يقوم الدفاع المدني السوري بإنقاذ حياة الأشخاص كما يعمل على تعزيز دور منظمات المجتمع المدني. ويلتزم بالحيادية والموضوعية والقيم الإنسانية، ويعلن عن عدم تبعيته لأي حزب سياسيّ، حيث يلتزم بخدمة كافة أطياف الشعب السوريّ، وهو من الشعب وموجود لخدمته.
مديرة مركز التمكين المجتمعي الدفاع المدني السوري
- مكان العمل مدينة عفرين
- القسم: البرامج
- آخر موعد لاستلام السير الذاتية: 2023 - 10 - 17
الغرض من الوظيفة
تتولى مديرة مركز التمكين المجتمعي للنساء مسؤولية تنفيذ وإدارة جميع الأنشطة والبرامج في المركز. يجب على مديرة مركز تمكين النساء توجيه وتنسيق الجهود لضمان تقديم خدمات ذات جودة عالية للنساء المستهدفات.
المهام والمسؤوليات
- تقديم تقارير دورية إلى منسق البرنامج/منسق المشاريع ذات الصلة.
- إعداد الخطة التشغيلية اللازمة للمركز.
- ضمان تنفيذ المشروعات والميزانية.
- تطوير وتنفيذ خطة العمل التي تتناسب مع رؤية المنظمة والفئة المستهدفة.
- إدارة موارد المركز بشكل فعّال، بما في ذلك الميزانية والموظفين والموارد المادية.
- توجيه وتدريب فريق العمل في المركز وتوفير الدعم والتوجيه اللازم لضمان تقديم الخدمات بكفاءة وفعالية.
- بناء شراكات مع مؤسسات ومنظمات أخرى لتوسيع نطاق الخدمات وزيادة الدعم المتاح للنساء.
- الحفاظ على جاهزية المركز وضمان توفير جميع المستلزمات وسهولة الوصول للخدمات.
- تنظيم وتنسيق ورش العمل والبرامج التعليمية والتدريبية التي تعزز مهارات ومعرفة النساء.
- تقييم أداء المركز وتقديم تقارير دورية.
- الالتزام بتطبيق سياسات الحماية ومنع الإساءة والاستغلال الجنسي وصون حقوق الطفل.
- ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي.
المؤهلات (الدراسة - الخبرة)
المؤهلات الرئيسية
- شهادة جامعية في تخصص تربية (ارشاد نفس - رياض أطفال - معلم صف - علوم اجتماعية).
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال تمكين المرأة.
المؤهلات المرغوب فيها:
- شهادة جامعية (علوم اجتماعية - ارشاد نفس – إدارة أعمال).
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال تمكين المرأة.
الكفاءات الأساسية/الفنية/الإشرافية
الكفاءات الأساسية:
- التواصل والتفاوض.
- التخطيط والتنظيم.
- الإبداع.
- الالتزام بالتعلم المستمر.
- العمل ضمن فريق.
- الاعتمادية.
- التوجه لأصحاب المصلحة.
- الوعي التكنولوجي.
الكفاءات الفنية
- مهارات تحليلية جيدة.
- القدرة على استخدام أدوات الأوفيس مثل الإكسل لتجميع وتحليل البيانات.
- إجادة اللغة الإنكليزية بشكل جيد.
الكفاءات الإشرافية:
- القيادة.
- إدارة الأداء.
- القدرة على اتخاذ القرار.
- الرؤية.
رابط التقديم
كما يمكنكم تعبئة الاستمارة على الرابط التالي:
يؤمن الدفاع المدني السوري بتحقيق التنوع في قوة العمل لديه، وذلك عن طريق تشجيع جميع المتقدمين المؤهلين من ذكور واناث للتقدم للشواغر التي يعلن عنها.
يلتزم الدفاع المدني بموظفيه ومتطوعيه بعدم الاستغلال والانتهاك الجنسي، مقابل الخدمات التي يقدمونها، بالإضافة لتحمل مسؤولياتهم لحماية الأطفال من الأذى والاعتداء وضمان بيئة آمنة لهم، والعمل على خلق بيئة عمل آمنة للجميع خالية من أي شكل من أشكال المضايقة، أو الإيذاء، أو الاستغلال، أو سوء السلوك أثناء العمل الذي يؤدي إلى التقليل من كرامة وسلامة المتطوع أو الموظف.