مدير مدرسة في مبادرة أبجد للتعليم
- مدير مدرسة (مخيم اليراع " كفر عروق " مخيم الايمان "باتنتة")
- طبيعة الدوام : كامل 5 أيام بالأسبوع
- مدة العقد : عام دراسي كامل
- تاريخ إغلاق الإعلان : يوم الاثنين 11/9/2023 الساعة : 2:00 ظهراً
الأدوار والمسؤوليات
يعتبر المدير هو المسؤول الأول في مركزه التعليمي عن جميع الشؤون الإدارية بالتنسيق مع القسم التعليمي:
انطلاق العام الدراسي:
- متابعة تنفيذ والإشراف على المهام المتعلقة بانطلاق العام الدراسي على مستوى المدرسة بالتنسيق مع المركز الرئيسي
- تحديد الاحتياجات اللوجستية الخاصة بالطلاب والمركز بالتنسيق مع المركز الرئيسي
- ضمان استكمال ملفات الطلاب بكامل البيانات
أثناء العام الدراسي:
- إعداد الخطة الاختبارات والإشراف على تنفيذها وتدقيق نماذج الاختبار وأوراق ودفتر درجات كل شعبة صفية
- استلام وتوزيع القرطاسية الخاصة بالطلاب بالتنسيق مع المعلمين في المدرسة.
- ضمان صحة المعلومات المتعلقة بالطلاب المغادرين وتوثيقها بشكل رسمي دوري .
- إدارة اجتماعات أولياء الأمور وتعزيز التواصل المستمر مع الأهالي بما يخدم العملية التعليمية
- متابعة تحديثات مع المجمع التربوي لضمان توافق المدرسة مع معايير التربية بالتنسيق مع المدير المباشر
- الإشراف على دوام المعلمين وضمان الالتزام به بشكل يومي
- استلام وتسليم وضبط استهلاك الوسائل الشهرية الخاصة بكل معلم\ة
- ضبط جميع أدوات المعلم\ة ( الورقية والالكترونية ) من مؤشرات وسجلات مثل دفتر التحضير وسجل التفقد والسلوك
- حضور حصص بشكل دوري لكل معلم\ة وتعبئة استمارة المشاهدة الصفية عدد 2 عالأقل شهرياً لكل معلم \ة
- العمل على توحيد الجهود وتعزيز التكامل بين أفراد فريق المدرسة لتمثيل أبجد بصورة جيدة
- في حال غياب أحد المعلمين بشكل اضطراري يكلف المدير المعلم\ة الخاص أو معلم\ة الصف بإعطاء الحصة بالتنسيق مع المدير المباشر
- استقبال جميع الزوار وتمثيل أبجد بصورة جيدة والتنسيق قبل اعتماد أي نشاط مرتبط بالزيارة مع المركز الرئيسي
- المساهمة في بناء شبكة علاقات جيدة مع الجهات الرسمية والمنظمات المحلية بالتنسيق مع المركز الرئيسي
- مشاركة التحديثات اليومية مع المدير المباشر وإعداد تقرير أسبوعي عن المدرسة
- متابعة تنفيذ مهام موظف الاستقبال المتعلقة بأعماله كمستخدم في المدرسة من أعمال نظافة وصيانة الممتلكات وتجهيزاتها واغلاق وفتح الخيم ضمن المواعيد
إجراءات نهاية العام
- متابعة تنفيذ والإشراف على المهام المتعلقة بانتهاء العام الدراسي على مستوى المدرسة بالتنسيق مع المركز الرئيسي
- جرد المركز التعليمي وتسليمه أصولا وفق وصل التسليم
- ضمان استكمال ملفات الطلاب بكامل البيانات
المؤهلات والخبرات المطلوبة
- خبرة بالتدريس والتعامل مع الأطفال لاتقل عن 6سنوات
- أن يكون لديه خبرة بالإدارة والتدريس لا تقل عن 6 سنوات
- أن يكون مطابق لمعايير التربية من حيث الاختصاص والرقم الذاتي ( أصيل )
- أن يكون تحت تصرف المجمع التربوي في سرمدا بالنسبة للمتقدم للمنصب بمخيم اليراع والمجمع التربوي بمعرة مصرين بالنسبة للمتقدم لمخيم الايمان مع إدراج وثيقة بالطلب تثبت ذلك
- حامل لإجازة جامعية أو معهد متوسط باختصاصات ( تربية معلم صف او لغة عربية او شريعة او حقوق او أي اختصاص ذا صلة بالشاغر)
- خبرة جيدة بالتعامل مع برامج الأوفيس
- القدرة على العمل ضمن الفريق ولديه مرونة و مهارات جيدة بالتواصل وتحمل ضغط العمل
- وجود شهادات تدريب متعلقة بالقراءة العلاجية و ال PSEA (الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي )
- القدرة على تلبية كافة الأمور المطلوبة لإدارة ابجد
كيفية التقديم:
ملاحظة هامة: تؤمن مبادرة أبجد للتعليم بتقديم فرص عمل متكافئة لكلا الجنسين دون تمييز، لذلك نشجع وجود مرشحين من كلا الجنسين حيث يتم تقييم الطلبات وفق المؤهلات المطلوبة للشاغر والخبرة في مجال العمل المطلوب.
مع تمنياتنا للجميع بدوام التوفيق والنجاح.
للتقدم للشاغر المطلوب يرجى ملء الطلب بشكل كامل.