منظمة الرؤية العالمية ملتزمة بحماية الأطفال ولا نوظف أشخاصًا ليس لديهم خلفية مناسبة للعمل مع الأطفال. جميع الوظائف مشروطة بإتمام كل ما هو معمول به بنجاح فحوصات الخلفية ، بما في ذلك فحوصات السجل الجنائي حيثما أمكن ذلك.
كبير مسؤولي المشروع Project Senior Officer منظمة الرؤوية العالمية World Vision
- Job Title: Project Senior Officer
- موقع الوظيفة: حلب/عزاز
- تاريخ النشر: 03/10/2023
- تاريخ انتهاء التقديم: 16/10/2023
الغرض من الوظيفة
- إحدى المسؤوليات الرئيسية لمسؤول المشروع الأقدم هي تقديم إدارة مباشرة لضباط الميدان/مدربين مكلفين بإدارة مشاركي النهج التخرج. تتضمن هذه الدور مراقبة وثيقة للأنشطة على الأرض، وتحليل البيانات المقدمة من قبل المدربين وضباط المشروع، وتقديم التوجيه والمساعدة الفنية لضباط الميدان/مدربين.
- أيضًا، يتحمل المسؤولية عن التأكد من أن ضباط الميدان/مدربين يقومون بأعمالهم بفعالية وكفاءة وفقًا لأنظمة العمليات القياسية لبرنامج التخرج من الفقر والموارد (UPG). كما يجب أن يقدموا تقارير دورية عن جودة العمل الذي يتم أداؤه من قبل ضباط الميدان/مدربين. هذه التقارير حيوية للمساعدة في تحديد المجالات التي يمكن تحسينها وضمان أن كل شيء يعمل وفقًا للخطة.
- علاوةً على ذلك، يجب على مسؤول المشروع الأقدم الحفاظ على تواصل مفتوح مع مختلف أصحاب المصلحة بما في ذلك قائد الفريق ومدير المشروع لضمان أن الأنشطة متناسقة مع أهداف المشروع. يجب أن يقوموا أيضًا بمراجعة وتقييم تنفيذ البرنامج بشكل استباقي لضمان سيره بسلاسة، وتحديد أي فجوات وتقديم حلول مناسبة لمعالجتها.
- تلعب دور مسؤول المشروع الأقدم دورًا حاسمًا في ضمان إدارة فعالة لبرنامج التخرج من الفقر. تتضمن هذا الدور مراقبة فريق من ضباط الميدان والمدربين المسؤولين عن رفاهية وتقدم المشاركين في البرنامج.
- أحد المسؤوليات الرئيسية هو تقديم إدارة وإشراف مباشر لضباط الميدان والمدربين. يشمل ذلك مراقبة وثيقة للأنشطة على مستوى الجذور، وتحليل دقيق للبيانات المقدمة من قبل فريق المدربين وضباط المشروع، وتقديم المساعدة الفنية الحاسمة عند الحاجة.
- يقوم مسؤول المشروع الأقدم بدور مركزي في ضمان أن ضباط الميدان والمدربين يقومون بواجباتهم وفقًا لأنظمة العمليات القياسية لبرنامج التخرج من الفقر (UPG) ويستخدمون الموارد المتاحة بكفاءة.
- علاوةً على ذلك، يلعب مسؤول المشروع الأقدم دورًا نشطًا في تقديم تقارير دورية عن جودة العمل الذي يقوم به ضباط الميدان والمدربين. هذا الآلية لتقديم التعليقات لها أهمية كبيرة في تحديد المجالات التي يمكن تحسينها وضبط تنفيذ البرنامج ليتماشى مع الخطة العامة للمشروع وأهدافه.
- بالإضافة إلى المسؤوليات المذكورة أعلاه، يحافظ مسؤول المشروع الأقدم على تواصل مفتوح مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة، بما في ذلك قائد الفريق ومدير المشروع. وهذا يضمن أن جميع أنشطة المشروع تبقى متوافقة مع أهداف المشروع العامة.
- علاوةً على ذلك، يتولى مسؤول المشروع الأقدم دورًا نشطًا في مراجعة وتقييم تنفيذ البرنامج لضمان سيره بسلاسة وتحديد أي فجوات أو تحديات قد تنشأ، وصياغة وتنفيذ حلول مناسبة للحفاظ على فعالية البرنامج.
- باختصار، الدور الذي يقوم به مسؤول المشروع الأقدم حاسم لضمان تنفيذ فعال لبرنامج التخرج من الفقر، بما في ذلك الإشراف الإداري، وتحليل البيانات، وتقديم التعليقات، والتواصل مع أصحاب المصلحة، وحل المشكلات بشكل استباقي لضمان كفاءة البرنامج وتأثيره.
مسؤوليات رئيسية
- أ. النشاط:
- تنسيق تصميم المشروع وتنفيذه وتقييمه مع جميع المدربين، باستخدام العمليات المحددة.
