الإغاثة الدولية هي منظمة إنسانية غير ربحية عمرها 60 عامًا وهي نتاج عمليات اندماج وتحالفات بين أربع منظمات.
اليوم ، يضم فريقنا أكثر من 5100 موظف ومتطوع محلي يعملون في 16 دولة عبر آسيا وإفريقيا والشرق الأوسط.
قم بالتمرير خلال الجدول الزمني أدناه لمعرفة المزيد عن تاريخنا من عام 1958 حتى يومنا هذا.
يتم تشكيل المتطوعين في المساعدة الفنية (VITA) من قبل مجموعة من العلماء والمهندسين الذين توظفهم شركة جنرال إلكتريك. تركز فرق VITA على التخفيف من حدة الفقر ، وتعمل من خلال شراكات بين القطاعين العام والخاص لتوسيع الوصول إلى المعلومات والخدمات المالية والتكنولوجيا في المجتمعات النامية.
مدربة مهارات الأعمال - التجارية الصغيرة منظمة الإغاثة الدولية ريف حلب Relief International
- الوظيفة: مدربة مهارات الأعمال - التجارية الصغيرة
- الموقع: سوريا / تفتناز
- تقرير إلى: ضابط إدارة المشروعات في WGSS
- نوع العقد: دوام جزئي
- تاريخ انتهاء التقديم : 09 أكتوبر 2023
- يجب كتابة اسم الوظيفة في عنوان البريد "Business skills coach – Taftanaz"
ملخص الوظيفة
بموجب مشروع PHAST III، بدأت منظمة الإغاثة الدولية برنامجًا يستهدف النساء في شمال غرب سوريا اللاتي يرغبن في إنشاء أعمالهن الخاصة. يهدف هذا البرنامج إلى تعزيز تمكين النساء اقتصاديًا وتعزيز الوصول المتساوي إلى فرص العيش والتخفيف من مخاطر الحماية.
متطلبات الوظيفة
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في الاقتصاد أو مجالات ذات صلة أخرى.
- خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات في تطوير وتقديم التدريبات، ويفضل ذلك في مجال سبل العيش و/أو تمكين النساء.
- خبرة سابقة في التسويق الإلكتروني وتقديم تدريبات في مجال إدارة الأعمال، خاصة لدعم تطوير الأعمال الصغيرة.
- معرفة بأساسيات العنف القائم على النوع الاجتماعي والحماية من الاستغلال والإساءة الجنسية أو الاستعداد للمشاركة في التدريبات ذات الصلة للحصول على هذه المعرفة.
- مرونة في التكيف مع البيئة المتغيرة.
مسؤوليات الوظيفة
- الإعداد: بالتنسيق مع فريق المشروع، ستقوم مدربة مهارات الأعمال بالتحضير على النحو التالي:
- إعداد مواد تدريبية حساسة للنوع الاجتماعي حول المعرفة والمهارات الأساسية لإدارة الأعمال الصغيرة.
- وضع جدول تدريب يومي وخطة تدريب تتوافق مع خطة المشروع وجداول المستفيدين.
- المشاركة في إعداد نموذج لخطة عمل للمتدربات لاستخدامه خلال التدريب، بالإضافة إلى معايير تقييم الخطة.
- إعداد استمارات اختبار قبل وبعد التدريب والمشاركة في تطوير أدوات التقييم لتقييم أداء المتدربات.
التدريب
- تزود المدربة المعرفة والمهارات الأساسية لإنشاء وإدارة الأعمال الصغيرة خلال 5 أيام، مع اليوم الأخير من التدريب مخصصًا لإشراف تطوير خطط أعمال المتدربات وتقديم الدعم والتوجيه اللازم لهن.
- تغطي المدربة على الأقل المواضيع التالية في التدريب:
- تقديم مفهوم الأعمال الصغيرة.
- عوامل نجاح وفشل مشروعات الأعمال الصغيرة.
- التحديات البارزة التي تواجه مشروعات الأعمال الصغيرة في السياق السوري وسبل التخفيف منها.
- شرح وتبسيط نموذج الأعمال.
- التسويق التقليدي والإلكتروني.
- التسعير.
- إدارة الحسابات اليومية والأرباح والخسائر الأساسية.
- دراسة السوق والمنافسين.
- إدارة المخاطر.
- خدمة العملاء.
- تبسط المدربة مفاهيم إدارة الأعمال الصغيرة بطرق عملية وبسيطة وتحرص على تقديم أمثلة وقصص وتمارين عملية ذات صلة.
- تأخذ المدربة في اعتبارها وجود مستفيدين لا يستطيعون القراءة والكتابة أو لديهم إعاقات، وتضمن إجراء أي تعديلات على المواد التدريبية أو طريقة التدريب التي من شأنها تعزيز مشاركة واستفادة هذه الفئات.
- تأخذ المدربة ملاحظات المستفيدين حول التدريب وتأخذها في الاعتبار من خلال اتخاذ التعديلات اللازمة وفقًا لهذه الملاحظات.
- تقييم خطط الأعمال للمستفيدين: يبدأ هذا المرحلة بعد استلام خطط الأعمال من المستفيدين. ستقوم المدربة بما يلي:
- المشاركة في تقييم خطط الأعمال للمستفيدين ضمن لجنة التقييم، باستخدام قوالب التقييم والمعايير المعتمدة.
- المشاركة في إجراء مقابلات مع المستفيدين ضمن لجنة التقييم.
- الالتزام بالنزاهة والموضوعية في عملية التقييم. إذا كان هناك أي احتمال لتضارب مصالح مع أي من المستفيدين، يجب على المدربة الإبلاغ عنه بسرعة إلى فريق المشروع قبل بدء عملية التقييم.
- التوجيه والتدريب: هذه الخدمة عبارة عن جلسات أو زيارات للمستفيدين الذين تلقوا منحة لإنشاء أعمالهم. تستمر كل جلسة أو زيارة مدة متوسطة تبلغ 1.5 ساعة. يتلقى كل مستفيد مجموعة من أربع جلسات أو زيارات، تم تحديدها بالتنسيق مع فريق المشروع.
ستقوم المدربة بما يلي:
- التأكد من أن المستفيد يطبق المهارات والمعرفة التي اكتسبها خلال تدريب مهارات الأعمال.
- تحديد التحديات التي تواجه الأعمال، من خلال المراقبة والاستفسار المباشر للمستفيد، وتقديم النصائح والإرشادات اللازمة للمساعدة في التغلب على التحديات.
- تقديم تقرير عن كل جلسة/زيارة وفقًا للنموذج المعتمد من فريق المشروع.
رابط التقديم
إذا كنت تستوفي المتطلبات وتهتم بالمنصب، يرجى إرسال سيرتك الذاتية ورسالة تغطية باللغة الإنجليزية بالإضافة إلى ثلاث مراجع احترافية إلى الايميل أدناه
.قبل 09 أكتوبر 2023، مشيرًا إلى الموضوع "Business skills coach – Taftanaz".
يرجى ملاحظة أنه قد يتم شغل الوظيفة قبل انتهاء مهلة تقديم الطلبات.
الرجاء الاخذ بعين الاعتبار انه يمكن انهاء عملية التوظيف قبل موعد نهاية التقديم.
ملاحظة : ضرورة الالتزام بكتابة اسم الوظيفة بعنوان الايميل ومكان العمل وارسال السيرة الذاتية على شكل مرفق وعدم ارسال اي روابط فقط ( Word و PDF) علما انه لن يتم الاخذ بعين الاعتبار اي طلب توظيف لم يلتزم بشروط الارسال