قائد فريق التوعية ( تعميم الحماية ) - فريق جوال منظمة بهار ريف حلب
- المنصب الوظيفي: قائد فريق التوعية ( تعميم الحماية ) - فريق جوال
- مكان العمل: سوريا - حلب - عفرين
- عدد الشواغر: 01
- أخر موعد للتقديم: 25.10.2023
المهام والمسؤوليات
- الاشراف على عمل فريق التوعية الجوال و تقديم الدعم التقني لتقديم وتسيير جلسات حول مبادئ الحماية والعنف القائم على النوع الاجتماعي لكافة فئات المجتمع ضمن كامل منطقة عفرين و اعزاز بأماكن يتم تحديدها لاحقاً بالتنسيق مع فريق الأمن الغذائي و فريق التغذية و فريق قسم المياه و الصرف الصحي و النظافة و الاصحاح البيئي.
- التنسيق مع منسق المشروع الميداني بشكل يومي وإعلامه بكافة الانشطة المنفذة، الصعوبات والمشاكل، وعمليات التنسيق التي تم القيام بها.
- اعتماد والموافقة على جداول عمل الجلسات الخارجية لاستهداف العوائل المستفيدة بالتنسيق مع منسق المشروع الميداني والفرق الأخرى.
- التأكد من أن التقارير يتم إرسالها بشكل صحيح، دقيق، كامل، وفي الوقت المحدد من قبل كافة أعضاء الفريق.
- التأكد من أن التوثيقات الورقية يتم تخزينها بشكل سري وآمن وصحيح وحسب آلية التوثيق المتبعة في منظمة بهار.
- مراقبة عمل الموظفين، التزامهم بمدونة السلوك و اجراءات العمل القياسية لمشاريع العنف القائم على النوع الاجتماعي، بالإضافة لسياسات الحماية، الإساءة والتحرش الجنسي، وحماية الطفل.
- التحقق بشكل دوري أن احتياجات الفريق اللوجستية متوفرة لتسهيل القيام بالأنشطة .
- الحرص على ومراقبة جودة الخدمات المختلفة المقدمة من قبل فريق المشروع.
- رفع طلبات شراء شهرية شاملة باحتياجات الفريق و الانشطة الآمنة للقسم اللوجستي و مسؤول بشكل دوري ومتابعتها.
- إعلام لمنسق المشروع الميداني بكل المعلومات المتعلقة بالإجازات الساعية، اليومية والمرضية، الاستقالات، والتحقق من سجل الحضور.
- تجهيز تقارير متكاملة حول الحالات المرصودة من قبل فرق عمال دمج الحماية والإحالات التي تمت.
- مراجعة التقارير المرسلة من الفرق بشكل دوري وإرسالها لمنسق المشروع الميداني.
- أي مهام أخرى قد يطلبها المدير المباشر.
المهارات والمؤهلات والخبرات
- شهادة جامعية أو ما يعادلها و يفضل حاملي شهادة تربية بكافة فروعها، إدارة أعمال، حقوق، علوم انسانية علم النفس، علم الإجتماع والإرشاد النفسي.
- خبرة سابقة في منظمات محلية أو دولية أفضلية لمن لديهم خبرة سابقة في العمل بمشاريع الحماية والعنف القائم على النوع الاجتماعي مع منظمات محلية أو دولية سنتين على الاقل.
- مهارات تواصل مع الآخرين.
- المهارات التنظيمية وإدارة الوقت المتميزة.
- اتقان اللغة الإنجليزية بشكل جيد.
- معرفة جيدة في (MS Word - Excel).
- القدرة على التكيف مع ضغط العمل.
- الالتزام بمبادئ واجراءات العمل الإنساني.
- الالتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها.
- الالتزام بمدونة قواعد السلوك.
رابط التقديم
الحماية والأخلاق المهنية :
تلتزم بهار بضمان المعاملة اللائقة واحترام جميع الأفراد اللذين نتواصل معهم من خلال عملنا، سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرامج أو غيرهم نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية المتعلقة بالوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسي التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات (IASC). لن تتسامح منظمة بهار مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أو التحرش من قبل أو أعضاء فريقنا كجزء من التزامنا تجاه توفير بيئة عمل آمنة وشاملة، من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية، تحترم القوانين والعادات المحلية، والالتزام بسياسات وقيم مدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة بهار في جميع الأوقات، كما يتطلب من جميع أعضاء الفريق إكمال دورات التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وعلى أساس سنوي.
الملاحظات:
(1) في حال شفور أي وظيفة مشابهة سيتم اختيار مرشح من الإعلان الحالي لملء الوظيفة الشاغرة.
(2) سيتم ملء هذه الوظيفة / الوظائف فور اختيار المرشح المناس