- متابعة جميع الأنشطة بالتنسيق مع ال...
- إدخال من مختلف أقسام الرؤية العالمية لتصميم البرنامج الشامل.
- إجراء متابعة أسبوعية مع ضباط الميدان.
- إجراء زيارات تفقدية شهرية لأماكن الأعمال.
- إجراء زيارات تفقدية شهرية للمجموعات التوفيرية.
- التأكد من أن جميع مستندات الأنشطة مملوءة ومقدمة إلى قائد الفريق بشكل مناسب.
ب. التنسيق:
- تحديد ومشاركة التعلمات لإثراء عملية التنفيذ.
- مساعدة مدير المشروع في تخطيط العمل اليومي للفريق.
- إجراء تقييم للاعتماد على النفس مع تنسيق عالي مع فريق الرصد والتقييم.
- بناء القدرات: قد يكون لدى مسؤول المشروع الأقدم أيضًا دور في تحديد احتياجات التدريب وتسهيل جلسات بناء القدرات لضباط الميدان/المدربين لتعزيز مهاراتهم ومعرفتهم في تنفيذ نهج التخرج من الفقر.
- التقارير: ذكر أن مسؤول المشروع الأقدم يجب أن يعد تقارير منتظمة تلخص التقدم والتحديات والإنجازات لأنشطة ضباط الميدان/المدربين إلى المدير المباشر. يمكن أن تكون هذه التقارير أساسًا لاتخاذ القرارات وتحسين البرنامج.
- التنسيق مع مكونات المشروع الأخرى: التأكيد على أهمية التنسيق مع مكونات أخرى للمشروع أو الإدارات الأخرى، مثل الشؤون المالية واللوجستيات ومراقبة وتقييم، لضمان تنفيذ البرنامج بسلاسة.
- مشاركة المجتمع: التشديد على دور مسؤول المشروع الأقدم في تعزيز علاقات إيجابية مع مجتمعات الهدف والمستفيدين من المشروع، وتشجيع مشاركتهم الفعّالة وتقديم ملاحظاتهم.
- الالتزام بالبروتوكولات والمعايير: التأكيد على ضرورة الالتزام الصارم بأنظمة العمليات القياسية للمشروع والمعايير الأخلاقية طوال جميع الأنشطة.
الخبرة المهنية المطلوبة
- 7 سنوات من الخبرة في تنفيذ أنشطة العيش / التدريب و/أو تنمية الأعمال على الميدان.
- المؤهلات التعليمية والتدريب والترخيص والتسجيل والشهادة المطلوبة:
- دبلوم جامعي في مجال العلوم الاجتماعية و/أو المجالات التجارية (الاقتصاد، إدارة الأعمال، التسويق، علم النفس، عمل اجتماعي) 3. المعرفة والمؤهلات المفضلة:
- القدرة والخبرة المثبتة في التواصل بشكل عام بين شركاء متنوعين.
- القدرة والخبرة المثبتة في تقديم جلسات تدريب منظمة.
- خبرة في العمل التطوعي أو التدريب.
- خبرة في تنظيم أنشطة بناء القدرات.
- خبرة في الترجمة والإبلاغ.
- اجادة اللغة الإنجليزية واللغة العربية بشكل جيد (شفويًا وكتابيًا).
- القدرة المثبتة على تعليم الآخرين.
- المعرفة بسياق اللاجئين في الأردن مفيدة.
- مهارات متوسطة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (باور بوينت، إكسل، وورد).
- خبرة في العمل الحر أو بدء الأعمال التجارية.
- خبرة في التمويل الصغير والبنوك.
- خبرة في العمل مع مزودي التدريب المهني والتقني.
متطلبات السفر و/أو بيئة العمل:
- السفر المتكرر متوقع داخل سوريا.
متطلبات البدنية:
- غير مطلوبة.
متطلبات اللغة:
- الإنجليزية، العربية.
كيفية التقدم للوظيفة
إذا كنت تستوفي متطلباتنا، يرجى تقديم سيرتك الذاتية من خلال الرابط التالي، نحن نقبل فقط الطلبات المقدمة من خلال الرابط التالي
يرجى ملاحظة أن هذا الإعلان مخصص لاستخدام منظمة الرؤية العالمية فقط، ولا يجوز نسخه أو استخدامه على مواقع أخرى دون موافقة خطية من منظمة الرؤية العالمية.
يرجى ملاحظة أنه سيتم التواصل مع المرشحين المختارين فقط.
موعد انتهاء التقديم هو 16/10/2023، ومع ذلك، يرجى التأكد من استخدام البريد الإلكتروني المذكور وتحديد اسم الوظيفة. يرجى ملاحظة أن منظمة الرؤية العالمية ليست مسؤولة عن أي أخطاء أو أخطاء إملائية.