recent
أحدث المقالات

مهندس موقع منظمة الناس في حاجة PIN

الصفحة الرئيسية
تعمل منظمة PIN في شمال سوريا منذ عام 2012 ، وتقدم الإغاثة في حالات الطوارئ ودعم الإنعاش المبكر للمجتمعات المتضررة من النزاع. يركز المبرمجون للمجتمعات المتضررة من النزاع في سوريا بشكل أساسي على المساعدة الغذائية الطارئة والمياه والصرف الصحي والتعليم ، بالإضافة إلى أنشطة التعافي المبكر وسبل العيش. تعد مساهمة PIN في الاستجابة الإنسانية لسوريا من بين أكبر المساهمات ، حيث يبلغ حجم مبيعاتها السنوية أكثر من 30 مليون دولار ، ويشارك فيها أكثر من 350 موظفًا بدوام كامل في جميع أنحاء شمال سوريا ومراكز الاستجابة عبر الحدود في البلدان المجاورة.



مهندسو الموقع منظمة الناس في حاجة

  • الوظيفة: مهندسو الموقع
  • مدة العقد: ستة أشهر مع إمكانية التمديد
  • مكان الخدمة: مكتب جنوب إدلب
  • تاريخ انتهاء التقديم: 7 أكتوبر

سلاسل الإبلاغ 

التقديم إلى:
  • المدير التقني: مدير مشروع المياه والإيواء
  • المشرف: مدير منطقة سوته إدلب
قنوات الاتصال:
  • تقديم تقارير حول الحركة اليومية والأسبوعية إلى المشرف الميداني.

المهام الرئيسية

  • التخطيط وإجراء التقييمات التقنية، بما في ذلك جمع البيانات الميدانية، وكتابة التقارير، وتقديم المشورة استنادًا إلى الاستنتاجات المستنتجة.
  • تقديم مداخلات لأعمال الموقع بالتنسيق مع أصحاب المصلحة ذوي الصلة (مثل الفرق الميدانية، والمجتمعات، والشركات، وقسم المشتريات/اللوجستيات).
  • إعداد كشوف الكميات وتقديم المداخلات وأداء عمليات التحقق من الجودة للمشتريات ذات الصلة. إشراف/تنسيق/مراقبة أعمال الموقع حسب الحاجة.
  • الإشراف على وضمان تخطيط وجدولة وتنفيذ الجوانب التقنية للمشاريع، وفقًا للوائح وأنظمة السلامة واللوائح القانونية الأخرى ذات الصلة.
  • إجراء فحوصات موقعية بشكل منتظم. مراقبة وتقييم أنشطة ترميم المدرسة وفقًا للخطط المقبولة ووثائق أخرى ذات الصلة. اتخاذ تعديلات حسب الحاجة واستشارة أصحاب المصلحة ذوي الصلة وأعضاء الفريق ومدير المشروع/البرنامج.
  • إعداد الوثائق المقابلة والتقارير الدورية/المفاجئة حسب الحاجة.
  • العمل بشكل نشط لضمان أن المشاريع تستجيب لاحتياجات المجتمع بفعالية.
  • التواصل مع منظمات غير حكومية أخرى وجهات إدارية لضمان التنسيق والأعمال.
  • ضمان توفر التدابير الأمنية في المواقع.
  • ضمان النهج المستدام وصديق للبيئة في المواقع.
  • أداء المهام الأخرى التي يكلف بها مدير الخط العليا للموظف والتي تتناسب مع احتياجات المهمة والبرامج والمشاريع.
  • الاستعاضة عن الزملاء ذوي الصلة (بشكل كامل أو جزئي) خلال غيابهم عند تكليفهم بذلك من قبل مدير الخط العليا للموظف.
  • فهم والالتزام بكتيب الموظفين الوطنيين للمهمة، وشروط القوانين الرئيسية للمفوضية الدولية للمساعدات (PIN)، والسياسات الرئيسية للمفوضية الدولية للمساعدات (PIN)، والإرشادات ذات الصلة.
المهام المتعلقة بالتعليم (تنفيذ المدارس):
  • إدارة ومراقبة بناء المدارس غير الرسمية، مثل الفصول المصنوعة من لوحات الساندويتش ومرافق الغسيل ونقاط المياه.
  • ضمان أن بناء لوحات الساندويتش يتم وفقًا للتصميم والكميات والأبعاد المحددة.
  • إجراء اختبارات لوحات الساندويتش أثناء التنفيذ لضمان عدم حدوث مشاكل مستقبلية، مثل اختبار التسرب، تحت إشراف المشرف.
  • تنفيذ ومراقبة أعمال وحدات المراحيض وضمان أن التصاميم تتناسب مع احتياجات ذوي الاحتياجات الخاصة.
  • مهام الإيواء (البناء والترميم):
  • إعداد تحليل وصيانة البنية التحتية الحالية لإجراء أعمال داخل نطاق الترميم.
  • إعداد اتفاق مع المستفيدين لبناء المأوى.
  • إعداد تصاميم مأوى متعددة وفقًا لمعايير العمليات السريعة للمأوى، لعرضها على المستفيدين للاختيار من بينها.
  • تحديد المواد المناسبة والتحقق من جودة وكمية مواد البناء، والحصول على الموافقات اللازمة من السلطات.
  • مراقبة عملية بناء المأوى لضمان أن المأوى يتم بالفعل وفقًا للمعايير.
  • إشراف على المساعدين والمقاولين بالتعاون مع ممثلي الجهات الإدارية ذات الصلة.
مهام الإيواء (البناء والترميم):
  • إعداد اختبارات لمرافق الغسيل أثناء عملية البناء والتفاوض مع الموردين لتصحيح أي خطأ.
  • تقييم مخاطر الصحة واحتياجات المياه والصرف الصحي، والموارد المتاحة وقدرة الأنظمة الحالية - البنية التحتية التالفة أو المهملة والمصادر، بما في ذلك المستوطنات المحتملة.
  • ضمان أن بناء مرافق الغسيل يتم وفقًا للتصميم والكميات والأبعاد المحددة.
  • تنفيذ ومراقبة بناء محطات الطاقة الشمسية/الخزانات العالية للمياه، وضمان أن البناء يتم وفقًا للتصميم والكميات والأبعاد المحددة.
  • التشاور مع ممثلي المجتمع حول الوصول والتصميم وإدارة أنظمة المياه والصرف الصحي ومرافق الصرف الصحي، إلخ.
  • تصميم وتنفيذ/مراقبة تنفيذ أنظمة تخزين ومعالجة وتوزيع المياه - للاستخدام الشربي والأغراض الأخرى.
  • تحديد مصادر المياه المناسبة، والتحقق من جودة وكمية المياه المتاحة، والتفاوض للوصول إلى موارد المياه (آبار، محطات الضخ، إلخ) والحصول على الموافقات اللازمة من السلطات.
  • تقييم حالة الأنظمة وإعداد أنظمة الصيانة، وتدريب الموظفين وترتيب إصلاح الخزانات والمضخات والمولدات وشبكات الأنابيب وأجهزة اختبار جودة المياه.

