريق الـ IEC.
- تنفيذ أنشطة التوعية الـ IEC في المراكز المجتمعية المذكورة.
- دعم تنفيذ أنشطة التشاور، والرد على المشاورات الواردة وإعطاء معلومات عامة حول الليشمانيا.
- إحالة الحالات المشتبه فيها إلى المرافق الصحية التي تقدم علاج الليشمانيا.
- التفاعل مع جميع المشاركين في البرنامج باحترام ومراعاة، وإبلاغ حالاتهم، وردود الفعل والمعلومات مع أعلى مستوى من الأخلاق والسرية.
- دعم الأنشطة السنوية والشهرية والخطط الأسبوعية (خطة الحركة، وما إلى ذلك) وتنسيق ردود الفعل من الميدان إلى منسق قسم الـ IEC.
- التعاون مع أعضاء فريق اللجنة الانتخابية المستقلة للمساعدة في الوحدات المواضيعية لأنشطة رفع مستوى الوعي للمستفيدين المستهدفين إذا لزم الأمر.
- الالتزام بالحضور إلى مكتب المنظمة يومياً، استناداً إلى توجيهات المدير المباشر.
- القدرة على السفر والمهام الخارجية.
- أي مهمة أخرى قد يطلبها المدير المباشر.
التقارير
- تقديم الدعم لإعداد تقارير IEC/BCC الأسبوعية والشهرية إلى مدير قسم الـ IEC.
- مساعدة الموظف المسؤول في استكمال التوقيعات الشهرية وغيرها من الوثائق المطلوبة.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية. يمكن تعويضها بخبرة عمل مباشرة في المنظمات غير الحكومية لمدة عامين على الأقل.
- مهارات ممتازة في التواصل والإقناع اللفظي والغير اللفظي وخاصة مع الأطفال.
- خبرة قوية في تنظيم المناسبات الاجتماعية.
- تواجد مجموعة متنوعة من العلاقات مع مختلف المنظمات الغير حكومية الدولية والمحلية ومنظمات المجتمع المحلي.
- خبرة في أو خضع لتدريب في مجال تعبئة صحة المجتمع\المساعدات الطبية والتدريب المجتمعي.
- إظهار القدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية والعمل بشكل مستقل وتعاوني مع الفريق.
- إظهار المرونة والإبداع في التخطيط وحل المشاكل.
- رغبة قوية في مساعدة الآخرين والالتزام بمهام منظمة منتور.
- إظهار القدرة على القيام بمهام متعددة والعمل في مجموعة متنوعة من البيئات المكتبية المطلوبة.
- الطلاقة في اللغة العربية كتابة وتحدثا.
- حساب بنكي في الـ PTT أو القدرة على فتح الحساب فيما بعد.
- يفضل: المعرفة بـبرنامج Kobo collect.
- يفضل: التحدث باللغة الأنكليزية.
طريقة التقديم
- لن يتم النظر في الطلبات بخلاف اللغة الإنجليزية او العربية
- يرجى ملاحظة أنه يمكن شغل الوظيفة قبل الموعد النهائي لتقديم الطلبات
- فقط قائمة مختصرة من المرشحين سيتم التواصل معهم للمقابلة
- النساء مشجعين بشدة للتقديم على هذا المنصب
- الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 21 سبتمبر 2023
- فقط قائمة مختصرة من المرشحين سيتم التواصل معهم للمقابلة
نظرًا لأن مبادرة مكافحة الليشمانيا تعمل في بيئة مساعدات إنسانية متغيرة باستمرار، فقد يتم طلب واجبات عمل محددة معقولة في بعض الأحيان والتي قد لا تتناسب مع الوصف الوظيفي أعلاه ، ولكنها ستساعد في تعزيز جميع أهداف البرامج. تطبق مبادرة مكافحة الليشمانيا سياسة عدم التسامح مطلقاً مع الاستغلال والاعتداء الجنسي وسوء معاملة النساء والأطفال وجميع الناس، وتطالب جميع موظفيها في اتباع سياستها العالمية. ستتواصل مبادرة مكافحة الليشمانيا بأصحاب العمل السابقين لمقدمي الطلبات لتحديد ما إذا كان لديهم تاريخ من انتهاك قواعد السلوك المتعلقة بالتحرش الجنسي أو الاستغلال أو الإساءة والاحتيال.