recent
أحدث المقالات

ميسر تدريبات عدد 2 منظمة بوينت

الصفحة الرئيسية
قامت مجموعة من خبراء العمل الإنساني بتأسيس منظمة بوينت بوصفها مبادرة طوعية عام 2014 لتعزيز الاستجابة لاحتياجات المجتمع وملء الفجوات في مجال بناء قدرات المنظمات الإنسانية السورية وقد تم تسجيلها في تركيا في عام 2015 وفي العراق في عام 2017. وتتمثل أهدافها في بناء وتطوير قدرات الأفراد والمجتمعات والمنظمات لتعزيز أنشطة بناء السلام من أجل تحسين الاستجابة للكوارث والحد من المخاطر. وقد تلقت بوينت منحاً من وكالات الأمم المتحدة ومنظمة أنقذوا الأطفال, وكونسيرن ورلد وايد ووكالة التعاون التقني والتنمية الفرنسية ومرسي كوربس ومنظمة أطفال الحرب ومنظمة ورلد فيزيون. وللاستجابة لاحتياجات المجتمعات والمنظمات، لدى بوينت عدة مشاريع تعمل في سوريا وتركيا ولبنان والعراق والأردن.


ميسر تدريبات عدد 2 منظمة بوينت

الشاغر المطلوب: ميسر تدريبات
 عدد الشواغر : 2 انثى 
مكان العمل: سوريا -إدلب (جسرالشغور - الجانودية )
مدة العقد: 10 شهور
نوع التعاقد: دوام كامل
آخر موعد للتقدم للشاغر: الاربعاء 23\09\2023
المسؤول الميداني: المسؤول الميدان
المدير المباشر: المدير المباشر

لمحة عن المنصب

تحت إشراف المسؤول الميداني، ميرس التدريبات هو المسؤول عن تنسيق وتنفيذ الأنشطة التدريبية وورش العمل والزيارات الميدانية بالتعاون مع مدير المركز والفريق. يقوم بتحضير المستلزمات وتنسيق التدريبات المخططة ومتابعة النشاطات المتعلقة بها والعمل على التنسيق مع فرق اللوجستيات والمتابعة والتقييم. يؤدي أيضًا مهام أخرى تكلف بها المدير المباشر.

المهام والمسؤوليات

  • المساهمة في عملية التواصل وتسجيل المستفيدين والزيارات الميدانية.
  • تحضير جميع مستلزمات التدريبات وورش العمل والزيارات الميدانية بالتعاون مع مدير المركز والفريق.
  • تنسيق التدريبات المخططة ومتابعة النشاطات المتعلقة بها بالتنسيق مع فريق العمل.
  • المشاركة في تنفيذ ومتابعة نشاطات ررسوع المجتمع والمدير المباشر.
  • التنسيق الفعال مع فريق المراقبة والتقييم لدعم عمليات المراقبة والتقييم.
  • التنسيق مع المسؤول الميداني لتأمين مستلزمات العمل عند الحاجة.
  • أداء أي مهام أخرى تكلف بها المدير المباشر.

المهارات والخبرة المطلوبة

  • خبرة في إدارة المشاريع أو مهام مشابهة، ويفضل خبرة في العمل الإنساني.
  • معرفة أساسية في دورة حياة المشروع.
  • قدرة على توصيف وحل المشكلات وتنظيم العمل.
  • معرفة متوسطة باللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة).
  • معرفة أساسية باستخدام برامج الأوفيس.
  • معرفة جيدة بأمور المالية ومتابعة الدورات اللوجستية.

المؤهلات العلمية

أدنى شهادة ثانوية كحد أدنى.

طريقة التقديم 

في حال رغبتكم في التقدم للشاغر المعلن يرجى الانتباه للملاحظات الآتية فإن ذلك يزيد من فرصتك في الحصول على الوظيفة:
  • يرجى ملء الرابط بالمعلومات الصحيحة و الدقيقة 
  • يرجى تحميل سيرة ذاتية محدثة 
  • يرجى أخذ العلم أنه سيتم تجاهل السير الذاتية غير المحدثة أو التي ليست لها صلة بالشاغر المطلوب 
  • يرجى أخذ العلم أنه سيتم التواصل فقط مع الأشخاص الذي يحققون المعايير المطلوبة للتوظيف والمشار اليها ضمن الوصف الوظيفي أعلاه
تأسست منظمة نقطة (بوينت) من قبل مجموعة من السوريين المغتربين عندما أدرك مؤسسو منظمة نقطة (بوينت) حجم الفجوة بين الإمكانيات المتاحة واحتياجات المجتمع المدني السوري قرروا تأسيس منظمة بوينت كمنظمة غير حكومية للقيام بدور أكبر في تحسين الاستجابة للأزمة السورية والمساهمة بشكل أفضل في تحقيق الاستقرار في بلدهم المتأثر بالنزاع. تقدم منظمة نقطة (بوينت) برامج تنمية القدرات للفئات المدنية المحلية السورية وكذلك للموظفين المحليين في المنظمات الدولية غير الحكومية وذلك من أجل تعزيز وصول صوتهم وزيادة تأثيرهم وتحقيق تنمية شاملة لمجتمع مدني متنوع ومستقل.
تقوم منظمة بوينت بمساعدة فئات المجتمع المحلي على البدء بأعمالهم الخاصة وتضمن لهم الملكية الكاملة لهذه الأعمال وذلك من خلال تمكين قدراتهم التنظيمية والفردية التي تضمن لهم الأثر المستدام للأنشطة المنفذة. بالإضافة إلى ذلك ، تساند منظمة نقطة (بوينت) المنظمات الدولية غير الحكومية العاملة في سوريا لتحقيق أهدافها الاستراتيجية دون الحاجة إلى الاستعانة بخبراء دوليين خارجيين لتنفيذ أنشطتها بسبب توفر الخبرة المحلية كما تساند أيضا المنظمات المحلية وتدعم قدراتها التنظيمية الخاصة مما يضمن الاستفادة من تكاليف البرنامج الدولي بشكل أكثر فعالية وكفاءة واستدامة. ولتحقيق هذه الأهداف ، قامت منظمة بوينت باستخدام كافة الموارد المتاحة من خبراء ومهارات وأدوات لازمة لتطوير إدارة الشؤون الإنسانية والكوارث ، وبالتالي المساهمة في تقدم المجتمع إلى الأفضل.

رؤية منظمة نقطة:
تشجيع الأفراد والجماعات على استكشاف قدراتهم وتطويرها ، وتزويدهم بالمهارات والأدوات اللازمة لخلق فرص جديدة ، ليكون لهم تأثير إيجابي في مجتمعاتهم، وتعميق ثقافة التنمية الذاتية لديهم.


google-playkhamsatmostaqltradent