المؤهلات المطلوبة

  • إجادة اللغة العربية في الكتابة والتحدث.
  • إجادة جيدة للغة الإنجليزية في الكتابة والتحدث تعتبر ميزة.
  • درجة جامعية في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة وخبرة عملية على الأقل 5 سنوات في مجال البناء والإمداد والبنية التحتية ونظام البناء والتحصين.
  • القدرة على العمل في ظروف غير مستقرة وصعبة، سواء بشكل مستقل أو ضمن فريق.
  • خبرة في الإشراف وتوجيه الموظفين الآخرين.
  • القدرة على إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أشخاص من خلفيات ثقافية مختلفة.
  • معرفة وخبرة قوية في مشاريع الهندسة والبناء مع العمليات ذات الصلة مثل طلب الأسعار للأعمال ومراقبة مواقع البناء وما إلى ذلك.
  • مهارات قيادة وإشراف والقدرة على تعزيز روح الفريق.
  • مهارات كمبيوتر ممتازة (Microsoft Office، Google Drive، AutoCAD، Water CAD).
  • مهارات ممتازة في التنظيم والتنسيق والتحليل وحل المشكلات؛ والقدرة على تحديد الأولويات والتواصل بفعالية والامتثال للمواعيد النهائية.
  • موثوق به وملتزم؛ القدرة على العمل بشكل جيد بشكل مستقل وضمن فريق؛ القدرة على التكيف مع ساعات العمل المرنة عند الضرورة؛ محترف ونشط ومنظم ومتعاون.
  • معرفة بالسياق الإنساني الذي يؤثر على السكان السوريين.
  • القدرة على إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع الزملاء والمديرين والجهات الخارجية المعنية، بما في ذلك ممثلي المنظمات غير الحكومية والجهات الإدارية (HAO، البلديات وسلطات المياه)؛ يجب أن يتفاعل المرشحون بحساسية مع جميع الأطراف المعنية واحترام التنوع والنوع الاجتماعي، وأن يكونوا قادرين على التكيف بحساسية وبنجاح في بيئة عمل متعددة الثقافات مع أشخاص من جنسيات وخلفيات مختلفة.
  • الالتزام القوي نحو العمل الإنساني والعمليات في حالات الكوارث. يتعين على المرشحين أن يفهموا ويحترموا ويروجوا نشطًا لروح التفويض والقيم الإنسانية الأساسية، بما في ذلك: الإنسانية والضرورة الإنسانية والاستقلال والنزاهة والحياد والمسؤولية في تقديم المساعدة.

مهارات وكفاءات أخرى مثل المهارات السلوكية والشخصية:

  • التواصل مثل الاستماع الفعّال.
  • العمل الجماعي.
  • المسؤولية.
  • الاعتمادية.
  • القيادة.
  • التحفيز.
  • المرونة.
  • الصبر.
  • إدارة الضغوط.
  • حل النزاع وحل المشكلات.
  • إدارة الوقت والامتثال للمواعيد النهائية.

كيفية التقديم:

يمكن للمرشحين المؤهلين والمهتمين تقديم سيرهم الذاتية من خلال هذا الرابط:
يرجى ملاحظة أنه سيتم التواصل مع المرشحين المختارين فقط. ستُجرى المقابلات بشكل متواصل وستتم إغلاق الشاغر عندما يتم ملؤه.


google-playkhamsatmostaqltradent