Orange هي منظمة مجتمع مدني غير حكومية مكرسة للتخفيف من المعاناة وتحسين آليات الاستدامة للسكان المتضررين من النزاع. شركاء Orange مباشرة مع السكان السوريين المتضررين لتقديم برامج إنسانية وتنموية ، والأمن الغذائي ، وسبل العيش ، والتعليم ، والحماية ، لتمكينهم من تحسين ممارساتهم المعيشية وآليات الاستدامة الخاصة بهم.
تتعاون Orange أيضًا مع المنظمات غير الحكومية الوطنية والدولية ، والمبادرات المحلية التي تستجيب للأزمة الإنسانية السورية من خلال برامج تنمية القدرات ، لتكون مجهزة بشكل أفضل بالمهارات التي يحتاجونها لإعداد والاستجابة لاحتياجات السكان المتضررين ولضمان أن هذه المجتمعات ، نحن نعمل في الداخل ، ومستعدون لأي كوارث في المستقبل.
مسؤول سلسلة التوريد ميداني في منظمة أورانج ادلب
- المدينة: إدلب
- المصدر: Orange
- نوع الوظيفة: وظيفة
- الموعد النهائي30 سبتمبر 2023
- فئة الوظيفة: اللوجستيات/المشتريات
- سنوات الخبرة: 3-4 سنوات
المهام، الأهداف والكفاءات
- تنفيذ عملية الشراء وفقًا لسياسة Orange بدقة، مع ضمان كفاءة التكلفة والحصول على أفضل قيمة مقابل المال لجميع المشتريات.
- مسؤول عن الإصدار واستلام الأصول بشكل سليم من الموظفين، وفقًا للإرشادات الموجودة في كتيب الأصول الخاص بمنظمة Orange.
- الإشراف على إدارة السائقين وحركة المركبات في جميع أنحاء سوريا، مع ضمان سلاسة اللوجستيات للنقل.
- تنظيم وسائل النقل لأعضاء الفريق حسب الحاجة لدعم احتياجاتهم التشغيلية.
- الحفاظ على منشآت تخزين منظمة لإدارة المخزون والإمدادات بكفاءة.
- ضمان سير توريد الكهرباء والمياه والإنترنت بسلاسة لدعم استمرار العمليات.
- متابعة تواريخ انتهاء العقود والإبلاغ مبكرًا للمشرف لبدء التجديد في الوقت المناسب.
- التعاون والتنسيق بفعالية مع باقي فريق Orange لتيسير عمليات اللوجستيات بسلاسة.
- تقديم تقارير يومية حول القضايا الهامة التي تتطلب تعليق المسؤول واتخاذ قرارات، وكذلك الإبلاغ عن الأنشطة اللوجستية اليومية والأسبوعية لمدير اللوجستيات.
- أي مهام أخرى طلبها المدير المباشر.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة (إدارة الأعمال، التمويل، المحاسبة، إلخ).
- خبرة لا تقل عن عامين في مجال اللوجستيات، ومفضل في سياق إنساني.
- مهارات كمبيوتر متقدمة، بما في ذلك إجادة تطبيقات MS Office.
- مهارات اتصال استثنائية تمكن من التنسيق الفعّال مع أطراف متعددة وأصحاب المصلحة الخارجيين.
- مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على تحديد الأولويات حتى في حالات الضغط العالي.
- طبيعة عملية واجتهاد مُظهرين، مع القدرة على التعامل مع وتفويض أعباء العمل المُلقاة على عاتقه.
- مرن ومتحمس ومستعد للتعلم من الآخرين.
- مهارات شخصية متقدمة.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية على مستوى B2.
كيفية التقديم
يرجى تقديم طلبك عبر الرابط التالي:
يرجى ملاحظة أنه سيتم التواصل مع المرشحين المختصرين فقط. إذا لم تسمع منا خلال أسبوعين بعد انتهاء موعد التقديم، يُرجى اعتبار طلبك غير ناجح.
تسعى أورانج لشغل المنصب في أقرب وقت ممكن.
نشجع النساء بشدة على التقدم لهذا المنصب.
قيم ومبادئ أورانج:
نحن نعتقد أن:
الحفاظ على علاقة إيجابية وصحية وموثوقة أمر أساسي لجعل الشراكة ناجحة.
الموظفين والمتطوعين المدربين والممونين بشكل مناسب هم مفتاح تقديم خدمة فعالة وفعالة في قطاع التنمية.
نحن ملتزمون ب:
المسؤولية المشتركة والمساءلة واتخاذ القرار في أي شراكة.
توفير الوصول إلى التعلم عالي الجودة لتمكين الأفراد والمحترفين في قطاع التنمية، وخاصة في العالم النامي.
التعلم من بعضنا البعض لتعزيز وتعزيز الاستدامة على المدى الطويل لخدماتنا وبرامجنا لصالح الأطفال والمجتمعات التي نخدمها.
سياسة حماية الطفل والإلتزام بمبدأ الأمان والحماية من الإساءة:
تهدف أورانج إلى إنشاء منظمة آمنة للأطفال والنساء ولكنها أيضًا على علم بضرورة الحفاظ على القلق بشأن حماية الطفل والحرص على عدم المبالغة في الاتجاهات المبالغ فيها. تزدهر الإساءة إلى الأطفال والنساء في الأجواء المغلقة والسرية. وسيلة حماية أورانج الأفضل هي خلق ثقافة مفتوحة ومدركة حيث لا يخاف الناس من التحدث عن مخاوفهم.
يجب على أي موظف أو مستشار أو مقاول أو مورد يقوم بتنفيذ نشاط نيابة عن أورانج في بناء القدرات توقيع نموذج القبول لحماية الطفل ومكافحة الاستغلال والإساءة الجنسية والجنسية (PSEA) والامتثال لسياسة أورانج لحماية الطفل وPSEAH التي تعبر عن التزام أورانج بمنع الإساءة وحماية الأطفال الذين تتعامل معهم.